该段内容讲述了建筑施工企业中相对固定的职工需要按照用人单位参加工伤保险，而如果职工或建设项目使用的职工没有用人单位，则需要按照建设项目参加工伤保险。根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当为职工缴纳工伤保险费，而职工和个体工商户的雇工则有享受工伤保险待遇的权利。

在建筑施工企业中,相对固定的职工需要按照用人单位参加工伤保险。

建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工，按建设项目参加工伤保险。

《工伤保险条例》

第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

哪 些 单 位 需 要 为 员 工 购 买 工 伤 保 险 ？

根据《工伤保险条例》第二条，所有企业、事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等组织及其职工都需要参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。因此，以上单位都需要为员工购买工伤保险。同时，根据该条例规定，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费。

以上建筑施工企业需要按照规定为职工参加工伤保险。所有企业、事业单位、社会团体、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织及其职工都需要缴纳工伤保险费。因此，以上单位都需要为员工购买工伤保险。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。