如果员工晚上喝酒了算工伤吗?
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晚上喝酒后第二天上班造成交通事故的，如果不是醉酒驾驶，并且不承担主要责任的，是属于工伤的情形。
《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。
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这要根据个人第二天所测的酒精浓度来看，每个人体质不一样，要根据测出的数据才能判断。头天晚上喝酒第二天被测出浓度达标也算酒驾。因为每个人的身体存在差异，体内两种酶(乙醇脱氢酶和乙醛脱氢酶)的代谢速度不同，所以无法准确判断酒后多长时间不算酒驾。驾驶人血液中的酒精含量大于(等于)20毫克/100毫升、小于80毫克/100毫升的情况下驾驶机动车属于饮酒驾车，含量大于(等于)80毫克/100毫升的情况下驾驶机动车属于醉酒驾车。
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中午喝了酒晚上开车算酒驾吗？中午喝了酒晚上开车的是否算酒驾应看驾驶人血液中的酒精含量是否大于或者等于20mg/ 100ml，小于80mg/100ml。如果达到前述值的，即可认定为酒驾；如果大于或等于80mg/100mL的，即可认定为醉驾。
2020.04.29 440 -
中午喝酒，晚上算酒驾吗？行为人在中午喝酒，晚上驾车时如果血液中的酒精含量大于或者等于20mg/ 100ml，小于80mg/100ml的，算酒驾。酒驾的标准要根据血液中酒精含量来测定。
2020.05.06 161
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中午喝酒晚上摔死算工伤吗
应当属于工伤，建议申请工伤鉴定。 如果是工伤，应当根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6
2022-03-19 15,340 -
您号，我下班喝了点酒，晚上加班受了伤，算工伤吗?
根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
2022-07-22 15,340 -
上班喝酒算工伤吗
凡是上班喝酒出现的事故，都基本没有认定为工伤的希望。虽然工伤认定没有规定醉酒的标准，但很可能适用于酒驾的检查规定。根据《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一
2022-02-23 15,340 -
中午喝了红酒晚上开车算酒驾吗
是否酒驾和喝酒时间长短没有必然关系。酒驾的标准是看血液中的酒精含量。饮酒驾车是指车辆驾dao驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。醉酒驾车是指车辆
2021-06-18 15,340
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01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,604 2022.04.17 -
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工
3,011 2022.05.11 -
01:16
喝多少酒算酒驾依据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，酒驾是饮酒后根据人体血液内酒精含量的多少来确定。酒驾的标准是：每100毫升血液中含20毫克到80毫克酒精为酒后驾驶，每100毫升的血液中大于80毫克的酒精含量就属于酒驾。 在通常情况下，一瓶或
19,312 2022.04.15
