2017年灵活就业职工灵活就业养老保险领取标准
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灵活就业人员养老保险的缴费年限不同，缴费等级不同，领取标准也不同。1、缴费满15年的：月基本养老金＝个人账户基本养老金。其中基本养老金＝本人退休时当地上一年度职工月平均工资×20％，个人账户养老金＝个人账户存储金额／120。2、当地统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参加保险的，退休后按城镇企业职工养老金计算月基本养老金。3、缴费不满15年的：灵活就业人员不愿意继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，个人账户累计存款金额和个人缴纳的养老保险费划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
《社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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灵活就业养老保险领取标准：按照职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。
1.缴费满15年的：月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金； 2.缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
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