今年以来,我省展开了以国有企业改革为重点的攻坚战,目前,重点企业改制已经取得突破性进展。国企改制纠纷和国有企业中涉及的法律问题包括许多方面,都是全市人民关注的热点。
29日,我市举行国企改制及破产纠纷中的法律问题专题讲座。省高级人民法院副院长马建华就国企改制案件的受理范围、国企改制的合同效力、企业公司制改造、企业股份制改造、企业分立、企业破产案件和破产案件等九个具体法律问题,从九起典型案件入手,剖析案件的关键点,点评法院的裁定结果及原因,拨开国企改制及破产纠纷过程中法律方面的重重迷雾。??
聚焦国企改制九大法律难点??
案例一:是民事行为还是行政行为??
某省、市两级政府开会,并形成了会议纪要,下发了专门文件,决定将甲企业对乙企业享有的股权全部无偿划转给丙企业,同时决定,甲企业的债务与丙企业无关,仍由甲企业清偿。那么,甲企业的债务怎么办?甲企业对两家银行的负债都比较高。会议决定,对一家银行的负债由省政府财政负责解决,甲企业对另外一家银行的负债由市政府协调减免。根据会议纪要精神和下发的文件,当事人签订了债权。??
专家点评:这个案件,原审法院和最高法院都裁定驳回银行的诉讼请求。这个案子的焦点就是划转行为到底是民事行为还是行政行为,最后认定是行政行为,法院只能不受理。??
案例二:职工全部安置妥当资产可否打折出售??
一个企业经营不善,职工已经一年没领到工资,经常到政府去上访,要求发生活费。经过政府出面协调,找到一家公司,这家公司同意购买该企业。该企业进行了企业兼并,评估值是100万元,拿到评估报告后,双方又重新确认资产是90万元,到正式签合同的时候,降价到80万元,最后以80万元成交,是购买企业资产,而不是购买整个企业。压价到80万元的主要原因是这家公司在接收企业职工的时候,认为接收30名就足够,但是该企业有近百名职工,安置不了也是一个问题。这样,这家公司同意把企业职工全部接收。这家公司买下企业全部财产以后,对接收的机器设备进行更新改造,经营得挺好,职工每月按时领工资,企业效益也达到上亿元。但是,这家公司在购买企业的时候有一个问题,在支付80万元购价款时没有一次性支付,这样,那家卖资产的企业对银行还不上债,有一个银行向法院提起诉讼,认为企业以明显不合理价格出售资产,要求撤销资产买卖合同,恢复原状。??
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