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2023年劳动法加班费怎么算

来源：互联网时间： 2023-05-10 05:50:07 63 人看过

2022年劳动法加班费怎么算

计算方式如下：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

以上来自《劳动法》第四十四条规定。

相关知识

在法定休假日公司是否会支付工资：

会的。

根据《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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