一、员工喝酒出工伤赔偿吗
喝酒上班出事了,如果是喝醉的,那没法申请工伤鉴定,也不能要求民事赔偿,只能自掏腰包;没醉的话还能试试看申请工伤认定,要是不认可是工伤,就只能索赔了。
满足以下情况的就能算作工伤:
1.上班时间和地点因为工作原因受到了伤;
2.上班前后做跟工作相关的准备或收尾工作受伤;
3.上班时间和地点因为工作职责受到了意外创伤;
4.得了职业病;
5.因公出差时受伤或失踪;
6.下班路上遇到不是自己主责的交通事故或地铁、轮船、火车事故。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、员工可以放弃工伤赔偿吗
工伤赔偿的权力可以主动放弃。
其实说白了,人身伤害和工伤赔偿都是你自己说了算的事,你想不要也行。
除了国家公诉外的权利,你有权力不去争取。
不过得提醒大家,要是决定放弃工伤赔偿,那可就没有工伤保险了,伤残鉴定也得不到钱,所有费用只能自己掏腰包。
-
2024工地干活喝酒误伤工友需赔偿吗
365人看过
-
2024喝酒了出工伤能申请人身损害赔偿吗
218人看过
-
司机喝酒开车出了工伤老板赔吗
454人看过
-
喝酒摔伤一起喝酒的有赔偿吗?
170人看过
-
在工地喝酒需要赔偿吗
489人看过
-
工地喝酒干活受伤谁来赔偿
486人看过
-
-
-
如何区分喝酒与工伤赔偿浙江在线咨询 2022-08-05《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 所以你的情况,被认定为工伤的可能性不大。但不管怎样,还是要去争取一下的,具体以社保局的工伤认定结果为准。 如果不能认定工伤,但由于工地管理方也存在安全防护不到位的问题,可以提起民事赔偿诉讼,要求工地管理方赔偿。 当地
-
请问员工喝酒造成工伤受理吗,这算工伤吗安徽在线咨询 2022-06-25《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任
-
职员聚会喝酒摔伤属于工伤吗?澳门在线咨询 2022-11-04与客户聚会中醉酒不慎摔伤的不属于工伤,法律规定,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。