职工养老保险和灵活就业人员养老保险的区别：

1、承担的费用上：个人缴比企业缴，费用负担要重一些。职工养老保险由单位缴，个人只要承担8%的比例，而灵活就业人员则需承担20%的比例。

2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。与哪种方式缴费（个人缴或企业缴）没有影响。

3、有单位缴的话，缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准

一、问城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的区别

城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的区别：

1、参保对象不同，城镇职工养老保险，城镇各类企业及其职工、个体工商户、灵活就业人员等。城乡居民养老保险：年满16周岁，未参加机关事业单位养老保险和企业职工养老保险的城乡居民；

2、强制性不同，城镇职工养老保险用人单位和劳动者必须依法参加。城乡居民养老保险自愿参保；

3、缴费方式不同，城镇职工养老保险按月缴费，按照职工上一年度月平均工资的一定比例和社会平均工资进行缴费。城乡居民养老保险自愿选择缴费档次，按年缴费，政府根据居民缴费多少给予补贴，与个人缴费一同存入个人账户；

4、待遇领取条件不同，城镇职工养老保险达到法定退休年，累计缴费满15年。城乡居民养老保险年满60周岁，缴费满15年；

5、计算方法不同，城镇职工养老保险根据缴费年限、缴费基数、当地社会平均工资等因素计算。城乡居民养老保险根据缴费总额和国家补贴计算待遇。

二、灵活就业人员养老保险基本缴费标准是多少

灵活就业养老保险缴费标准有：缴纳档次越高，领取的养老金也越高。灵活就业人员的基本养老保险分为九个档次，参保人员可按照当地上年度在岗职工月平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％等档次。

根据本人的经济承受能力灵活选择其中任意一个档次作为缴费基数，然后按比例缴费。有单位的职工缴纳养老保险时，单位会代为缴纳20％、职工本人只要承担8％就行了，其中职工的缴费全部进入了个人账户。

灵活就业参保人员缴纳养老保险费时，要按照缴费基数的20％进行缴费，其中8％进入个人账户，12％进入了当地统筹账户灵活就业人员购买社保，是按60％的基数来缴费更划算，还是按100％的基数来缴费更划算。主要看个人的经济收入和支付条件。