上班7个月被辞退有补偿吗-法师兄

上班7个月被辞退有补偿吗

来源：互联网时间： 2023-03-17 09:43:00 433 人看过

上班7个月被辞退有补偿。用人单位解除合同不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿金的二倍支付赔偿金，上班7个月，满6个月未满1年按1年计算，即支付2个月工资作为经济补偿金。

被辞退补偿的具体规定如下：

1、如没有签订劳动合同，则可以要求未签劳动合同的双倍工资；

2、如违法解除劳动合同的，可以要求经济赔偿金；

3、在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿；

4、而辞退方面，公司应当提前1个月通知，公司应当支付工资到劳动者接到书面通知后的1个月，并支付1个月工资的经济补偿金（不满6个月的，补偿半个月工资，因被无故辞退，在此基础上双倍）。

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