一、工会的管理要求?
工会的管理有如下要求:
1.严格遵守《工会预算管理办法》有关规定,年初要编制年度工会经费收支预算,经费支出应严格控制在年度预算范围内
2.工会应依法及时足额拨缴工会经费,工会会员要办理入会手续及缴纳会费。
3.发放各类奖励、补助、慰问等,要制定相关规定和办法,明确发放标准,并严格执行。制定的规定和办法,要经工会委员会和经费审查委员会讨论通过。发放时,应附详细清单,审批手续齐全、签收到位。
4.工会是独立法人单位,独立设有工会经费核算账户,工会经费实行独立核算。
二、建立工会组织的程序
建立工会组织的程序如下:
1.向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告。
2.成立建会筹备组。筹备组成员原来不是会员的,要先向上级工会申请入会。
3.发展会员,要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务,使新会员对工会组织有个初步认识。
4.建立工会小组。
会员发展后,可根据基层单位会员人数的多少,成立工会小组。
5.召开会员大会,民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会。
6.履行报批手续。
会员代表大会召开后,对整个大会召开情况和选举产生的基层工会主席、副主席以及经费审查委员会主任、副主任名单,要及时报上一级工会批复。
7.建立女职工委员会。
工会委员会产生后,应根据女职工数多少及时建立女职工委员会,以维护女职工特殊权益。
三、工会经费的来源
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