美团外卖服务在超过一分钟时会被收取10元的超时费用,而评价为差评的服务则会额外扣除20元。为了保证准时送达,快递员会计算时间规划路线,最终可能刚好就在那个时间送达了。不过,美团也有规定,迟到一分钟也算迟到,送餐员也会被罚钱。因此,客户即使不投诉,美团也会在配送员的配送费上扣钱。

该服务在超过一分钟时将会被收取10元的超时费用，而评价为差评的服务则会被额外扣除20元。美团的快递员可以同时抢好几个单子，也就是说他要送好几个人的餐，每个单子都有“预计送达时间”，这个时间对于送餐员来说是非常重要的，迟到会扣钱或者有差评，所以他们会计算时间规划路线，最终可能刚好就在那个时间送达了。

按照公司的规定来说，哪怕迟到一分钟也算迟到，也会被罚钱，就算客户不投诉，美团也会在配送员的配送费上扣钱。

美团快递员迟到被罚款吗？

美团快递员迟到被罚款是否合法？根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，快递员属于劳务人员，其用人单位应当对其进行管理，并保障其合法权益。如果快递员因故迟到，用人单位可以对其进行合理的罚款，但需要符合一定的条件和程序。

首先，快递员迟到可能影响其工作效率和客户体验，给用人单位带来损失。因此，用人单位可以对快递员进行罚款，但需要有充分的证据证明其确实存在迟到行为，并已经给用人单位带来了实际损失。

其次，快递员迟到的罚款标准应当合理，不能过高或过低。根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，罚款应当根据违法行为的性质、情节和影响程度进行决定。对于一般性的迟到行为，可以采取较低的罚款标准；对于严重的违规行为，可以采取较高的罚款标准。

最后，快递员迟到被罚款的程序应当合法，需要遵守相关法律法规的规定。用人单位应当事先制定好罚款的程序和标准，告知员工，并在员工不知情的情况下进行罚款。同时，罚款应当上缴国库，不能私存私用。

综上所述，美团快递员迟到被罚款是否合法需要考虑多个因素。如果快递员确实存在迟到行为，且已经给用人单位带来了实际损失，那么用人单位可以对其进行合理的罚款，但需要符合一定的条件和程序。同时，用人单位在实施罚款时应当合法合规，不能侵犯员工的合法权益。

美团快递员在送餐过程中,需要遵守公司的规定并保障客户体验。如果快递员迟到,用人单位可以对其进行合理的罚款,但需要符合一定的条件和程序。不过,罚款标准应当合理,不能过高或过低。同时,用人单位在实施罚款时应当遵守相关法律法规的规定,不能侵犯员工的合法权益。

《中华人民共和国社会保险法》第十一条消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。