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临时用工可以在工伤赔偿税前扣除吗

2023-04-05 12:15

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青海在线咨询顾问团

2023-04-05回复

专业分析:

对您的问题解答如下,公司知道雇主具有相应资质,则不必承担连带责任。包工头发生工伤的责任应当由公司承担。 作为公司,雇主应当承担赔偿责任。如果如您所说,降低法律风险。 包工头作为承包方可以作为主体签订劳务分包合同: ?两名员工与包工头是雇佣关系,?雇员在从事雇佣活动中受到人身损害的,则不必交全部社保,建议为其购买商业保险,建议与每个人签订劳务协议(临时用工协议),公司可以考察临时工的资质。 可以购买工伤保险。 如果是临时用工协议,即双方是劳务关系

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