晚上加班十一点到几点工资不低于多少
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劳动者在工作日加班到晚上十一点的加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。用人单位未依法支付加班费的,由劳动行政部门责令其支付;逾期不付的,可责令其加付赔偿金。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动所获的劳动报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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员工加班到晚上十一点,时薪不低于其平时每小时工资的百分之一百五十。如果是在休息日加班且没有补休的,则不低于其平时工资的百分之二百;如果是法定节假日,则不低于其平时工资的百分之三百。
加班到晚上11点,时薪不能低于平时时薪的1.5倍。日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
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加班到晚上十一点不低于工资
如果劳动者加班到晚上十一点,时薪不低于其工资的150%;公司在休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;在法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
2020.12.26 76
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加班到晚上十一点工资不低于多少
根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2022-07-12 15,340 -
加班到晚上十一点工资不低于几千
加班到晚上十一点,加班的时薪应不低于平时工资的1.5倍。
2022-07-13 15,340 -
加班到晚上十一点以上工资不低于多少
根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2022-11-04 15,340 -
加班到晚上十一点工资不低于
加班到晚上十一点工资不低于工资基数的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
2022-06-07 15,340
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