一、劳动仲裁后申请法院强制执行需要准备什么

劳动仲裁后申请法院强制执行，需要准备一系列的材料以确保申请的顺利进行。具体所需材料如下：

1．申请执行书是必备文件，其中应详细阐述申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。

（1）申请执行人如遇到书写困难，可口头提出申请，由人民法院接待人员制作笔录并由申请执行人签字或盖章。

（2）若外国一方当事人申请执行，还需提交中文申请执行书，并根据我国与相关国家缔结或参加的司法协助条约的特别规定进行操作。

2．生效法律文书副本也是不可或缺的。这一副本证明了仲裁裁决的合法性和有效性，是法院执行程序的重要依据。

3．申请执行人的身份证明也是必须提交的材料。

（1）对于公民个人申请，应出示居民身份证；法人申请则需提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明；

（2）其他组织申请则须提交营业执照副本和主要负责人身份证明。

4．若继承人或权利承受人申请执行，还需提交继承或承受权利的证明文件，以证明其具备申请执行资格。

5．申请执行仲裁机构的仲裁裁决时，应向人民法院提交有仲裁条款的合同书或仲裁协议书，以证明仲裁裁决的合法来源。

6．若申请执行国外仲裁机构的仲裁裁决，还需提交经我国驻外使领馆认证或我国公证机关公证的仲裁裁决书中文本。

7．申请执行人可以委托代理人代为申请执行，但需向人民法院提交经委托人签字或盖章的授权委托书，并明确委托事项和代理人的权限。

二、仲裁裁决的执行程序

仲裁裁决的执行程序包括一系列步骤，确保仲裁裁决得以有效执行。

1．申请执行人应向有管辖权的法院提出仲裁裁决的强制执行申请。

（1）被执行人在国内的情况下，执行管辖法院根据被执行人住所地或被执行人财产所在地确定。

（2）涉外仲裁裁决的执行则由被执行人住所地或被执行人财产所在地的中级法院负责。

2．申请执行人需向人民法院提交相关材料，包括仲裁裁决书正本、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或有仲裁条款的合同书等。还需按照人民法院的规定提交其他必要的证明文件及材料。

3．申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。

（1）对于双方均为法人或其他组织的，申请期限为六个月，若当事人中有一方为公民的，则申请期限为一年。

（2）申请期限自仲裁裁决书规定的履行期或仲裁机构规定的履行期间最后一日起计算。

（3）若仲裁裁决书规定分期履行，则依规定的每次履行期间的最后一日起计算。

（4）对于向外国法院申请仲裁裁决强制执行的期限，则按照该国的法律规定处理。

三、强制执行的法律后果

在法院采取强制执行措施后，被执行人如仍拒绝履行义务或逃避执行，将面临一系列法律后果。

1．法院会依法对被执行人进行司法拘留和罚款。被执行人拒绝履行义务或逃避执行，情节严重者将被处以十五日以下司法拘留，并可能被处以十万元以下的罚款。

2．被执行人还可能面临财产被查封、扣押、冻结或拍卖等强制执行措施。法院有权根据具体情况，对被执行人的财产采取相应措施，以确保仲裁裁决得以执行。

3．被执行人的信用记录也会受到影响。拒不履行仲裁裁决的行为将被记录在案，对被执行人的信用评级和未来的经济活动产生不利影响。

总之，强制执行是保障仲裁裁决得以执行的重要手段。被执行人应严格遵守仲裁裁决和法院的执行决定，否则将面临严重的法律后果。