工伤认定难点到底在哪?
来源:互联网 时间: 2023-06-05 19:50:33 264 人看过

2006年,21岁的河南小李来到山东沂水县一家饼干厂打工,工作中手被机器卡住,4根手指被截掉。在与厂家经历了劳动关系认定、工伤认定、劳动仲裁,一直到法院,至今还没有收到法院的判决。

工伤认定主要难在哪里?来自劳动部门的负责人一针见血地指出,没签劳动合同,认定耗时长程序复杂,法律意识薄弱,企业无德等是造成让受伤者流血又流泪的主要原因。与签订了劳动关系的正规用工相比,非法用工工伤认定就更难。

对于工伤类劳动争议案件,目前法律程序是,如果劳动关系不明确,先要经劳动仲裁确认劳动关系,才能申请工伤认定。如果用人单位拒绝赔偿,劳动者还要经仲裁、诉讼程序索要工伤赔偿。来自山东省临沂市兰山区法院的数据显示,该院每年审理工伤诉讼案件四五十起,其中以农民工居多。行政判决下达后,双方还要经过劳动仲裁以及工伤赔偿的民事诉讼。如果案件比较复杂,将维权所有程序走一遍,大概要耗时3年9个月左右,最长可达6年以上。很多单位采取拖的办法,想方设法走完所有可以走的程序,最后农民工因为拖不起而不了了之。

据山东省总工会法律工作部的负责人介绍,证明自身与工作单位的劳动关系是进行工伤认定的首要条件,若是连劳动关系都无法证明,工伤认定将无法进行,这个问题在非法用工市场普遍存在,由于与用人单位未签订劳动合同,因此,要想证明自己与用人单位的关系并不是件易事。

济南市总工会的统计数据显示,今年上半年该市共有近200名职工到工伤部门申报工伤认定,但其中只有52人能提供劳动关系证明

工伤赔偿主体的确定也是非法用工市场工伤认定的一大难题。劳动部门有关工作人员介绍,按照现行《劳动法》规定,用人单位必须首先具备用人资质,即必须是用人单位而非个人。但现实中,大量没有营业执照而以用人单位名义招用农民工的非法用工主体大量存在。

山东省人力资源和社会保障厅的调查显示,全省大约70%以上的工伤争议来自未参保企业。该厅工伤保险处负责人告诉记者,部分企业主为了节省费用,而不给职工买保险,尤其是流动性较大的农民工,更是很难获得这部分权益。该负责人还认为,除了没有完善的手续外,用工单位违法成本低是一个重要因素,即便农民工赢了,获得的赔偿可能仍然不多,甚至还不够支付维权的费用。

法治观念淡薄也为工伤认定设置了许多障碍。许多农民工来自农村,法律知识欠缺,在发生工伤事故后,或与用人单位私了;或一拖再拖,延误了工伤认定时机;或为了保住工作,忍气吞声。结果是便宜了企业主,害苦了自己。

企业对工伤事故处理缺乏人情味也是主要原因。工伤事故发生后,一些企业首先考虑的是自身利益,缺乏对伤残员工的同情心、关爱心。在对工伤职工救治时,总想费用低一些,治疗时间短一些。在工伤待遇的赔偿上,总是找各种借口拒绝承担赔偿责任,特别对一些因工伤残的外地农民工,有的仅付一两千元钱就打发走人,有的甚至对工伤职工进行威胁恐吓。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月06日 23:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多业主相关文章
  • 工伤认定案件难在哪里?
    一、虽然国务院制定的《工伤保险条例》对工伤认定的范围作了规定,但总体来说,该《条例》对工伤认定仅作了原则性的规定,条文简单、笼统,不具体,在实践中操作起来比较困难,在对法律的理解上容易让人产生歧议。因为我国是一个成文法国家,法律的滞后性不言而喻,由于经济形式发展的需要,新的用工主体、用工形式不断出现,各种各样的工伤事故错综复杂,仅一个《工伤保险条例》已经不能满足日益复杂的工伤认定审查的需要。二、交纳工伤保险费的制度不健全、不完善,劳动保障行政部门对工伤保险费的交纳执行不到位。近年来,由于经济发展方式的转变,特别是中小企业的迅速崛起,企业的职工人数不断增加,由于中小企业用工制度比较灵活,不象大企业那么规范,用工单位与劳动者之间大多不签订劳动合同,劳动监察部门对单位用工情况很难调查清楚。因为工伤保险费全部是用人单位缴纳,职工个人不缴纳,用人单位认为工人流动性强,又没有固定的劳动合同,今天在这里
    2023-05-27
    243人看过
  • 工伤认定到底怎么认定?
    一、工伤认定到底怎么认定1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。2、工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。3、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定
    2023-04-18
    307人看过
  • 工伤认定的难点是什么
    劳务派遣是指劳务派遣机构和被派遣劳动者向用人单位提供的劳务。劳务派遣机构与被派遣劳动者之间存在着关系,但劳务支付的事实发生在被派遣劳动者与用人单位之间实施前,劳务派遣制度一直处于默默无闻的状态,普遍没有法律规范。劳务派遣制度虽有12条规定,但实施后,劳务派遣制度并没有衰落,反而愈演愈烈。宽泛的法律规范难以应付现实中雇主逃避责任的各种方式根据国际劳工组织的定义,隐性就业是指通过伪造与事实不符的表面现象,以掩盖或扭曲劳动关系,限制或削弱法律保护的行为。其主要目的是逃避司法管辖、提供社会保障和偷税漏税超市(商场)销售人员的隐性就业情况最为明显。表面上看,促销员一般由供应商招聘,派往超市(商场)推销自己的产品,他们是供应商的员工。但实际上,促销员在工作期间主要由超市(商场)管理。他们穿着超市(商场)统一的工作服和超市(商场)业务员的工作证。超市(商场)的销售人员也介绍了这三种方式:利用关联公司,一
    2023-05-07
    408人看过
  • 工伤认定难不难
    直系亲属
    不难,职工个人或家属都可向人社局申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、怎么申请工伤认定?用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;单位未按规定申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或
    2023-04-12
    427人看过
  • 办理加拿大签证的难点到底在哪里
    加拿大留学签证办理可有什么难点。从类型上来说,加拿大签证主要分为学生签证(StdentVisa)、探亲签证(VisitVisa)及工作签证(WorkVisa)。留学生申请的签证为学生签证,签证材料主要分为资金信和学习计划两部分,资金信考察学生家庭的经济实力,主要为能否支付学生出国留学的费用,是否有可持续的经济收入。学习计划主要考查学生出国留学的动机,是否以学习为主要目的。签证材料的制作目的是打动和说服签证官,所以必须真实可靠。1、学习计划不合理加拿大签证要求中:留学是为了学习更多的知识,从学历上来说,合理的学习计划是,专科毕业学习本科,本科毕业学习研究生。留学所学习的学历需要等于或高于国内的学历。另外,学习计划需要对目前,以后的学习有长远的规划,避免移民倾向。移民倾向是什么呢-比不是说你有亲戚在加拿大,你出国留学就有移民倾向。而是,你出国学习必须对您自身发展有帮助。2、加拿大留学签证材料中
    2023-05-09
    450人看过
  • 工伤认定地点在哪里认证
    工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定,工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区,如自治州、地区行署等地的统筹层次,由各省、自治区确定。需说明的是,直辖市实行的是省级统筹,但其不承担工伤认定的具体事项。为此,《工伤保险条例》第17条第3款规定,应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定,按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。在申请工伤认定时还应提交以下材料:1、工伤认定申请表2、受伤害职工的身份证复印件3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件属于下列情况的应提供相关的证明材料:1、因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明;、2
    2023-03-30
    326人看过
换一批
#小区物权
北京
律师推荐
    展开
    #业主
    词条

    业主是指房屋所有权人,按其拥有的物业所有权状况,又可分为独立所有权人和区分所有权人。区分所有权人是指数人区分一幅土地上同一建筑物而各有其专有部分,并就其共用部分按其应有部分有所有权者;独立所有权人是指某土地上的建筑物仅属于某一业主。... 更多>

    #业主
    相关咨询
    • 交通事故认定复核的难点难点在哪里?
      陕西在线咨询 2022-07-08
      交通事故认定复核工作的主要内容包括两部分:一是实体性审查,主要包括对交通事故认定的事实、证据进行审查,对当事人责任划分和法律适用进行审查。二是程序性审查,主要对交通事故调查和认定的程序进行审查。难点在于交通事故认定复核工作的内容决定了交通事故复核工作是对交通事故处理工作的全面审查,并不仅限于当事人提出的事实和理由。
    • 受贿罪认定的难点在哪儿
      陕西在线咨询 2022-10-08
      1、划清受贿罪与接受正当馈赠、取得合法报酬的界限。2、划清受贿罪与一般受贿行为的界限。区分受贿罪与一般受贿行为的关键在于查明受贿的数额大小和情节轻重。3、正确认定和处理实践中出现的有关受贿案件。4、划清受贿罪与贪污罪的界限。5、划清以索贿方式构成的受贿罪与敲诈勒索罪的界限。6、划清受贿罪与公司、企业人员受贿罪的界限。受贿罪与公司、企业人员受贿罪都是利用职务上的便利,索取或者收受他人财物的行为。两者
    • 工伤认定地点认证地点在哪
      新疆在线咨询 2022-06-10
      工伤认定决定由社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
    • 工伤认定地点在哪里认证
      澳门在线咨询 2022-06-06
      工伤认定决定由社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
    • 工伤认定申请地点在哪
      广东在线咨询 2022-11-09
      1、申请工伤认定需在以下地点进行:用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或