劳动仲裁调解后，还要去法院申请强制执行吗？
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劳动仲裁调解可以申请强制执行。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。发生法律效力的调解书对双方当事人具有约束力，当事人不积极履行，另一当事人可以向人民法院申请强制执行。
劳动仲裁调解协议可以申请法院强制执行。劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务的，可以向人民法院申请强制执行。
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劳动仲裁可以申请法院强制执行吗劳动仲裁可以申请法院强制执行。我国法律规定，劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，当事人可以向人民法院申请强制执行。被申请执行人未按执行通知履行义务，人民法院有权查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人应当履
2022.07.13 5,582 -
劳动纠纷仲裁裁决要申请法院强制执行劳动仲裁裁决申请法院强制执行需要按照仲裁决定书上的决定执行，由最先接受申请的人民法院执行。对方不履行相应义务的，可以向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。
2020.07.05 121 -
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劳动仲裁申请强制执行可以申请法院强制执行吗
一方不履行劳动仲裁裁决的，另一方在两年申请执行期间向有管辖权的法院提交仲裁裁决强制执行申请书及相关材料。期间从法律文书规定履行期间的最后一天起计算；规定分期履行的，从每次履行期间的最后一天起计算；履行
2021-11-09 15,340 -
申请法院强制执行后还能申请仲裁吗
(1)申请。发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可依法向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 (2)法院受理。 (3)申请复议。当事人
2022-08-12 15,340 -
劳动仲裁调解书怎么申请强制执行
关于劳动仲裁调解书强制执行，首先是需要写执行申请书，然后去劳动仲裁委员会复印双方的送达回证、带执行申请人身份证、仲裁调解书。然后呢，当事人对发生法律效力的调解书以及裁决书，应当依照规定的期限履行。事人
2022-03-30 15,340 -
劳动仲裁后如何申请法院强制执行
如果申请强制执行的申请人是单位被申请人也是单位需要如下材料：1.申请人的营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证明、2、判决生效证明、判决的原件一份、复印件2-3份、3.强制执行申请书。4.被申请人
2022-03-16 15,340
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劳动仲裁强制执行流程劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。
2,887 2022.04.17 -
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,643 2022.04.17 -
00:51
申请强制执行需要请律师吗?申请强制执行是否需要请律师，由申请人自行决定。申请强制执行请律师的作用：帮助当事人选择执行法院并在法律规定的期限内申请强制执行，情况紧急时要帮助当事人在执行立案前，申请财产保全；发现被执行人的财产已被其它法院查封时，向执行法院提出申请，要求
3,556 2022.04.17
