企业并购绩效及其评价
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
企业并购的绩效，通常表现为收购方股东所获得的超常收益率。从并购后企业实际取得的盈利能力看，一般认为是合并没有显著提高公司的盈利能力。并购双方实力是决定双方谈判地位的重要因素之一，双方谈判地位直接决定着目标企业的最终成交价格。在并购支付方式上，主要采用现金和股权方式。 对并购活动是否成功的评判标准会因人而异，并购中的股东、管理者和一般雇员的视角会各不相同。对主并方而言，能实现其发展战略目标、提高其核心竞争力和有效市场份额的并购就是成功的;由于主并方的目标具有多元化、分时期和分层次等特征，只要当时符合自己的并购标准、符合天时地利人和的并购就可视为成功的并购，而不能用单一目标进行简单评判。并购活动就总体而言应该是利大于弊的。目前，并购的成功率已经提高到50%左右，各种各样的并购陷阱并没能阻碍并购浪潮汹涌而至，并购方也不会因为有并购陷阱而不敢并购。作为一种交易行为，在不同时期与不同的主客观条件相结合，将会产生不同的并购结果。对并购绩效的评价，也应将并购目的与结果相比较而进行，只要结果达到主体当时的并购目的，就可认为该并购行为是有效的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
实施钢铁行业企业能源绩效评价应遵循以下原则：a)科学、系统、准确、合理；b)独立、公平、公正；c)以客观事实为评价依据，数据真实可信；d)符合 GB/T 23331-2012的核心要求；e)具有可测量、可量化的能源绩效及其改进与提升；f)过程透明度和可重复性；g)数据及计算方法选择的科学性和可靠性；h)评价结果表征的灵活性和实用性；i)评价结果适当的准确性和不确定度；j)适当的保密性。
中资并购海外企业的风险有： 1.文化整合风险； 2.品牌整合风险； 3.管理能力风险； 4.整合成本风险； 5.人力整合风险。 中资并购海外企业的应对方法有： 1.建立完善体系，全面评估风险； 2.拓宽融资渠道，创新融资方式； 3.妥善整合资源，重视文化融合。
-
企业并购的定义及形式企业并购的定义：指两家企业合并后，组成一家新的企业，在股权等分配上应合理分配。形式： 1、横向并购； 2、纵向并购； 3、混合并购； 4、企业并购的其他形式。
2020.03.10 126 -
企业并购程序、企业并购流程企业并购的流程： 1、发出并购意向书; 2、尽职调查、核查材料; 3、谈判; 4、并购双方达成决议，同意并购; 5、签订并购合同; 6、最后完成并购。
2020.05.05 318 -
企业并购及并购过程中转让的换股风险企业并购过程中换股操作的法律风险：市场风险，一旦消息外传会挑起竞标，抬高价格;投资风险;经营风险，并购完成后如何对企业进行接管，实现有效管理。
2020.04.28 252
-
中央企业绩效评价实施细则有什么规定
财务定量评价指标由反映企业盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等四个方面的八个基本指标和十四个修正指标构成，用于综合评价企业财务会计报表所反映的经营绩效状况（定量评价指标计算公式见附
2022-09-22 15,340 -
企业并购价值怎么算
对于并购公司的价值的计算，法律没有明确的规定。并购后的公司会承继被并购的各个公司的债权债务，具体的价值计算可以由审计机构或者评估机构来评估和确定。
2022-06-24 15,340 -
中央企业绩效评价实施细则第23条是什么？
财务定量评价基本指标计分是按照功效系数法计分原理，将评价指标实际值对照行业评价标准值，按照规定的计分公式计算各项基本指标得分。计算公式为：基本指标总得分=∑单项基本指标得分单项基本指标得分=本档基础分
2022-09-22 15,340 -
企业并购价值怎么计算
并购是指两家以上的独立企业，公司合并构成企业，通常由占优势的公司吸收一家以上的公司。并购的内涵非常广泛，一般指并购和并购。合并也称为吸收合并，即两种不同的东西，因此合并为一体的收购是指某企业用现金或有
2021-10-16 15,340
-
01:32
企业并购的类型有哪些如果从行业角度对企业并购进行划分，可分为以下三种类型：横向并购、纵向并购以及混合并购。 如果按照企业并购的付款形式进行划分，并购一般又可分为以下几种方式： 1、使用现金购买目标公司的资产。主要指的是使用现金购买目标公司的绝大部分资产、或全部
5,116 2022.04.15 -
01:14
上市公司如何并购企业上市公司并购企业流程如下： 1、确定并购对象，初步协商并购方案。 2、对并购对象展开尽职调查和资产评估，确定并购对象的股权、资产价值。如果并购对象为国有企业，并购行为通常需要经过其上级国有资产管理部门的批准。 3、签订并购协议，约定具体并购
2,692 2021.04.25 -
01:17
企业并购中如何安置职工企业并购中，可以采用以下几种方式来安置职工： 继续聘用原企业的职工，重新订立劳动合同； 经济性的裁员，解除劳动关系，并支付适当的经济补偿金； 鼓励创业性再就业，就是鼓励没有聘用的人员，创业性就业，如果本人想要从事其他工作，可以申请办理给予一
3,928 2022.04.17
