剖腹产产假多少天浙江
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1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假； 6、符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的，女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假。
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剖腹产产假多少天剖腹产产假为98天，另外还有各个省市的奖励假，具体参照所在省市的人口与计划生育条例。产前可以休假15天，生育多胞胎的，每多生育1个孩子，可增加15天产假。女职工产假期间的生育津贴，已购买生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生
2020.07.25 440 -
剖腹产产假有多少天？剖腹产休假98天，其中产前可以休假15天；如果用人单位为女职工参加了生育保险的，产假期间，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照女职工休产假前工资的标准由用人单位支付。
2020.02.25 327 -
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浙江剖腹产假多少天
1.长沙剖腹产假：增加15天; 2.上海剖腹产假：增加15天; 3.北京剖腹产假：增加15天; 4.广州剖腹产假：①剖腹产、Ⅲ度会阴破裂：增加30天;②吸引产、钳产、臀位产：增加15天; 5.深圳剖腹
2022-07-17 15,340 -
江西剖腹产假多少天啊?
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。四川省规定，合法生育孩子的夫妇，女方延长生
2022-07-06 15,340 -
江苏省剖腹产产假是多少天
法定产假是98天，浙江省可以额外奖励30天，即为128天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇。法律规定女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；用人单位根据具体情况，
2022-05-16 15,340 -
剖腹产产假多少天
女职工产假98天，剖腹产是难产增加15天，另按所在省《人口与计划生育条例》的规定享受延长产假待遇。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加
2022-02-13 15,340
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江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,285 2022.04.17 -
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产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,276 2021.03.24 -
01:06
产假多少天2021新规定男目前我国各个地方对于陪产假的具体天数的确定，一般会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外，已经有29个省份修改了计生条例，明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天，最长的陪产假是1个月，多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东
1,537 2022.04.17
