社会保险是企业承担还是个人承担?
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社会保险个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 以北京为例,目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。 在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。 (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。
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五险一金公司与个人承担的比例大约是:养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳;工伤保险方面:公司缴纳比例为0.5%,个人不用缴纳;医疗保险:是各个地区具体情况而定,从全国平均水平来看,公司缴纳比例为7.43%,个人缴纳比例为2%;失业保险:公司缴纳比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%;公积金:单位以及个人分别承担最高不超过12%的公积金。
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社会保险个人承担比例
1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%; 2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%; 3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%; 4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳; 5、生育保险:
2020.10.26 545 -
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2020.02.27 1,109
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社会保险个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情
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社保公司是承担还是个人承担
社会保险个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情
2022-04-07 15,340 -
社会保险个人承担部分还是公司承担部分啊?
社会保险个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情
2022-04-20 15,340 -
社会保险个人承担部分是公司承担吗?
社会保险个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情
2022-04-16 15,340
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企业是否应该承担社会责任
企业应该承担社会责任。具体如下: 1、企业追求价值和利润的最大化,但有不可忽略的社会责任; 2、有些责任是社会以制度和法律的形式赋予的,如社会保障费用; 3、有些是企业价值追求所决定的,如有的企业提出报效社会; 4、有的企业为了社会和用户的
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社保个人承担多少
社保个人承担比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.
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1,873 2022.05.11