以前被单位开除会影响现在的工作吗？
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单位就算解雇你，也不可能补偿你剩下两年工资，法律不支持。如果单位解雇理由合法，每工作满一年补偿一个月工资，解雇理由不合法，每工作满一年补偿两个月工资劳动合同只规定劳动关系相关内容，单位有权利单独制定劳动规章，如果违反劳动规章，单位是可以开除的（不需要支付补偿）如果单位没有完全的劳动保护，或者工作内容有违法可能，你可以拒绝或者，并且要求单位每工作满一年补偿一个月工资如果主管无理由解雇，可以申请劳动仲裁，要求每工作满一年补偿一个月工资《》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除：（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。
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员工醉驾被拘留是否会被单位开除，是要看员工是否是在上班的时间内或者工作的关系驾车有直接关系，如果员工醉驾和工作没有关系，同时也没有影响正常工作，那么单位不得以此辞退员工。如果员工酒驾造成严重后果，同时被依法追究刑事责任的。那么单位是可以以此解除和该员工的劳动关系。
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被单位开除影响退休吗被单位开除不影响退休。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。
2020.08.19 2,183 -
被单位开除影响社保吗职工被单位开除，职工的社保会产生影响。因为单位辞退职工就会停止支付职工的社保和住房基金，单位在职工未找新的工作单位之前，也没有办法弥补社保。这样，职工的社保账户金额就会相对减少，支付年数也会相应延长。但是，失业后，劳动者可以凭劳动合同终止证
2020.10.03 309 -
被单位开除影响社保吗职工被单位开除，职工的社保会产生影响。因为单位辞退职工就会停止支付职工的社保和住房基金，单位在职工未找新的工作单位之前，也没有办法弥补社保。这样，职工的社保账户金额就会相对减少，支付年数也会相应延长。但是，失业后，劳动者可以凭劳动合同终止证
2022.04.12 4,809
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以前超生的，现在被开除了工作，有什么影响吗
如果是在两孩生育新政策正式实施前不符合当时的生育政策违法生育子女的，应该作好缴纳社会抚养费的思想准备。不符合当时的生育政策违法生育子女的行为，不会因为两孩生育政策正式实施后就成了合法的生育行为。正因为
2022-08-16 15,340 -
被判拘役的会影响那此呢？会影响工作被开除吗？
1.会有影响，但是影响不会很大，一般情况下国有企业都有照顾曾服刑人员的政策的。 2.要看是什么罪被判拘役。如果是故意犯罪，则不能担任医生和律师。 3.不可担任公务员。
2022-08-01 15,340 -
醉驾会影响在事业单位的工作吗
事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。 根据上述规定，只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员
2022-07-18 15,340 -
个人被单位开除会对以后有什么影响？
被单位开除一般不会有太大的影响。要区分在何种单位被开除，如果在公司被开除不是触犯法律法规的情况下一般对以后不会有什么很大的影响，而且不会被记入人事档案。如果是在事业单位由于个人原因被开除公职，在一段时
2022-08-17 15,340
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00:46
有前科会影响孩子的抚养权吗有前科对于子女的抚养权归属的确定影响不大。在争取子女抚养权的时候，不会因为有前科就受到歧视。有前科，但是如果已经改过自新，那么可以既往不咎。争取子女的抚养权，主要还是证明自身的抚养的能力，自身的抚养条件。如果男女双方能够协商一致的话，那么可
1,122 2022.04.12 -
01:07
学历被注销会被开除公职吗学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： 1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动； 2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工； 3、玩忽职守，贻误工作； 4、
3,747 2022.04.17 -
00:47
在编教师未婚生子单位会管吗在编教师未婚生子单位会管。未婚生育违反计划生育政策，故不能享受生育保险待遇，但是单位还是要照常给这位员工批产假的，而且这期间不能开除这位员工，否则就违反了劳动法。根据相关法律规定可知，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职
7,621 2022.05.11
