法人有权利停止会计工作吗
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不可以。若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）就以上问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
科室主任无权停止医生工作。科室主任的职能是带领科室提高技能，对于出现的问题及时掌握，及时解决，对于科室医生出现的问题可向院方领导汇报，无权停止医生的工作。
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法人有权停止公司业务吗法人不一定有权可以停止公司业务。法人只是公司名义上的持有人。如果控股权实际上不在法人手中，企业经营终止有事先约定或法律规定，除非是个人独资，否则不能直接由个人决定。根据规定企业法人因下列原因终止： 1、依法撤销； 2、解散； 3、依法宣告破
2022.06.17 3,703 -
职工因工伤停止工作有加班费吗职工因工伤停止工作没有加班费。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工停止工作，治疗工伤，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期故伤害前正常工作期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，《工伤保险条例》没有定义工伤职工停工留薪期的原工资，
2022.04.14 623
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单位有权停止我工作吗
在出现法定情形时，用人单位可以依法解除劳动和停止劳动者的工作。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
2022-05-22 15,340 -
效益不好，公司拖欠工资员工有权利停止工作吗
公司拖欠工资员工有权利停止工作吗这个问题，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。员工也可以以此要求解除劳动关系，并且要求单位支付经济补偿。
2022-07-15 15,340 -
效益不好公司拖欠工资，员工有权利停止工作吗
依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险
2022-07-23 15,340 -
雇佣单位有权停止我工作吗
在没有法律情况的情况下，本单位无权停止工作。劳动者有下列情形之一的，企业可以终止劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合就业条件；（2）严重违反用人单位的规章制度；（3）严重失职、私人欺诈，对用人单位造
2022-01-06 15,340
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大股东有权停止公司财务吗大股东是可以有权停止公司财务的。需确定大股东是相对控股还是绝对控股，股东行使权利的机构为股东会，股东会能够决议的事项由公司在成立时规定于章程，当然股东会决议也能修订章程。股东大会对公司合并、分立或解散公司作出决议，必须经出席会议的股东所持表
1,286 2022.04.17 -
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著作权是专利吗著作权和商标权专利权，都是属于知识产权里的一种，但它和专利权是不一样的。 著作权和专利权保护的对象、以及取得权力的方式都是不同的。 著作权要保护的对象是作品，也就是说作者基于作品享有著作权，而且作品一经产生，作者不需要申请，就享有著作权。作
2,398 2022.05.11 -
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专利权终止的情形有哪些根据我国《专利法》的相关规定可以知道，专利权终止分为保护期限届满的终止和保护期限届满前的终止。不同种类的终止原因各不相同。 首先，保护期限届满的终止是因为专利具有保护期限，在保护期内，任何人没有经过专利权人的许可，都不能为生产、经营使用他人
2,667 2022.04.15
