国企业绩评价体系的两个核心要素-法师兄

国企业绩评价体系的两个核心要素

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-05 20:40:05 402 人看过

一报告两评议，即地方党委常委会向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议，评议结果报上级党委组织部门；探索开展全委会委员对本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评的工作。

仲裁庭评议和裁决程序有哪些？

（1）经开庭调解不成或调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当休庭评议，对案件的性质、认定的事实、适用的法律法规、是非责任和处理结果作出结论；（2）仲裁评议后，由首席仲裁员宣布继续开庭宣读裁决。宣读裁决时，当事人及其他仲裁参与人、旁听人员应当起立。宣读裁决的内容包括：认定的事实、适用的法律法规政策、裁决的结果和理由、仲裁费用的负担等；（3）不能当庭宣布裁决结果的，首席仲裁员应当宣布本案定期裁决；（4）由书记员宣读仲裁庭审理案件笔录或告知当事人及其代理人当庭或5日内阅读庭审笔录。当事人及其代理人认为笔录无误，应当在笔录上签名或盖章。庭审笔录由仲裁庭成员、书记员签名。

《中国共产党章程》第二条中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多笔录相关文章

法律综合知识
略论企业诚信评价体系的建立

文／晏正春朱胜【摘要】在建设社会主义市场经济过程中，需要有诚信的社会。企业诚信是社会诚信的重要组成部分。建立企业诚信需要有完善的企业诚信评价体系。本文论述了建立企业诚信评价体系的必要性、基本原理、指标体系和评价方法。在建设社会主义市场经济过程中，需要有诚信的社会——诚信的政府、企业和个人。而企业作为市场经济的主体，它的诚信左右着整个市场经济的诚信状况。因此，为了分析我国企业的诚信状况和存在的问题，提出一些可行的解决办法，促进国民经济更加健康地发展，需要建立企业诚信评价体系。一、建立企业诚信评价体系是建设诚信社会的需要诚信是企业经营行为中的基本原则，也是最高境界。现代企业伦理中的诚信原则是企业精神的重要组成部分。诚信乃企业立身之本，兴业之道。它不仅显示着企业的经营理念，更折射着经营者的品德和可信度。诚信能给市场主体赢得崇高的声誉，这种声誉是企业效益的源泉，是企业生命力的不竭动力。诚信是企业的

2022-04-29

110人看过
工程施工
钢铁行业企业能源绩效评价应遵循的评价原则

实施钢铁行业企业能源绩效评价应遵循以下原则：a)科学、系统、准确、合理；b)独立、公平、公正；c)以客观事实为评价依据，数据真实可信；d)符合GB/T23331-2012的核心要求；e)具有可测量、可量化的能源绩效及其改进与提升；f)过程透明度和可重复性；g)数据及计算方法选择的科学性和可靠性；h)评价结果表征的灵活性和实用性；i)评价结果适当的准确性和不确定度；j)适当的保密性。一、房屋建筑物的评估方法有哪些房屋建筑评价方法：1、成本法：成本积算法，重置成本法。2、市场比较法：这种方法具有很强的实际意义和准确性，在市场成熟、交易透明、比较案例容易找到时经常使用，估价结果更准确。3、剩余法。4、还原法。5、假设开发方法。6、基准地价法。7、路线价法。评估机构及其评估专业人员依法开展业务，受法律保护。二、工程施工过程中质量控制的监理原则？(1)坚持质量第一的原则。监理工程师在进行投资、进度、

2023-03-28

318人看过
房产交易
23个要素评估房价

二手房交易税费按照评估价征收，那么如何确定二手房交易税费，怎样避免二手房交易偷逃税费的行为?本文提供23个要素来计算二手房房价，计算二手房交易评估价，让避税行为不再可行。二手房交易过程中，经常出现买卖双方通过订立阴阳合同，来故意隐瞒房地产交易价格，偷逃交易税的情况，而税收征管部门因无法准确认定房屋实际价格，给二手房交易偷逃税费有了可乘之机。7月1日起，我市出台房地产评税新规，将通过房地产评税系统，按照市场法评估的方式，根据房屋所处地段、小区环境、朝向及户型等23个因素，通过打分测算的方式，确定二手房的计税交易价格，来堵住这一偷逃国家税收的漏洞。23个要素打分算二手房房价7月1日起，我市城区二手房交易计税，将通过新划定的地段价格、房屋所处环境及房屋本身的建筑面积等因素，评估出准确的市场价格，来计算房产交易税。新的二手房交易评估计算方式，与23个房屋构成因素有直接关系。昨日，正在筹备新的房地产

2023-06-10

350人看过
股票
股价和企业业绩有什么关系

股票带给持有者的现金流入包括两部分：股利收入和出售时的资本利得。股票的内在价值由一系列的股利和将来出售股票时售价的现值所构成。如果股东永远持有股票，他只获得股利，是一个永续的现金流入。这个现金流入的现值就是股票的价值。如果投资者不打算永久地持有该股票，而在一段时间后出售，它的未来现金流入是几次股利和出售时的股价。这种情况在实际应用中，面临的主要问题是如何预计未来每年的股利，以及如何确定贴现率。股利的多少，取决于每股盈利和股利支付率两个因素。对其估计的方法是历史资料的统计分析，例如回归分析、时间序列分析法及趋势分析法等。股票评价的基本模型要求无限期的预计历年的股利，实际上是不可能做到的。因此，应用的模型都是各种简化的办法，如假设每年股利相同或固定比率增长等。贴现率的主要作用是把所有未来不同时间的现金流入折算为现在的价值。折算现值的比率应当使投资者所要求的收益率。那么，投资者要求的收益率应当是

2023-06-04

216人看过

资产重组
企业资产重组效绩财务评价系统设计探讨

评价是检查行为结果的重要手段。开展企业资产重组效绩评价工作，对规范企业资产重组行为，提高企业资产重组效绩具有重要的促进作用。评价企业资产重组效绩，关键是要设计科学、合理、适用的评价系统。系统是由两个以上可以相互区别的要素构成的集合体。企业资产重组效绩财务评价系统由主体、客体、目标、原则、方法、指标、标准、评价报告等要素构成，它们相互联系，相互依存。企业资产重组效绩财务评价系统就是通过这些要素的有机组合和相互作用而发挥其功能的。一、评价主体企业资产重组效绩财务评价系统的主体，是指谁有权利和动力评价企业资产重组效绩。在现代企业经营环境中，随着股权的分散、企业之间相互参股的增加以及战略合作伙伴关系的发展，企业效绩评价的主体已呈现多元化的格局。其中，主要包括以下四个层次：(l)在资本市场上进行股票买卖或者策划企业资产重组的投资者所进行的企业价值分析与评价;(2)政府作为国有资产所有者和社会管理者所

2023-06-09

198人看过
故意犯罪
纪律的核心要素

（1）政治纪律。是指党的组织和党员必须在坚持四项基本原则、贯彻执行党的路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。这是党的纪律的最重要的方面。（2）组织纪律。是指党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。（3）经济纪律。是指党组织和党员、党员干部在经济活动中必须遵守的行为规范。（4）群众纪律。是指党组织和党员同人民群众关系方面的行动准则，即必须以全心全意为人民服务的宗旨，随时随地维护群众利益，决不允许侵犯群众利益。（5）保密纪律。是指党员必须严格遵守各种保密制度，保守党和国家的机密。酒驾属于违反什么纪律在酒驾的车辆驾驶驾驶人血液内的酒精含量大于或者80mg／100ml的时候就属于了醉酒驾驶，其中根据刑法的规定，醉酒驾驶属于危险驾驶罪。危险驾驶罪是属于故意犯罪的，行为人必须是认识到自己是在醉酒状态下驾驶车辆的。且构成该罪的需

2023-07-04

463人看过
企业并购
企业并购流程管理的核心要素是什么？

企业并购流程管理包括：1、战略决策：明确并购动机和目的并且进行市场观察和调查。2、准备：（1）锁定目标。（2）确定收购方式。（3）成立内部并购小组。（4）签订并购意向书。3、并购实施。4、融合。公司并购流程是怎样的公司并购流程为：1、根据企业行业状况、自身资产、经营状况和发展战略确定自身的定位，形成并购战略。2、确定并购目标和时机。3、制定并购方案。4、提交并购报告。确定并购对象后，并购双方应当各自拟订并购报告上报主管部门履行相应的审批手续。5、开展资产评估。6、与被并购企业进行谈判签约。并购双方根据资产评估确定的交易底价，协商确定最终成交价，并由双方法人代表签订正式并购协议书。7、办理股权转让。8、支付对价。9、并购整合。《公司法》第一百七十二条，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解

2023-07-20

421人看过
法律综合知识
保险公司绩效评价体系构建新思路

内容摘要：本文通过引入平衡记分卡，从财务、客户、内部运营和学习发展四个方面，构建起以远景与战略为中心的绩效评价体系，并进一步分析了绩效指标体系价值链，为国内保险公司建立科学合理的绩效评价指标体系引入新思路。关键词：平衡记分卡保险公司绩效评价指标体系指标体系价值链平衡记分卡（BalancedScorecard，简称BSC）是哈佛大学教授RobertS·Kaplan和复兴方案咨询公司总裁DavidP·Norton于1992年提出的一套企业绩效评价体系，在管理会计研究领域引起了广泛关注。BSC是一系列财务绩效衡量指标与非财务绩效衡量指标的综合体，包括财务、客户、内部运营和学习发展四方面内容。平衡记分卡财务方面的指标与传统的财务衡量指标类似，一般包括收入、成本和利润等方面。但是两者又有所不同，由图1可知，平衡记分卡的财务方面指标不是孤立的，它与企业的发展战略紧密联系，集中体现企业的战略目标及实现情

2022-04-07

265人看过

法律综合知识
运用集对分析方法评价保险企业核心竞争力，给出核心竞争力的集对分析综合评价模型。

关于保险企业核心竞争力，相关学者曾经进行过一定的研究。他们的研究主要集中在指标体系的建立及模糊多指标评价方面。本文在系统探讨保险企业核心竞争力评价指标体系的基础上，运用集对分析方法评价保险企业核心竞争力，给出核心竞争力的集对分析综合评价模型。在保险企业核心竞争力的评价方面提供了一种新途径。关键词：保险企业；核心竞争力；集对分析综合评价模型；1引言随着我国加入WTO，国内保险企业进入保险全球化的行列，在这个经济全球化的市场格局中，我国保险企业生存和发展的关键就是培育企业的核心竞争力。普拉哈拉德和哈梅尔从企业核心能力的角度研究了企业建立竞争优势的问题，他们认为，企业的核心产品与核心能力是企业增强竞争力、从而获得竞争优势的关键［1］。施建祥、赵正堂从保险企业核心竞争力的特征方面分析了核心竞争力的五大功能，提出制定量化指标评价体系［2］。余明江、简金平构建了保险企业核心竞争力评价指标体系，给出了一

2022-04-17

219人看过
劳动保护
我国安全生产法律体系的核心

我国安全生产法律体系的核心是《中华人民共和国安全生产法》。一、制定安全生产责任制的目的目的：安全生产，实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。二、安全生产法7项职责回顾安全生产法七项职责：建立、健全本单位安全生产责任制。组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划(新增。保证本单位安全生产投入的有效实施(专款专用。督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。三、安全生产三项制度是指哪三项企业安全生产三项制度是安全生产监督管理制度、生产经营单位安全保障制度、生产经营单位

2023-03-26

306人看过
商标
企业商标评估的核心标准是什么？

这段内容介绍了三种评估标准：市场法、收益法和成本法。市场法需要对可比较的交易案例与评估对象进行比较，分析时可以针对交易的时间、权利的种类、交易方的关系、获利能力、竞争能力、商标维护费用、风险程度等方面进行比较。收益法需要合理确定预期收益，并选择恰当的收益口径和确定合理的折现率。成本法需要考虑商标资产价值与成本的相关程度，同时关注评估对象的贬值情况。主要有三种评估标准：第一、市场法。这种评估方法需要对可比较的交易案例与评估对象进行比较，分析时可以针对交易的时间、权利的种类、交易方的关系、获利能力、竞争能力、商标维护费用、风险程度等方面进行比较。第二、收益法。采用此种方法应当合理确定预期收益，并选择恰当的收益口径和确定合理的折现率。第三、成本法。采用此种方法应当考虑商标资产价值与成本的相关程度，同时关注评估对象的贬值情况。市场法评估企业商标的价值市场法是一种常用的企业

2023-09-06

480人看过
调岗
企业防范用工风险六：制定完备的绩效考核体系

用人单位在劳动合同中增加一些针对员工的弹性条款，比如，用人单位可以根据劳动者的工作表现、工作能力，对劳动者的工作岗位、丁作地点及职务作一定的凋整，那么，对于用人单位而言，如何证明劳动者的工作表现、工作能力是否符合要求呢？最重要的是要将管理量化，具体做好以下几方面I．作：1制定公司岗位职责和技能要求，根据公司性质制定公司各部门的职能职责，确定岗位名称、职务说明、职务规范及要求；2对员工进行绩效考核，根据公司的规章制度及岗位职责，对员工按月、季、年进行考核，并做好记录，以证明劳动者能否胜任工作，以证明调崩的合理、合法性。这些工作对用人单位而言，是有备无患的。《劳动合同法》规定，劳动者被证明不能胜任工作的，必须在经过培训或调岗后仍不能胜任工作的，用人单位才能与他解除劳动合同。用人单位只有留存劳动者不能胜任工作以及调岗或培训的证据，才能最终解除与劳动者的劳动合同。

2023-06-09

198人看过

经理
我国基金评价指标体系的构建

根据现代证券组合管理理论，投资者的证券选择应该实现两个相互制约的目标即收益与风险之间的均衡。马科维茨(markowitz)1952年创造性地提出用数学期望来度量预期收益，用方差度量预期收益的不确定性即风险，从而建立了现代证券组合管理的主流理论——期望方差模型。进一步的，夏普(sharper)研究了单个证券的价格决定因素后，提出用β系数衡量单个证券的系统风险，即其价格波动相对于市场有效组合价格波动的敏感程度，这就是著名的资本资产定价模型(CAPM)，进而得出单个证券的期望收益率E(r)与β之间的线性关系即证券市场线(SML),用公式表示为E(r)=rf+β(rm-rf)。单只基金相关财务指标的计算方法及解释基金单位净值。基金总资产-基金总负债基金单位净值=—————————，基金单位总额该指标表明基金持有人持有的一个基金单位所代表的净资产值，基金单位净值一般应该

2023-06-06

376人看过
信息披露
浙江建设企业信用评价体系实践思考

一、浙江省企业信用评价体系建设背景框架2001年12月，浙江省委提出了建设信用浙江、打造诚信社会的战略任务。2001年，建立了全省工作体系。省政府成立了信用浙江建设领导小组及其办公室，由省长任组长，政府各部门负责人为成员。全省各市也相应成立了领导小组及其办公室。浙江省建设信用浙江工作框架，由三大信用主体、三大建设领域和十大工作任务构成。三大信用主体是政府、企业和个人。个人信用是基础，政府信用是关键，企业信用是重点，三大信用主体相互促进。三大建设领域是法律制度、文化道德和监管服务体系建设，三大建设领域相辅相成。十大工作任务形成齐抓共建的工作局面。二、浙江省企业信用评价体系建设思路浙江省企业信用评价体系建设分两步走：第一步，建设浙江省企业信用发布查询系统，将政府掌握的企业信用信息整合起来，向全社会分层次披露;第二步，培育发展中介服务机构，利用浙江省企业信用发布查询系统，开展和应用企业信用评价，

2023-06-06

295人看过