寒假工受伤怎么赔偿
来源:法律编辑整理
时间: 2024-02-03 08:06:45
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1、人身损害赔偿司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
2、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
3、因此,在校大学生做兼职,因工作原因受伤,双方没有签署劳动合同,但明显形成雇佣关系,所在公司应当为兼职工的人身损害承担赔偿责任。
对这个问题所进行的解答如上,在现实生活中,学生在寒假工工作时受伤应当由公司承担医疗费,但如果公司不愿意赔偿的,当事人也可以进行索赔,具体的规定如上,赔偿时应当按照民法规定的内容进行。
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