社保缴费比例,以3000元为例:
1、养老保险:单位缴20%,也就是600元人缴8%,240元;
2、失业保险:单位缴1.5%,也就是45元人缴0.5%,15;
3、工伤保险:单位缴1.0%,也就是30元人不缴;
4、生育保险:单位缴0.8%,也就是24元人不缴;
5、医疗保险:单位缴10%,也就是300元人缴2%,3元。
一、个人缴纳和单位缴纳保险的比例
单位和个人的保险比例和保险种类是有关的。养老保险缴费的比例为单位20%,个人8%;医疗保险的缴费比例为单位10%,个人2%加上3元;失业保险的缴费比例为单位1%,个人0.2%;工伤保险的缴费比例为单位每个月缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险的缴费比例为单位每个月缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金的缴费比例:按照企业的实际情况,选择住房公积金的缴费比例,但最高的缴费额不能超过职工平均工资的10%。
二、社保费用怎么计算
社保费用是职工的缴费基数乘以各种社保的缴费比例,然后将单独计算好的保险费用相加就是社保费用。
我国的社保费用将改由税务部门统一征收。社保费由税务部门统征,第一个优点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格,企业不能给员工少缴社保费,那么到最后,员工社保账户里的总金额就会增加。
社保缴费基数是多少养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%。
医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹主要管住院这块。
失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;
工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要交;
生育保险,单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要交。
住房公积金,单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。
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