一、被单位开除影响子女政审吗

被单位开除不一定影响子女政审，公务员被开除是因为违法犯罪的，子女想要从事公务员、军人等职业时不会被录用。非犯罪被开除且子女本人没有被列入联合惩戒对象的，对子女政审没什么影响。

《中华人民共和国公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员：

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被开除中国共产党党籍的；

（三）被开除公职的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

二、被单位开除需要办理什么手续

被单位开除需要办理以下手续：

1．建议与当事人和平沟通好，然后再办理相关辞退手续；

2．要求对方在规定时间内马上移交手中相关工作和资料、财务等，确保不要有遗漏；

3．在规定的时间内离开工作岗位、工作单位，不得延误；

4．如涉及到工资等相关费用等，用打卡的形式予以打卡结算清楚；

5．及时与客户等沟通，并将该人员已离职的消息告知对方，确保公司不受任何损失。

在正常情况下，未能很好履行工作职责，未能按时按量完成公司安排的任务。之后在多次提醒下仍然没有调整的情况下，以及更换岗位的情况下仍然“死性不改”，那么这个时候下辞退通牒就比较符合辞退流程，即便后面遇到法律诉讼也胜算更大。

三、被单位开除可以领失业金吗

被单位开除缴纳失业保险满一年即可领取失业金。劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构受理失业人员领取失业保险金的申请、审核确认领取资格后，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，然后发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。

《中华人民共和国公务员法》（2018修订）：第十一章　交流与回避　　第七十条　国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。\n　　调任人选应当具备本法第十三条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件，并不得有本法第二十六条规定的情形。调任机关应当根据上述规定，对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。