珠三角新生代“代课老师”清退的一个样本

去年参加了4月份、6月份两场“代转聘”考试的3000多名东莞市代课教师，曾经历了何去何从的焦虑与困惑，甚至也质疑过东莞的“代转聘”考试制度有“换汤不换药”之嫌。然而，质疑归质疑，制度还是照常执行了。至去年12月底，542名符合调入条件的教师已办理入编手续，仍留在公办学校任教的2140名代课教师的身份转变为合同教师，500多名被清退的代课教师拿着赔偿金离开了曾经熟悉的讲坛。被清退的教师他们是否得到了较好的安置?转为合同制的教师们对聘用制度是否还有新的疑虑?

网上关注的偏远山区的代课老师，是上个世纪80年代“民办教师”的一个“延续”和“变体”，它根植于经济落后与交通闭塞下师资力量的极度缺失，主体为上个世纪80年代至90年代的高中毕业者，他们可称之为“第一代代课老师”;而目前珠三角的“代课老师”，主体为内地公办学校的流动者和近年来毕业的师范院校的大学生，是师资资源市场化的产物，他们可称之为“新生代代课老师”。

代课18年补偿8万元

“我们与那些边远山区的代课教师不一样，我们确实也幸运许多!”新年伊始，关于甘肃省以每人600元的赔偿费，清退45万代课教师的新闻在社会各界引起了不小的震动，相比之下，东莞不少代课教师们这样说道。

“去年9月18日，我的赔偿金就打到了账户上，有十多万元。赔偿也还算满意了。”在东莞厚街双岗小学任教21年，50多岁的张-汉老师，因为没有教师资格证无缘“代转聘”考试遭清退。昨日，他告诉记者，找了几个月工作，因为年纪大了，无果。目前准备回老家休养一段时间后思量着做点小生意。

而在厚街白濠小学当代课教师18年的谭-勤老师则拿到了8万余元的赔偿，“去年10月份离开原学校后开始找工作，但年纪大了，也不知道做什么好，就租了间房，帮学生补习，目前有五六个学生，收入当然没有教书时稳定了，但也同样是教书育人。”谭老师表示，厚街有几十名教师与他一样遭清退，基本上补偿标准是一年的教龄有四五千元的赔偿，补偿标准不算低。

“轻松地过人，上篮!”昨日下午，谭老师和黄老师在厚街新农市场旁边的篮球场上酣畅淋漓地打了一场篮球。经常跟他一起打球的黄老师，也是此次被辞退的原厚街某公校代课教师。黄老师表示，他与谭老师一样，不当教师后，便开了个小型补习班，通过熟人介绍，一些学生会找上门来要求补课，现在帮学生补习功课每月收入也有一两千元。