2024浙江杭州产假多少天？-法师兄

2024浙江杭州产假多少天？

来源：法律编辑整理时间： 2024-03-11 23:45:31 384 人看过

一、浙江杭州产假多少天？

根据《浙江省女职工劳动保护》（浙江省令第355号），产假天数为：

1．女职工生育享受产假98天，符合《浙江省人口与计划生育》第三十条法规的，再增加30天，共128天；

2．难产的，增加产假15天；

3．生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

4．怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；

5．怀孕满4个月流产的，享受产假42天。

根据《浙江省人口与计划生育》第三十条法规，2016年1月1日以后，符合相关法律、法规生育的，男方享受15天护理假，且工资、资金和其它福利待遇照发。

二、杭州女职工生育或流产产假期间的工资如何享受？

女职工参加生育保险的，按照法规的产假天数享受产假期间的生育津贴。女职工未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前工资标准支付其产假期间的工资。

生育津贴是由生育保险统筹基金支付给用人单位，作为用人单位在员工产假期间发放产假工资的补贴。生育津贴按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。在某种意义上，可以理解为产假期间的工资。

三、女职工生育期间，男职工可享受什么待遇？

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

陪产假
2017年男员工浙江杭州陪产假规定有哪些？

浙江杭州陪产假规定这个问题，根据2016年新出了《浙江省人口与计划生育条例》以及杭州计划生育政策规定，2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的，男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。如需了解更多，请拨打杭州社会保障局咨询服务专线12333转1－市人力资源和社会保障咨询服务专线对外服务咨询。男员工产假多少天男同志的陪产假天数不同的城市规定不一样，基本在7－20天之间，陪产假一般是包括周末的。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看不同地方的实际规定，职工晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天；员工晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天。

2023-08-09

334人看过
法律综合知识
国家规定浙江婚假有多少天

一、浙江婚假时长3天2018年国家对浙江地区的婚假进行了修正，之前的15天变更为了3天，取消了晚婚婚假的制度。所以只要是在浙江地区行政区域内上班的新人，都可以享受三天的婚假。二、其他地区婚假时长不同的地区婚假时长都是不一样的，除了浙江之外，广东、湖南、湖北、四川、宁夏、广西、安徽、天津、山东、江西这些地区的婚假也是三天，取消了晚婚的政策;而上海北京以及辽宁的婚纱时长为10天、还有像福建、青海、吉林这些婚假为10天以上的地区，所以需要根据自己的所在地区确定具体时长。三、婚假请假条格式1、尊敬的领导：您好!为了响应国家的号召，我决定于XX年X月X日脱离单身的队伍，和妻子结婚。我们已经领取到了结婚证，所以根据国家规定请假三天，望领导批准!XXX敬上2、领导您好：我是XX部门的XXX，于昨天和妻子领证了，所以定于XX年XX月XX日和妻子结婚，故请假十天，望早日批准!XXX四、请婚假注意事项婚假一般

2022-11-20

484人看过
婚假
杭州法定婚假是多少天

一、杭州法定婚假的天数对于杭州市来说，其婚假仅为国家规定的三天，也就是说新人们只能够享受到国家规定的三天婚假。并且杭州市已经取消了有关晚婚假的相关规定，因此不论新人们晚婚与否，都只能享受到国家法定三天的婚假。二、杭州法定婚假规定1、新人们享受婚假的前提是必须符合我国法定的结婚条件①双方当事人为自愿结婚②双方当事人不为近亲结婚③双方当事人符合我国法定的结婚年龄条件，即男性需年满22周岁，女性需年满20周岁④双方当事人在法律关系上均无配偶⑤双方当事人均未患有医学上认定的不宜结婚的疾病2、杭州已经取消晚婚假的相关福利3、异地结婚的新人可视路程的远近适当地给予路程假4、再婚者是有权利再次享受婚假假期的5、婚假包含周末以及法定节假日三、休婚假注意事项1、婚假必须一次性休完对于有些新人来讲，他们抱着将婚假发挥到淋漓尽致的心态，想要每隔一段时间休上一天婚假，这种做法在实际中是不可取的。新人们在休婚假时只

2023-05-25

379人看过
法律综合知识
杭州丧假可以休多少天

根据我国现行劳动法规，并无明确对丧假的规定。然而在浙江省内，法律对于丧假的限定为一至三日，其具体执行则参照了《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》所做出的相关规定。当本公司的员工具有直接血亲关系的亲属因故离世（包括但不限于父母、配偶以及子女等），我们将依据实际情况，酌情给予一至三日的丧假。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2024-04-25

421人看过

婚假
浙江晚婚婚假最长可达多少天？

根据浙江省相关法律规定，晚婚假从原来的三天增加到法定三天，并删除了鼓励公民晚婚、晚育的条例。夫妻双方按照法定年龄推迟三年进行依法登记，也可以享受晚婚晚育的假期。此外，浙江省的产假休息时间从九十八天变为九十八加三十天，老公护理假从七天变为十五天。根据我国相关法律规定,一般情况下,浙江省的晚婚假已经从原来的三天增加到法定三天,同时删除了鼓励公民晚婚、晚育的条例。只要夫妻双方按照法定年龄推迟三年进行依法登记的，那也可以享受晚婚晚育的假期。此外，浙江省的产假休息时间也从九十八天变为九十八加三十天，老公护理假从七天变为十五天。【核心内容】浙江产假护理假政策调整：从九十八天变为九十八加三十天浙江产假护理假政策调整，从之前的九十八天增加至九十八加三十天。这一政策的目的是更好地保障女性员工的产假权益，使其能够得到更长时间的休息和恢复。从法律

2023-09-04

178人看过
法律综合知识
法律规定杭州婚假多少天？

一、法律规定杭州婚假多少天？现行杭州市婚假天数主要根据新《浙江省人口与计划生育条例》执行。新修订的浙江省计划生育条例删除了增加晚婚假期规定，所以目前在杭州结婚只能享受3天婚假。如果结婚双方不在同一地区的，可以酌情给予一定的路程假。根据《浙江省人口与计划生育条例》和原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，在婚假和路程假期间，工资照发，也就是带薪休假。二、杭州婚假放假规定有哪些1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。三、杭州婚假请假流程1、去公司人力资源部门咨询相关的放假规定。2、填写婚假请假申

2024-01-31

478人看过
专利
浙江杭州如何专利注册

1、专利的一般原则①请求原则：必须有人提出专利申请，专利局方能受理;②书面原则：提交的各种手续，应以书面的形式办理;并由申请人签字或盖章;申请文件必须参照专利局规定的统一格式的表格。③先申请原则：两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请人。④优先权原则：指申请人自发明或实用新型在中国第一次提出专利申请之日起12个月内(但没授予专利权)，又向专利局就相同的主题提出专利申请的，可享有本国优先权。⑤单一性原则：不允许将两项不同的发明或实用新型放在同一件专利申请中，也不允许将一种产品的两项外观设计或者两种以上产品的外观设计放在一件专利申请中提出。但下列情况可以放在一件专利申请中提出：A.一种产品及制造该产品的方法;B.一种产品及制造该产品的模具;C.两种必须相互配套才能使用的产品;D.属于总的技术构思下的几项技术上关联的产品或一种产品有不同的几个实施方案.2、申请专利需要

2023-05-05

196人看过
法律综合知识
浙江杭州律师收费规定

《浙江省物价局浙江省司法厅关于完善律师和基层法律服务收费的通知》市、县（市、区）物价局、司法局：为贯彻落实十八届三中、四中全会精神，促进律师和基层法律服务业健康可持续发展，根据《国家发展改革委关于放开部分服务价格意见的通知》（发改价格〔2014〕2755号）和《浙江省定价目录》（2015版）规定，现就完善我省律师和基层法律服务收费有关事项通知如下：一、大幅缩小实行政府指导价管理的律师和基层法律服务收费范围。律师事务所和基层法律服务机构提供的下列法律服务项目实行政府指导价管理：（一）担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人以及刑事案件自诉人、被害人的代理人；（二）担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿，请求给付赡养费、抚养费、扶养费，请求发给抚恤金、救济金，请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人，以及担任涉及安全事故、环境污染、征地拆迁赔偿（补偿）等公共利益的群体性诉讼

2022-11-07

406人看过

结婚证
浙江杭州怎么办暂住证？

1、杭州暂住证办理材料：近期彩色正面免冠1寸照片2张，本人身份证明及复印件，居住地固定住所证明，与居住地单位签订的一年以上劳动合同及复印件，高中以上文化程度学历证书及复印件，劳动保障部门出具的缴纳3年以上社会保险费(含3年)的证明，已婚人员《结婚证》《独生子女证》或《再生育证》。申领人持所需材料，到现居住地公安派出所户籍窗口办理。2、办理暂住证当天需要现场拍照，注意着装。办理好以后，在3-4周之后才可以拿到证件。一、杭州人才居住证申请条件凡外地人员以不改变户籍、不接转人事关系的形式在杭州市区(含萧山区、余杭区，不含富阳区，下同)工作或创业，符合以下条件之一的，可依据本规定申领《人才居住证》:1、具有普通全日制高等院校本科及以上学历或中级以上专业技术职称的人员;2、具有普通全日制高等院校大专学历并属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中专业的人员;3、持有技师以上(含技师)国家职业资格证书或符合我

2023-02-23

85人看过
鉴定结论
浙江杭州伤残鉴定机构

目前在合肥市，作出工伤鉴定具有法律效力的机构只有合肥市劳动能力鉴定委员会，位于庐江路和金寨路交叉口。其他的司法鉴定机构作出的工伤鉴定只能作为调解的参考，没有法律效力。因此工伤职工要防止用人单位以司法鉴定为借口拖延时间。一、工伤后在哪里办伤残鉴定工伤伤残鉴定的机构为劳动能力鉴定机构，而一般为县级的劳动能力鉴定机构。要跟统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：(1)医疗终结前已经作出的，应当在医疗终结后三十日内提出申请；(2)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请；(3)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终

2023-03-08

320人看过
结婚证
浙江杭州牌照过户在哪

第一步：过户双方必须是夫妻，一方有车辆，将车辆从一方过户到另一方的第二步：到列车员处办理手续，需要结婚证明书、车辆、驾照、登记证明书、身份证明书第三步：去列车员处后，接受资料，一般当天完成，可以重新发行驾照。可以将河北机动车牌照过户吗按照交规规定，车牌是不能过户的，二手车交易就是机动车所有权的转移，在办理转移时按规定必须收回原号牌、行驶证、确定新的机动车号牌号码并重新核发号牌。对于已注册登记的机动车所有权发生转移的，现机动车所有人应当自机动车交付之日起30日内向登记地车辆管理所申请转移登记。《中华人民共和国机动车登记办法》第十四条规定

2023-08-16

354人看过
居住证
浙江杭州余杭居住证怎么申请

一、浙江杭州余杭居住证怎么申请(一)受理。申领人提交本人身份证件或者身份证明、相片和就读的证明材料。材料齐全，出具回执。材料不齐全的，一次性告知需要补充的材料;(二)审核审批。符合申领条件，生成制证数据。不符合申领条件，告知申领人并说明理由。(三)制证。省公安厅制作证件;(四)发放。受理窗口领取或银行网点领取或邮政快递寄送。二、居住证是中国一些发达城市借鉴发达国家“绿卡”制度进行的尝试，为中国制定技术移民办法，最终形成中国国家“绿卡”制度积累了经验。

2023-05-30

355人看过

法律综合知识
浙江杭州高温补贴2024的规定是什么

2018年杭州高温费发放标准公布《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》（浙人社发〔2018〕65号）规定：一、企业职工夏季高温津贴标准调整为：室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。二、夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内。企业不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，企业不得扣除或降低劳动者工资。三、企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。四、各级人力资源和社会保障部门要会同安全生产监督管理、卫生计生等部门和工会组织，督促企业依法落实夏季工作场所防暑降温各项规定，建立健全工作安全卫生制度，确保夏季企业工作和生产经营正常进行。通知自2018年6月1日起

2024-02-05

60人看过
产假
浙江发布新产假规定：连续休假不得超过多少天？

浙江产假为128天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，浙江地方相关法律规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受30天的奖励假，所以国家规定产假为98天，浙江在此基础上增加80天，共为128天。浙江产假多少天浙江产假128天。女职工生育享受产假98天，符合规定的，再增加30天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工分娩后，其产假及有关待遇按照下列规定执行：1、正常分娩的，产后假不少于90天（含产前假15天）；2、7个月以上早产或者超期分娩的，按照正常分娩对待；3、分娩时遇有难产实施剖宫产手术的，产后假增加15天；4、分娩时遇有难产实施助产手术的，产后假增加7天；5、生育多胞胎的，每多生育一个婴儿产后假增加15天；6、妊娠期不满3个月流产（含自然流产、人工流产）的，产后假20天至30天；7、妊娠3个月以上、7个月以

2023-07-05

216人看过