员工侵占职务怎么处理-法师兄

员工侵占职务怎么处理

来源：互联网时间： 2023-06-26 09:42:34 59 人看过

如果员工职务侵占的，在一般情况下，公司作为受害人，是需要及时向公安机关报案的。构成刑事案件的，公安机关是需要立案侦查的，人民法院是会以职务侵占罪定罪量刑的。刑法规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

(一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格

1、公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑;

2、5万元的，基准刑为有期徒刑二年，每增加1万元(总额不超过10万元)，刑期增加六个月;每减少1.5万元，刑期减少六个月。

(二)五年以上有期徒刑量刑格公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的，基准刑为有期徒刑五年，每增加数额2万元，刑期增加六个月。

一、职务侵占罪刑事责任如何追究?

职务侵占罪要追究的刑事责任规定是：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。

二、挂靠职务侵占罪的范围有哪些

挂靠不可以构成职务侵占罪，职务侵占罪是指的公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额比较大的行为。犯本罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有期徒刑相关文章

刑事起诉
职务侵占儿子账户怎么处理

视情况而定。一般来说，首先要检查犯罪嫌疑人的犯罪行为。如果发现转移赃款或财产的行为，会调查相关款物的去向，包括家属。在没有犯罪嫌疑人转移财产的线索之前，一般不会检查家属的存款。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖刑事案件起诉标准的规定（二）》第八十四条规定，职务侵占案件（刑法第二百七十一条第一款）公司、企业或者其他单位的人员，利用职务便利，非法占有本单位财产，数额在五千元至一万元以上的，应当立案起诉。本罪客观上表现为利用职务便利，侵占本单位财产。具体来说，数额较大的行为包括以下三个方面：1、必须利用自己的职务之便。所谓利用职务之便，是指利用与职务相关的职务之便。．必须有侵占行为。．必须达到金额较大（5000元至2万元以上）的水平。综合上述职务侵占罪刑事起诉标准，企业一旦发现符合上述条件，可以通过侦查报案查处职务侵占罪。职务侵占罪怎么处理我国《刑法》规定公司、企业或者其他单位的人员，利用

2023-08-06

200人看过
报警
如果雇员发现职务侵占报警后怎么处理

报警后，公安机关立案侦查。调查结束后，将证据材料移送检察院，检察院提起公诉，然后人民法院根据情节判刑，承担相应的刑事责任。《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便，非法占有本单位财产。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业和其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。职务侵占报警有用吗职务侵占报警有用。如果是刑事犯罪行为，公安机关一般会将其立为刑事案件，如果是违反治安管理处罚法的案件，一般会将其立为治安案件。任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

2023-08-08

189人看过
有期徒刑
职务侵占过了追诉期怎么处理

职务侵占过了追诉期的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。一、公司有职务侵占能不能销案？职务侵占公司不可以撤销案件，因为职务侵占犯案件属于公诉案件，个人无权撤销案件。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。二、利用职务侵占单位财物的犯什么罪利用职务侵占单位财务构成职务侵占罪，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯此罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。三、恶意侵占公司的

2023-03-20

250人看过
离职证明
员工职务侵占能开离职证明吗

职工犯罪被追究刑事责任的，用人单位是可以解除劳动合同的，而解除劳动合同后是会开离职证明的。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。

2023-06-13

460人看过

有期徒刑
员工职务侵占的应对措施

职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，通过职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，并且数额较大的行为。触犯职务侵占罪的犯罪分子，骗取金额较大的，会被法院判处五年以下的有期徒刑，或者拘役。如果骗取金额巨大的，那么，犯罪分子会被判处五年以上的有期徒刑，还会被判没收财产。发现内部员工职务侵占应该怎么办公司作为受害人，是需要及时向公安机关报案的。构成刑事案件的，公安机关是需要立案侦查的，人民法院是会以职务侵占罪定罪量刑的。一、五年以下有期徒刑、拘役量刑格。1、公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑；2、5万元的，基准刑为有期徒刑2年，每增加1万元（总额不超过10万元），刑期增加6个月；每减少1．5万元，刑期减少6个月。二、五年以上有期徒刑量刑格。公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的，基准刑为有期徒刑5年，每增加数额2万元，刑期增加6个月。《中华人民共和国

2023-06-30

371人看过
职务犯罪
员工把车开走,算职务侵占吗

如若仅仅开一下便归还一般构不成职务侵占，如果不是此种情况，涉嫌职务侵占罪，可以报案。职务侵占罪客观方面(一)利用职务上的便利的认定“利用职务上的便利”是职务侵占罪的构成要件，通说认为，职务侵占罪中的“利用职务上的便利”是指利用自己职务范围内的职权和地位所形成的有利条件，即经手、管理财物的便利条件。⑥或指利用自己主管、管理、经手单位财物的便利条件。⑦有的学者表述为，指利用自己在授权或委任或基于契约而从事的岗位上的具有的主管、管理或者经手本单位财物便利条件。⑧我们可以从以下两下方面来加以分析。“利用职务上的便利”，包括：利用自己主管、分管、经手、决定或处理、经办一定事项的权力;依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的职务、岗位有关的权限;依靠、凭借权限、地位去控制、左右其他人员，司法实务中，对是否包括公务和劳务之便分歧较大。1.对“职务”含义的正确理解。对“职务”词义的内涵《现代汉

2023-06-03

389人看过
犯罪构成
如何判断员工是否侵占职务

职务侵占罪的犯罪构成要件：1、必须是利用自己的职务上的便利。所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。2、必须有侵占的行为。3、必须达到数额较大的程度。至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。告员工职务侵占需要什么证据起诉员工职务侵占需要以下证据：1、提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料；2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金缴纳材料等；3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。职务侵占罪的构成要件如下：1、客体要件：职务

2023-07-05

413人看过
辞退
因职务侵占可以辞退员工吗

被追究刑事责任员工的辞退。建议企业要搞清“被依法追究刑事责任”的概念，根据《关于贯彻执行若干问题的意见》第二十九条的规定“被依法追究刑事责任”是作宽泛的解释，包括：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据《刑法》第三十二条免予刑事处分的。企业对已经被依法追究刑事责任的员工应尽快作出是否解除其劳动合同的决定。若决定解除劳动合同，应及时将该决定书面通知员工。辞退员工的经济补偿：符合以上一至六其中任何一种情形者，企业可以立即通知解除劳动合同，并无需向被辞退员工支付解除劳动合同经济补偿金。相关法律知识《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司

2023-04-17

104人看过

有期徒刑
企业职务侵占处理办法

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据法律规定，如果职务侵占数额较大，犯罪嫌疑人将被判处五年以下有期徒刑或拘役；如果职务侵占数额巨大，犯罪嫌疑人将被判处五年以上有期徒刑，并可以被并处没收财产。以下是职务侵占的处理方法:1.公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,职务侵占数额较大的,犯罪嫌疑人将被判处五年以下有期徒刑或拘役。2.如果职务侵占数额巨大,犯罪嫌疑人将被判处五年以上有期徒刑,并可以被并处没收财产。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。公司财产侵占罪如何处理？公司财产侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。对于公司财产侵占罪的处理，

2023-09-02

365人看过
有期徒刑
职务侵占没证据可判刑怎么处理

职务侵占没证据可判刑，还是要尽量的去收集有用的证据。职务侵占案较容易取得的是被害人的报案记录、相关账目往来，侵占行为涉及经济关系中的证人证言，事实上没有其他证据公安机关是不会以单录音证据立案的。一、职务侵占钱还了还要判刑么职务侵占如果在立案以后还钱的，仍然需要判刑，不过在量刑上会予以考量。如果是在公司还没有起诉之前还钱的，如果公司决定不起诉，是可以不用判刑的。职务侵占涉嫌职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。二、职务侵占罪立案条件是什么？必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职务及与职务有关的便利条件。必须有侵占的行为。必须达到数额较大(5000元至1万元以上)的程度。综合上述职务侵占罪刑事立案追诉标准，企业一旦发现符合上述条件的可以去经侦报案查处职

2023-04-02

393人看过
有期徒刑
职务侵占是什么意思，职务侵占罪与职务

根据相关法律规定，“职务侵占是什么意思，职务侵占罪与职务”的解答如下：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。(1)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。(2)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。(3)主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。(4)主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

2023-02-19

137人看过
工资
公务员职务侵占被宣告无罪后工资怎么办?

公务员收到刑事处罚，经再审宣告无罪或免于刑事处罚，原开除处分决定被撤销，不再给予处分的，从处分变更的次月起恢复工资待遇。原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间，被停发的工资由单位补发。达到国家规定的退休年限以前，原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间计算工作年限。根据这一规定，被宣告无罪后仍须申请撤销原处分，原处分被撤销后，恢复原工资待遇。这里有个问题，原来被开除公职是基于犯罪行为，现在被宣告无罪后是申请撤销原开除公职的处分还是自动恢复原公职，从社会效率和人权的角度考虑，应以自动恢复公职为宜。这里的公职，主要指工资福利待遇。至于职务，因该按照公务员法重新聘用或者委任而不宜恢复。一、免职和撤职区别免职和撤职处分的区别为：一是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。二是条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重

2023-06-24

410人看过

共同犯罪
职务侵占，职务侵占犯罪和职务侵占共同犯罪都是怎样的

行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同非法占有本单位财产数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。在公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，利用各自的职务便利，共同非法占有本单位财产，并根据主犯的犯罪性质定罪。《中华人民共和国刑法》第二十五条共同犯罪是指两人以上共同故意犯罪。两人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当承担刑事责任的，按照犯罪分别处罚。第二十六条组织领导犯罪集团开展犯罪活动或者在共同犯罪中发挥主要作用的是主犯。三人以上共同犯罪组成的相对固定的犯罪组织是犯罪集团。领导犯罪集团的组织和首要分子，按照集团犯下的全部罪行进行处罚。第三款规定以外的主犯，应当按照其参与或者组织指挥的全部犯罪处罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务之便，非法占有本单位财产。

2023-08-08

455人看过
有期徒刑
职务侵占罪的认定，职务侵占罪如何处罚

《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司；企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。任何职员都是不得私自占有公司的财物的，公司在发现财物被职员利用职权占有之后，可以先判断一下具体被占有的是什么，接着确定该财物目前的市场价值，若是确定后，价值比较高，那么需要将实施了职务侵占行为的职员，交给司法机关来处理。请问职务侵占罪认定标准职务侵占罪的认定标准如下：1、主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；2、主观方面是出于直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的；3、侵害的客体是公

2023-08-06

159人看过