公司缴纳五险一金能看到记录。劳动者到公司工作入职,单位需为劳动者缴纳五险一金,如果劳动者以前工作过且在本地区,则需把劳动者在原单位缴纳的五险一金停交手续交与本单位。
一、五险一金能退吗
五险一金不能退。劳动者离职后,可以继续作为自由职业者缴纳社会保险,也可以转入新公司账户,新公司继续缴纳社会保险。离职后处理两种情况的方法也不一样,如果新公司在同一个城市,进入新的用人单位时,用人单位会帮助员工支付之前断交的五险一金。医疗保险断交超过3个月的,转入地经办机构不予支付未支付期间的医疗费用。超过3个月未缴纳医疗保险的,不缴纳医疗保险期间的医疗费用无法报销,需要自行全额支付。根据《中华人民共和国保险法》规定,保险合同成立后,投保人按照约定交付保险费,保险人按照约定的时间开始承担保险责任。
二、失信被执行人可以买社保吗
失信被执行人,可以签订劳动合同,缴纳五险一金。建立劳动关系,订立劳动合同,劳动者与用人单位必须依法缴纳社会保险费,是法律强制性规定,不因劳动者属于失信被执行人而丧失。法律限制失信被执行人的是高消费和及非生活和工作必需的消费行为,限制的是其信贷、竞投标、开设公司等,并不限制其作为普通劳动者的权利。
三、没买五险一金怎么赔偿
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方解除劳动合同。公司未缴纳当事人的五险一金,可以要求公司根据工作年限来进行赔偿,即每满一年支付一个月工资,如果公司拒绝赔偿,可以向劳动监察部门进行举报。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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后勤人事能看到新员工的缴纳记录吗江西在线咨询 2022-10-30新公司的人事是看不到你以前的社保缴纳记录的。只有社保授权码才可以看到其他人的社保缴纳记录。为了避免隐私,公司是看不到以前的缴纳记录。
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公司和股份制公司一起缴纳五险一金吗?西藏在线咨询 2022-10-20是一样的,只是根据所在行业的不同,单位职工工资总额的不同,缴纳的费用不同而已。根据《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第
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公司扣除五险一金却没有缴纳江西在线咨询 2023-11-09先与单位进行协商,询问原因并要求其补缴,如果协商过后仍然不缴纳,就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳五险一金的主张。五险一金是由用人单位和员工共同缴纳的,所以由员工缴纳的部分就直接从工资里面扣除。
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没有缴纳过五险一金新公司给交吗浙江在线咨询 2022-05-231、公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。 2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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辞职后还能不能按公司规定缴纳五险一金黑龙江在线咨询 2022-07-24(一)劳动者依照本法 第三十八条规定解除劳动合同的;【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付劳动报酬的; 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 5.因本法 第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的。