加班到晚上十一点的工资具体是
来源:互联网 时间: 2023-02-21 19:33:00 484 人看过

加班到晚上十一点,按以下计算公式计算加班费:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

一、劳动法关于加班的薪酬

劳动法关于加班的薪酬:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

二、门卫值班可以要求支付加班费吗?

门卫如果是被单位在工作时间外要求值班的,可以要求用人单位按以下公式支付加班费:法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日不调休的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;日常的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

三、公司讨要加班费一般怎么讨

加班工资计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月03日 09:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多加班相关文章
  • 晚上加班时间是几点到晚上11点
    如果在工作日加班到晚上11点,则劳动者加班的时薪应不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的,按集体合同中的相关约定来确定。一、病假五天工资怎么算病假五天工资计算如下:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同标准确定;2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议;3、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的80%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。二、病假开工资吗请病假是有工资的。病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的
    2023-03-25
    335人看过
  • 工作一个晚上加班十一点应该怎么计算工资
    晚上加班十一点工资应按照不低于其150%的标准计算;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。一、公司不给加班费怎么办可以向劳动仲裁委员提起仲裁申请,要求公司给付加班费。劳动者应于在职期间或劳动关系终止后一年内提起仲裁。在我国现行法律体制下存在三种工时制度,即标准工时制度、综合计算工时制度和不定时工时制度。工时制度不同加班费计算标准也不尽相同。1、标准工时制度的加班费计算(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,
    2023-06-26
    297人看过
  •  晚上加班的报酬是否应低于十一点?
    如果劳动者需要加班到晚上十一点, 他们的时薪应不低于工资基数的150% 。如果单位在休息日安排劳动者加班到晚上十一点且不能安排补休, 他们应支付不低于工资200% 的报酬。如果单位在法定休假日安排劳动者加班到晚上十一点, 他们应支付不低于工资300% 的报酬。如果劳动者需要加班到晚上十一点,他们的时薪应不低于工资基数的150%。如果单位在休息日安排劳动者加班到晚上十一点且不能安排补休,他们应支付不低于工资200%的报酬。如果单位在法定休假日安排劳动者加班到晚上十一点,他们应支付不低于工资300%的报酬。 法 定 节 假 日 加 班 , 你 的 工 资 能 加 多 少 ?根据《劳动法》第四十四条规定,法定节假日加班的工资应当按照不同情况支付不同的工资报酬。具体来说,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分
    2023-09-23
    221人看过
  • 公司开会到晚上十点算加班吗
    公司开会到晚上十点算不算加班要看合同中约定的工作时间而定,除了在《劳动法》规定的时间内工作,其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第71条规定,协商是企业决定延长工作时间的程序(《劳动法》第四十二条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》第七条规定除外),企业确因生产经营需要,必须延长工作时间时,应与工会和劳动者协商。协商后,企业可以在《劳动法》限定的延长工作时数内决定延长工作时间,对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。若由此发生劳动争议,可以提请劳动争议处理机构予以处理。
    2023-02-12
    137人看过
  • 上班到晚上11点加班算不算加班不吃晚睡
    在工作日加班到晚上11点,加班的时薪应不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。一、加班工资是怎么算的1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数除21.75乘300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数除21.75乘200%;正常工作日加班工资=加班工资的计算基数除21.75乘150%。每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。二、自愿性加班费如何计算用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,劳动者自愿加班的,用人单位可以不支付
    2023-06-23
    360人看过
  • 加班到晚上11点有没有工资待遇
    工作日加班到晚上11点,加班时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。一、基本工资2100怎么算底薪1700加班费怎么算根据日工资乘2倍。1、首先计算出日工资。根据规定,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。则:1700÷21.7578.16(元)。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。则:加班费为156.32元(78.16×200%156.32)。注:1、计算加班费时,劳动合同中约定了加班工资基数的,按约定的标准确定;2、劳动者月工资低于当地市最低工资标准的,按照当地市最低工资标准基数计算。
    2023-04-11
    387人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #加班
    词条

    加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>

    #加班
    相关咨询
    • 晚上加班十一点能拿到加班工资吗
      云南在线咨询 2022-11-04
      根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
    • 晚上十一点到晚上十二点加班费多少啊加班
      河南在线咨询 2022-11-12
      加班到晚上11点的加班费数额标准如下:不得低于工资的150%,且应与月工资一同发放。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班到晚上11点,加班费应不低于工资的150%。
    • 晚上加班十一点到几点工资不低于多少
      澳门在线咨询 2022-11-11
      劳动者在工作日加班到晚上十一点的加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。用人单位未依法支付加班费的,由劳动行政部门责令其支付;逾期不付的,可责令其加付赔偿金。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动所获的劳动报酬。
    • 11点下班加班到晚上十一点可以要几倍工资
      西藏在线咨询 2021-11-12
      从工作日加班到晚上11点,用人单位应支付不低于平时工资1、5倍的加班费。加班费计算公式:法定节假日加班工资=月薪基数÷全年月平均工资日×300%×加班天数;休息日加班工资=月薪基数÷全年月平均工资日×200%×加班天数;工作日加班工资=月薪基数÷全年月平均工资日×150%×加班天数。
    • 加班一般到晚上11点,班班发工资吗
      四川在线咨询 2021-11-03
      从工作日加班到晚上11点加班的工资应按不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。