离婚经济补偿条件有哪些-法师兄

离婚经济补偿条件有哪些

来源：互联网时间： 2023-03-20 20:43:24 206 人看过

离婚一般是没有补偿的，但是如果有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

（一）重婚；

（二）与他人同居；

（三）实施家庭暴力；

（四）虐待、遗弃家庭成员；

（五）有其他重大过错。

一、婚内出轨可以主张精神赔偿费吗

婚内出轨离婚可以要求精神赔偿费。我国法律规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

（一）重婚；

（二）与他人同居；

（三）实施家庭暴力；

（四）虐待、遗弃家庭成员；

（五）有其他重大过错。

二、夫妻一方婚内重婚另一方能否要求赔偿

符合一定条件时，夫妻一方重婚另一方能够取得赔偿。因重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员或者其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。

根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

（一）重婚；

（二）与他人同居；

（三）实施家庭暴力；

（四）虐待、遗弃家庭成员；

（五）有其他重大过错。

三、婚前患有精神分裂症离婚需要赔偿吗

婚前患有精神分裂症离婚是不需要赔偿的，该行为并不是属于损害赔偿的范围。

有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

（一）重婚；

（二）与他人同居；

（三）实施家庭暴力；

（四）虐待、遗弃家庭成员；

（五）有其他重大过错。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多经济补偿相关文章

经济补偿
有经济补偿的离婚协议书

男方：×××，民族：汉，现居住××市××区××路××号。身份证号：××××××××××××××××××女方：×××，民族：汉，现居住××市××区××路××号。身份证号：××××××××××××××××××协议人双方于××××年××月××日在××县婚姻登记处办理了结婚登记手续。因双方共同生活期间性格不合，加之双方在日常生活中经常吵架，导致夫妻感情破裂，已无和好可能。按照《民法典》的有关规定，现双方就解除婚姻关系一事达成如下协议：一、协议人双方自愿离婚。二、子女抚养、抚养费及探望权：协议人双方在共同生活期间生育一女孩，取名×××，××××年××月出生，离婚后由女方抚养，跟随女方一起生活，男方承担孩子独立生活前的基本生活费、教育费和医疗费每月不低于500元，在每月的5号之前支付至女方指定的银行帐户;如遇到孩子在教育、医疗等方面的大额支出(一次性支出500元以上)，双方各承担50%;对于子女抚养费

2023-06-12

121人看过
经济补偿
哪些情况不符合劳动经济补偿的条件？

劳动经济补偿制度，是我国为维护劳动者其合法权益而规定的一项制度。根据《劳动合同法》以及其他司法解释的规定，劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围：社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；劳动保护费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；其他劳动收入，如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。什么不能列入劳动经济补偿的范围劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围：社会保险福利费用；劳动保护费用；按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）

2023-07-01

394人看过
经济补偿
经济补偿在诉讼中必须满足哪些条件？

在诉讼中经济补偿要满足的条件：1、经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市的，设区的市人民政府公布的上一年度职工月平工资三倍的，按月平均工资三倍支付经济补偿标准职工，经济补偿最高年限不得超过十二年。原告在民事诉讼中需要提供的材料1、起诉书。起诉书应该载明起诉的请求、起诉的事实和理由等信息。2、提交证据。民事诉讼实行的一般是谁主张谁举证的原则，所以一般是由原告负责提供证据的。3、相关身份证明，例如原告的身份证件、原告与案件有利害关系的证明、被告与案件有利差关系的证明等。原告在民事诉讼中是具有比较多权利的，所以原告在被告进行答辩后，是可以补充材料的，而补充的材料一般是证据，证据需要经法院的核查。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的

2023-07-08

467人看过
经济补偿
离婚经济补偿数额的确定，离婚经济补偿不给怎么办

一、离婚经济补偿数额的确定离婚经济补偿数额的确定需要考虑如下因素：1.少付出义务一方因之获得的利益。获得的利益不仅包括有形的财产价值，如收入、购置的房产等，而且包括无形的可期待性利益。2.一方付出义务的多少。这种根据付出家务劳动的强度和时间、协助对方工作的多少来确定补偿数额，实际上就是将家务劳动和协助工作的价值货币化。3.双方的财产状况及其经济能力。如果对方的经济能力无法达到受补偿方的要求，即使确定了高额的补偿数额，在实际操作中因为不能实现则没有任何意义。二、离婚经济补偿不给怎么办离婚经济补偿不给根据离婚的方式不同，处理方式有所差异：1.如果是协议离婚，离婚协议里明确约定了，对方有支付补偿费的义务，而对方拒绝或拖延支付的，则可以起诉要求对方按约定支付补偿费，待法院以判决形式确认对方具有支付义务后，可以向法院申请强制执行。2.如果是诉讼离婚，生效法律文书，无论是民事调解书还是民事判决书中载明

2023-04-10

60人看过

经济补偿
离婚时一方要求经济补偿需要什么条件

（1）经济补偿以双方实行约定财产制为前提。对于双方没有约定实行夫妻财产各自所有的，一方付出了较多义务，离婚时，对夫妻共同财产的分割，可以直接多分或者予以补偿。因此，这种情况下一般不需要向另一方主张经济补偿请求权。只有当夫妻共同财产不足以用来补偿为家务付出较多义务一方的损失时，才可以请求对方以个人财产给予适当补偿。（2）必须是提出需要经济补偿的一方在婚姻关系存续期间付出了较多义务。经济补偿实际上是一种劳务补偿，它的产生是因为夫妻共同生活中劳务付出的差异，只有在婚姻关系存续期间一方付出了较多义务的，才能行使经济补偿请求权。一、什么是离婚经济补偿离婚经济补偿，是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时，对家庭事务付出较多义务的一方，在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。而离婚经济赔偿是在夫妻一方存在过错时，离婚应该给予无过错方民事赔偿的制度。《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻

2023-02-24

362人看过
经济补偿
针对离婚的借条能否享有经济补偿权

离婚经济补偿以借条形式一般是具有法律效益的。但存在意思表示不真实、违反法律规定、不具有完全民事行为能力等情形之一的除外。根据相关法律规定，离婚时，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，有请求经济补偿的权利，且具体办法由双方协议，协议不成的，由人民法院判决。一、离婚时儿子要妻子让儿媳妇赔偿老人吗儿子离婚后对媳妇养老人的事不需要赔偿。但夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。《民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。二、净身出户后女方该要求那些赔偿？女方净身出户不公平，补偿数额由双方协议决定，协议不成的，由法院

2023-04-02

81人看过
经济补偿
全职太太离婚获12万家务补偿金，请求离婚经济补偿的条件

近日，重庆市北碚区人民法院在审理一起离婚纠纷案中，依法维护了承担较多家庭义务一方的合法权益。法院经审理查明，原告杨某（女）与被告胡某（男）于2011年登记结婚，婚后育有一儿一女。在长达近十年的婚姻存续期间，杨某未外出工作，全职照顾家庭，胡某虽在外打工，但从未提供金钱补贴家用，家庭支出主要靠杨某娘家接济。随着孩子渐渐长大，家庭开支也随之增加，夫妻俩时常争吵，关系日益紧张。杨某遂诉至法院请求离婚，并要求胡某给予其经济补偿。法院审理后认为，杨某在婚后全职抚养子女、照料老年人，承担了较多的家庭义务，且无收入来源，故杨某请求胡某给予经济补偿金的诉讼请求，法院予以支持。法院认为，本案中在外务工的胡某并没有提供家庭开支所需，没有尽到夫妻相互扶持的义务，故除了考虑杨某为全职照顾家庭所放弃的个人发展机会所造成的经济、社会地位、能力等方面的损失，还应考虑在婚姻存续期间应由胡某所承担的家庭义务。法院综合考虑20

2023-06-23

142人看过
经济补偿
辞退职工有哪些经济补偿

一、辞退职工有哪些经济补偿公司员工被辞退，是否有补偿，需要看辞退的原因和方式，分以下3种情况：（一）用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》的相关内容规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》的相关内容规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N;（二）用人单位依据《劳动合同法实施条例》的相关内容规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》的相关内容规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N;符合《劳动合同法》的相关内容规定，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N1;（三）如果劳动者存在《劳动合同法》的相关内容规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知;但是，这需要用人单位举证并且书面

2023-04-25

287人看过

损害赔偿
离婚纠纷中的损害赔偿和补偿、经济帮助有哪些？

1、离婚时，如一方生活困难(生活困难指，依*个人财产和离婚时分得的财产无法维持当地基本生活水平。一方离婚后没有住处的，属于生活困难)，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。一方以个人财产中的住房对生活困难者进行帮助的形式，可以是房屋的居住权或者房屋的所有权。2、一方年轻有劳动能力，生活暂时有困难的，另一方可给予短期的或一次性的经济帮助；结婚多年，一方年老病残、失去劳动能力而又无生活来源的，另一方应在居住和生活方面，给予适当的安排。3、原定经济帮助执行完毕后，一方又要求对方继续给予经济帮助的，一般不予支持。4、在执行经济帮助期间，受资助的一方另行结婚的，对方可终止给付。5、婚姻存续期间居住的房屋属于一方所有，另一方以离婚后无房居住为由，要求暂住的，经查实可据情予以支持，但一般不超过两年。无房一方租房居住经济上确有困难的，享有房屋产权的一方可给予一次性经济帮助。6、离婚时，一方对另一方婚前

2023-03-28

134人看过
夫妻共同财产
离婚经济补助与离婚经济帮助

1、双方对婚姻关系存续期间的财产的归属作出过各自归有的约定，即婚后财产采取分别财产制度。如果双方对此期问的财产未作约定，适用法定的共同财产制，或虽然约定。但非约定各自所有的，不适用此项制度。2、请求离婚补偿的一方应是付出义务较多的一方。所谓付出义务较多是指在家务劳动中付出了较多的时间和精力，如在抚养、教育子女方面、照料老人方面以及协助另一方工作方面付出的义务。3、付出义务的一方有权要求对其付出的义务予以补偿。补偿的数额应当与一方所付出劳务的价值相当。4、请求离婚补偿权不考虑双方的过错情况。无论双方是否有过错，付出较多义务的一方均可以要求补偿，其请求补偿权不以对方的过错为要件。付出较多义务的一方有过错的，也不因其过错剥夺其补偿请求权。一、共同共有财产如何分割1、离婚时，夫妻的共同财产由双方协商处理，也就是说，离婚时夫妻对财产的分割，双方应在协商一致的原则下进行，不能由一方决定。2、男女平等的

2023-03-04

328人看过
经济补偿
劳动法第47条规定的经济补偿有哪些

《劳动合同法》第47条规定的经济补偿是根据劳动者在单位的工作年限，每满一年由单位付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，由单位付半个月的工资。而应支付经济补偿的情形则包括单位裁员、劳动者依法行使单方面的合同解除权等。一、单位裁员员工解除合同应该得到什么补偿用人单位除按照《劳动合同法》第三十九条规定的情形解除劳动的无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。二、公司倒闭员工有补偿吗?公司倒闭员工有补偿。补偿金额按员工在公司的工作年限来计算，每满一年，可获得一个月工资的补偿金。如果工作六

2023-02-22

156人看过
损害赔偿
“离婚经济补偿”和“离婚损害赔偿”有啥区别

关于离婚时的经济补偿：负担更多家庭义务的一方，应当享有获得相应经济补偿的权利。离婚经济补偿其主要功能在于在夫妻共同财产分割的基础上，对家庭义务承担较多一方的权利给予救济和平衡。经济补偿的确定，以夫妻共同财产分割的确定为基础，补偿金应当从承担支付义务一方的个人财产或分得的共同财产中支取。关于离婚损害赔偿：夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂的，过错方应对无过错方的损失予以赔偿的法律制度。夫妻双方应当相互忠实、相互关爱，在享有权利的同时，也要依法履行义务。夫妻任何一方对该种义务的违反，势必构成对另一方配偶权的侵犯，使对方蒙受物质、精神上的双重损害。律师补充：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按

2023-05-06

408人看过

经济补偿
婚姻经济补偿

经济补偿就是“夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。”正确理解经济补偿，应当明确以下三点：1、经济补偿只发生在双方约定实行分别财产制的情况下。2、经济补偿是一种劳务补偿，它的产生是因为夫妻共同生活中劳务付出的差异，与因一方有法定过错而发生的损害赔偿完全不同的性质。3、离婚时的经济补偿，既不同于财产法上的合同关系，也不是劳务付出，更不是感情付出的代价，而仅仅是一种弥补对方损失的辅助性财产手段。经济补偿的数额应由双方协议解决。协议不成时，由人民法院判决。人民法院判决时，应考虑请求权人付出义务的大小、请求权人因此受到损失的情况、另一方从中受益的情况和经济能力等因素。

2023-06-13

347人看过
经济补偿
离婚经济补偿多久时效

离婚经济补偿的时效是两年。无过错方作为被告的离婚诉讼案件，一审时被告未依据民法典规定提出损害赔偿请求，二审期间提出的，人民法院应当进行调解，调解不成的，告知当事人在离婚后一年内另行起诉。如果被告不同意离婚也不基于法律规定提起损害赔偿请求的，可以在离婚后一年内就此单独提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。一、抓住婚外情证据能要求对方赔偿吗重婚或者有配偶者与他人同居导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：有配偶者与他人同居是指是指有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续稳定的共同居住。所以，如果婚外情可以达到重婚或者有配偶者与他人同居的程度，可以在离婚诉讼中提出损害赔偿。此外，离婚诉讼中提出损害赔偿有几点需要大家注意：

2023-06-21

267人看过