与单位解除劳动关系后,个人可以选择将社保账户暂时封存,等找到新工作后继续缴纳。也可以以自由职业者的身份继续缴纳社会保险。自由职业者的参保的参保方法如下:参保人可到户口所在地的街道(镇)社会保险服务中心(劳动服务所)办理参保手续。办理需要带好本人身份证、户口簿、劳动手册、区县社保中心打印的《个人账户转移核定表》,并填写《个人缴纳社会保险费登记(变更)申请表》(申0-4表)一式二份,交由街道(镇)社会保障服务中心在每月的到区县社保中心办理变更。参保人在此月的5日后可到街道(镇)社会保障服务中心领取“个人社会保险缴费卡”,以后就可以按月缴纳社会保险费了。
解除劳动关系后怎么处理社保:
1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员,另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。
3、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
4、失业职工或下岗转失业职工,在领取失业救济金期间,不缴纳医疗保险费、不享受医疗保险待遇、不计算缴费年限。领取完失业救济金后,应按灵活就业人员参加医疗保险的办法按时足额缴纳医疗保险费,才能享受医疗保险待遇、计算缴费年限。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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单位与个人解除关系后还可以转参保吗?江西在线咨询 2022-06-13大家都知道职工社会保险是需要单位和个人共同缴纳的,但是如果劳动者离职了,社会保险应该怎么续保有两种解决办法:第一种,就是与单位解除劳动关系后,个人可以选择将社保账户暂时封存,等找到新工作后,将社会保险关系转移到新单位,由新单位与个人继续缴纳社会保险。因为根据《社会保险法》的规定,社会保险关系是随个人走的,即使前后单位跨省区,也不影响保险关系的转移。第二种,就是个人可以以自由职业者或灵活就业人员的身
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与单位解除劳动关系后, 用人单位停缴社保后, 还能继续缴纳社保吗?台湾在线咨询 2022-03-01劳动者与用人单位解除劳动合同关系后,在用人单位停缴社保后,如果户口所在地是在一个统筹区的,可以以自由职业者的名义去社保局缴纳个人社保,缴纳社保的是养老保险、医疗保险、和生育保险。工伤保险和失业保险不需要缴纳。参照《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老
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如何解除劳动关系用人单位解除劳动关系的宁夏在线咨询 2022-07-13通常情况下,用人单位在与劳动者协商一致时,可解除劳动合同。根据《劳动合同法》用人单位与劳动者解除劳动合同的方式有如下几条:《劳动合同法》第三十九条:劳动者有如下情形之一的,用人单位可与劳动者解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
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与单位解除劳动关系,后续治疗费可否要云南在线咨询 2022-10-06不可以,不构成伤残的,是没有医疗依赖的,不存在后续治疗费;构成伤残的,一次性工伤医疗补助金是旧伤复发的医疗补偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者
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第二次与单位解除劳动关系后,如何缴纳工伤保险浙江在线咨询 2022-04-28工作中当要与单位解除劳动关系时,与单位一起缴纳的五险一金按照四个步骤来解决。 第一:养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。 3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继