领导是否有权停止工人的工作?
来源:互联网
时间: 2023-07-04 10:35:34
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不可以。若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)就以上问题若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
省公务员局局长有权力主持工作吗
负责公务员队伍建设,拟订公务员管理政策和地方性法规草案以及职位分类,录用调配,考核奖惩、培训和工资福利等制度并组织实施,指导人民团体、群众团体机关和事业单位参照公务员法管理工作,指导公务员绩效管理工作。
《中华人民共和国劳动法》
第三十条用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。
第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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