临时工工伤可以赔偿么-法师兄

临时工工伤可以赔偿么

来源：互联网时间： 2023-06-29 09:04:12 225 人看过

可以，在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别，只要付出了劳动，就属于劳动关系。首先需要鉴定他的工伤等级，并不是他想要几个月生活费你就应该给的。鉴定完工伤等级之后按照《工伤保险条例》来进行工伤赔偿。

一、临时工受伤算工伤吗?

在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别，只要付出了劳动，就属于劳动关系。这种劳动关系包括签署协议的劳动关系以及事实劳动关系。所以一旦确定存在劳动关系，之后需要鉴定完工伤等级之后按照《工伤保险条例》来进行工伤赔偿。

二、临时工能不能享受工伤保险待遇

临时工可以享受工伤保险待遇。临时工不是法律上的概念。

就用工方式来说，没有正式工与临时工之分，用人单位招用的合法的劳动者均称为合同制职工，合同制职工都享有劳动法律法规规定的权利。

对于工伤来说，只要是和用人单位形成劳动关系的劳动者，哪怕没有签订劳动合同，只要形成事实劳动关系，在工作地点和工作时间，因工作原因导致伤害的，都可以享有工伤保险待遇。

三、临时工工伤可以申请工伤鉴定吗

临时工工伤可以申请工伤鉴定。临时工也与单位建立劳动关系，享受社会保障待遇。员工因工致残被认定为七级至十级残疾的享受工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴待遇，具体标准为：七级残疾13个月的工资，八级残疾是11个月的工资，九级残疾是9个月的工资，十级残疾是7个月的工资。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工期间不变，由所在单位按月支付。

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