工伤保险在五险里面吗
来源:互联网 时间: 2023-03-07 07:30:18 98 人看过

工伤保险办理流程:用人单位准备劳动合同、营业执照、组织机构代码证书等资料;资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费;单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构。

一、公司为员工办理社保的流程

1、先到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续,并携带以下资料:

(1)工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件;

(2)组织机构统一代码证原件及复印件;

(3)地税登记证原件及复印件(属非纳税单位可不出示);

(4)盖章的《社会保险登记表》和《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》;

(5)法人身份证原件及复印件。

2、社保处审核资料,办理单位新参保登记手续,并打印《社会保险登记证》。

3、单位新参保登记后,再办理职工新参保登记,次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费。单位的有关证件办下来了,拿好原件、复印件,再收集单位职工以下资料:

(1)合同复印件、农业户口的复印件(失业保险金,农业户口个人不用交缴费基数的1%)、

(2)二代身份证原件(或电子登记照、或一寸红底登记照)、二代身份证复印件、

(3)工资表复印件(用于核查职工工资是否低于本市上一年度社平工资,不低于的,以实际个人工资为缴费基数)等等。

二、个人向单位买工伤保险需要什么材料

(一)单位新参保前置要件:提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明;(二)单位新参保程序:1、填写《参加工伤保险登记表》一式两份,盖单位章。2、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份,盖单位章。3、提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件。4、本单位人员基础档案等证件和资料;在职人员的劳动合同或用人证明。5、审核参保单位提供的基础资料,并建立参保单位档案;(三)新进人员参保前置要件:提供相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件。(四)新进人员参保程序:1、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份,并加盖公章;2、携带相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件;3、核缴费基数、缴费金额;4、审核参保人员的基础资料;5、建立参保人员档案;6、缴纳审核认定的保险费;7、从次月起享受工伤保险待遇

三、做个体户社保怎么开户

个体户交社保的前提,是户口必须是当地户口,不是当地户口的,无法在当地办理社保。

1、个体户给员工办理社保。个体户携带营业执照到当地税收大厅办理单位缴费登记和和人缴费登记。所需资料:营业执照;组织机构代码证书;参保人员的身份证复印件和劳工合同等;有关部门的批准文件。

2、个体户给自己办社保。个体给自己办理社保有两种方式,一是用营业执照和组织机构代码证书直接办保,二是以灵活就业人员的身份购买社保。

(1)到当地社保局服务大厅办理统一登记和征缴核定,由社保局委托缴费的银行代缴基本养老保险和基本医疗险。

(2)办理好相关登记后,参保人携《灵活就业人员社会保险费缴费核定通知单》到上述银行缴费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月08日 18:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 单位从工资里面扣五险一金吗
    一、从工资里面扣五险一金吗用人单位统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。因此,对于五险一金,属于员工所要承担的部分,一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。但如果是属于单位承担大部分,则就应该由单位来承担。二、公司不交五险一金怎么办?关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。要是所在公司没有按照国家的有关规定为员工交纳五险一金,可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或不足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单
    2023-06-21
    365人看过
  • 五险工伤保险问题
    工伤保险的办理流程如下:1、用人单位填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份,并加盖公章;2、携带相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件;3、核定缴费基数、缴费金额;4、审核参保人员的基础资料;5、建立参保人员档案;6、缴纳审核认定的保险费;7、从次月起享受工伤保险待遇。五险工伤保险怎么报销通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付
    2023-07-26
    398人看过
  • 工伤保险可以在哪里买,工伤保险赔偿流程
    一、工伤保险可以在哪里买工伤保险含在社保里,国家规定社会来保险是由用人单位必须为职工缴纳的,因此,工伤保险不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工自伤保险,不需要职工自行缴纳。用人单位按规定必须为本单位职工缴纳工伤保险费。工伤保险支出依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不回能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。二、工伤保险赔偿流程工伤保险赔偿流程为:1.首先
    2023-04-04
    302人看过
  • 工伤保险的保险费,工伤保险去哪里办理
    一、工伤保险的保险费工伤保险的保险费是指参加工伤保险的用人单位,依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。其费率因各地标准不同而略有差异,具体可以咨询当地的社保局。工伤保险是由用人单位缴纳费用,个人无需缴纳。由企业按照当地统筹地区规定的缴费基数和企业所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。二、工伤保险去哪里办理工伤保险去当地社会保险经办机构办理。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。三、工伤保险由谁缴纳工伤保险由用人单位缴纳。工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失
    2023-02-22
    102人看过
  • 工伤保险报销社保卡在哪里
    (1)到定点零售药店购药所花的钱;门诊、急诊所花的钱;没达到基本医保统筹基金起付标准的医疗花费;在医保统筹基金起付标准以上,依据比例要参保者自己承担的费用;个人帐户不足支付部分由参保者自己承担。(2)基本医保统筹基金支付以下医疗费用:住院治疗的医疗花费;急诊抢救留观并收入住院治疗的,其住院前留观不超过7天的医疗花费;肾透析、恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾移植后服抗排异药的门诊医疗花费。杭州社保卡去哪里办理杭州社保卡可到当地的社保中心进行办理。社保卡办理流程具体如下:1、将相关材料交至户口所在地的社保中心,具体包括:(1)个人申办的须提供本人有效身份证件(包括身份证、户口薄、护照、港澳通行证、军官证等)以及有效的身份证件复印件;用人单位统一申办的,必须携带劳动保障证副本或单位介绍信,提供申领人员个人身份证件复印件并填写单位申请;(2)申请人系外来从业人员的,还须提供相关工作证明;(3)提供个
    2023-07-07
    210人看过
  • 误工费在交强险赔偿里面吗
    误工费的赔偿,是可以在交强险的赔偿范围内的。患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。一、工伤赔偿金与个人失误有关吗(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付前期治疗费用不能获得赔偿)(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算(五)残疾生活补助费:根据伤残等
    2023-03-29
    163人看过
  • 五险一金里的工伤保险具体是指什么呢?
    根据《工伤保险条例》规定,条例的适用范围主要包括:1、我国境内的各类企业。《工伤保险条例》通过立法把各类企业都纳入到工伤保险范围,这对分散各类企业特别是乡镇企业、私营企业等的工伤风险有很大的作用。保障工伤职工的合法权益,要覆盖国有企业和其他各种所有制的企业。2、我国的有雇工的个体工商户。鉴于各地经济发展水平差异,有雇工的个体工商户用工制度尚不够规范等情况,《工伤保险条例》规定,有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法,由各省(自治区、直辖市)人民政府规定。3、事业单位、社会团体和民办非企业单位。这类单位的工伤保险办法,由劳动保障部会同人事、民政、财政等部门参照《工伤保险条例》另行规定,报国务院批准后施行。4、国家机关工作人员。按照《工伤保险条例》规定,其具体办法由劳动保障部会同人事、财政部门制定。五险一金的工伤保险五险一金里面包括工伤保险金。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的
    2023-07-21
    230人看过
  • 五险一金的钱都在社保卡里吗
    一般是,用人单位统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。因此,对于五险一金,属于员工所要承担的部分,一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。但如果是属于单位承担大部分,则就应该由单位来承担。一、单位保险如何缴费?单位保险缴费步骤:(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。(4)五险一金
    2023-03-16
    98人看过
  • 五险在哪里缴纳
    住房公积金
    去当地的社保局办理,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。一、私企五险一金和国企有啥区别?私企五险一金和国企没有区别,五险指的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险。一金指的是住房公积金。其中的养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。二、五险改三险后社保会有变化吗“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。我国早期实行养老、医疗、失业和公积金的制度。后来随着社保制度发展,又增加了工伤和生育两项,形成五险一金。所以三险和五
    2023-03-22
    275人看过
  • 补充工伤保险在哪里申报
    工伤保险由用人单位到参保地社保局参保缴费,无需职工办理。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。一、进工伤保险名字错了怎么修改修改程序:单位通过社保网站上报变更表;身份证复印件给单位;由公司人力资源部去社保局做信息变更。工伤保险指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。二、农民工工伤险是强制性吗是的。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,工伤不管什么原因
    2023-03-07
    273人看过
  • 义务兵有五险一金工伤保险吗
    服役期间,国家给义务兵上的保险只有“医疗保险”和"养老保险”,以及人身意外伤害险。其中,人身意外伤害险只在服役期间有效,退伍后即停止。2.义务兵没有住房公积金,只从转士官后才有,因此也就不存在你说的"一金”。义务兵退伍后如果购房或者装修都没有地方报销费用。3.其他“两险”的资金只要退伍后到民政局和社保局办理完规定的手续,即可在续保的基础上使用或者延续。其中,养老保险要在缴满15年,等到60岁退休时才可提取。总之,你说的“五险一金”,退伍后的几十年内只有医疗保险可以使用。其他都是虚数。服役期间,国家给义务兵上的保险只有“医疗保险”和'养老保险”,以及人身意外伤害险。义务兵是否有五险一金?入伍参军当义务兵有津贴,不叫工资。部队还给予义务兵参加社会保险,缴纳基本养老保险金。义务兵原户口所在地的地方政府还每年给予每个义务兵的家庭社会保障补助金。现在当兵一年的总收入可以超过一般工作单位的员工的全年总
    2023-07-23
    469人看过
  • 强制保险里面有车损险吗
    车辆交强险不包含车损险,车损险包含在商业险里。一、发生水灾车子损坏保险公司会赔吗根据我国机动车保险条款有关规定,暴雨、洪水等自然灾害造成的车辆损失属于商业车险中车损险的保险责任,因此,车辆被淹后产生的施救费用、清洗费用、电器损失、内饰件损失等都属于车损险的保险责任,保险公司应进行赔付。这里面有几层意思:一是必须投保了商业车险中的车损险才能得到赔付,而如果只投保了交强险或商业三者险的车辆是不能得到赔付的;二是车损险的赔偿范围是施救费用、清洗费用、以及电器或内饰件损失,而车辆因遭水淹或涉水行驶致使发动机损坏则属于除外责任,就是说如果因为水淹、二次启动等原因导致了发动机进水,那么修理发动机的费用在车损险项下是不赔的;三是对于水淹、二次启动导致的发动机进水损坏,保险公司有专门的“涉水险”进行承保。二、交通事故全责处理怎么做全责意味着事故中所有的损失都应该由你来承担,如果你买了交强险和车损险以及第三
    2023-06-21
    54人看过
  • 保险公司在工伤保险报销方面的时限
    办理工伤保险报销程序之后就可以进行报销,没有具体的规定,一般不会超过一个领取工资的周期。工伤保险报销程序:1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表。与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出工伤认定决定。4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。7、每月20日-30日办理工伤保险手续。公司工伤保险怎么报销公司工伤保险的报销流程是:1、向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇;2、需要提交的材料有工伤及职业病认定书,劳动能力鉴定书或医疗终结鉴定表,医疗发票,住
    2023-07-07
    496人看过
  • 在厂里生病了可以报工伤保险吗
    职工在厂里工作期间,因为职业危害患职业病的,符合《工伤保险条例》第十四条(四)项规定,应当认定为工伤;在工作时间、工作场所内,工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,符合《工伤保险条例》第十五条(二)项规定,视同工伤。其他情形,不能认定为工伤或者视同工伤。一、《工伤保险条例》的规定。关于工伤分类的相关规定第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第
    2023-06-26
    171人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 在工程险里面工程保险属于财产保险吗
      青海在线咨询 2022-05-30
      属于,工程保险是承保建筑安装工程期间一切意外物质损失和对第三人经济赔偿责任的保险。包括建筑工程一切险与安装工程一切险,属综合性保险。保险标的为工程项目主体、工程用的机械设备以及第三者责任,此外尚有些附带项目。保险责任为工程期间因洪水、暴雨、地震等自然灾害损失;火灾;爆炸、飞行物体坠落等意外事故损失;盗窃、恶意行为等人为损失;原材料缺陷、工艺缺陷等工程事故损失以及对第三人的赔偿责任。工程保险规定有免
    • 社保里面的五险是指哪五险?
      甘肃在线咨询 2022-06-10
      五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险由用人单位缴纳,职工不缴纳。
    • 五险里面有什么医疗保险
      江西在线咨询 2023-01-18
      1.医保分两个帐户。 2.个人帐户,体现在医保卡内的钱,可以用来在定点药店买药,门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户,由医保中心管理,参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。
    • 工伤五级伤残保险金能在工资里扣除吗
      内蒙古在线咨询 2022-10-06
      难以安排工作的六级工伤职工个人应当缴纳的社会保险费,可以从伤残津贴中扣除。根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工鉴定我6级伤残的,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的由用人单位按本人工资60%按月支付伤残津贴,用人单位按规定为其缴纳社会保险费。对于按照法律规定应当由个人承担的社会保险费如何支付,国家层面法律法规没有明确规定,一些省市有明确规定,可以从伤残津贴中代扣代缴。安徽省
    • 厂里面交了五险一金,家里面还要交医疗保险吗
      贵州在线咨询 2022-09-30
      劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》