职工伤残8级,停工留薪期是多久
来源:互联网 时间: 2024-05-10 17:31:38 402 人看过

1.患者因受伤而须停止工作并进行疗养的时间上限通常控制为十二个月。

2.若伤势极为严重或情况颇为特殊,经过社区所在市的劳动能力鉴定机构进行综合评估后可适当延长疗养期限,然而最长不应当超过十二个月。

在工伤职工被评定伤残等级之后,需要取消原本的待遇,按照本篇文章中的相关规定领取相应的伤残待遇。

对于那些在停工留薪期满后仍然需要接受治疗的工伤职工来说,他们将继续享有工伤医疗待遇

工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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