员工喝酒出工伤赔偿吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-27 04:56:32 296 人看过

一、员工喝酒出工伤赔偿吗

喝酒上班出事了,如果是喝醉的,那没法申请工伤鉴定,也不能要求民事赔偿,只能自掏腰包;没醉的话还能试试看申请工伤认定,要是不认可是工伤,就只能索赔了。

满足以下情况的就能算作工伤:

1.上班时间和地点因为工作原因受到了伤;

2.上班前后做跟工作相关的准备或收尾工作受伤;

3.上班时间和地点因为工作职责受到了意外创伤;

4.得了职业病;

5.因公出差时受伤或失踪;

6.下班路上遇到不是自己主责的交通事故或地铁、轮船、火车事故。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、员工可以放弃工伤赔偿吗

工伤赔偿的权力可以主动放弃。

其实说白了,人身伤害和工伤赔偿都是你自己说了算的事,你想不要也行。

除了国家公诉外的权利,你有权力不去争取。

不过得提醒大家,要是决定放弃工伤赔偿,那可就没有工伤保险了,伤残鉴定也得不到钱,所有费用只能自己掏腰包。

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