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迟到超过40小时怎么处理

2022-03-12 10:49

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2022-03-12回复

专业分析:

根据劳动法律的规定,劳动者每周的工作时间为四十小时,超过部分用人单位应和劳动者协商,并支付加班费。迟到,是违反用人单位劳动纪律的行为,用人单位可以在规章制度内给予处分,但不得以加班等行为变相对劳动者进行处罚,用人单位是没有处罚权的。用人单位这样作是违法行为,劳动者可以拒绝,必须时向劳动监察部门投诉。

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