孕妇不能上班社保怎么办
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-22 03:13:27
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若员工满足休假的相关条件且时间范围内,则所在单位仍需按期为其缴纳社会保险。
根据现行法律法规,虽然明确规定了员工在怀孕期间不得解雇,应获得合理的产假待遇,以及享受相应的产假工资及生育费用报销等权益,但并未就尚未达到休假标准的孕妇能否在家中休养做出具体规定。
依据社会保险缴纳的基本原则,只要与用人单位保持着合法的劳动关系,用人单位便须依法履行缴纳社会保险的义务。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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