社保断缴几个月算是无效？-法师兄

社保断缴几个月算是无效？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-12 17:56:49 334 人看过

三个月不交社保就会断掉的，断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳，再缴纳社保时会自动续上。一般离职后社保断交，如果再就业需要继续缴纳时，只要保证参保人的身份证号码前后一致，那么继续参保时之前缴纳的社保就会自动续上；不会因为断交时间太久而不能参保，更加不可能的是断交而作废。只有一个可能就是，会把之前参保缴纳的金额与新缴交的金额合并。断交社保不会影响社保缴费年限的累计。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

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断缴一个月社保，是否需要补缴？

可以。中断一个月的不补缴也没什么影响。如果中间断缴的只有一个月，无论是养老保险或是医疗保险，对于累计缴费年限的计算没有影响，对今后退休金的计算也没有什么影响，最多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月，至于已经离职了，失业保险也就完全没有必要再补交了。生育险、工伤保险属于单位缴纳的，个人是无法补缴的。第三，社保中断后的注意事项。一是注意中断时间不能过长。社保短期中断，比如一月左右，对个人是没有什么影响的，但是如果中断时间比较长的，影响是非常大的。目前全国很多地方，对养老保险的短期中断，如果重新就业的，中间中断的部分是可以补缴的，补缴后缴费年限累计计算。换工作断交一个月社保怎么办换工作社保断了一个月其实没有什么大影响，如果不想断交的话，只要去当地的社保局办理补缴手续即可。不过断缴一个月会导致医保无法报销，如果辞职之后有看病需求的，最好是自己去社保局办理缴费，或者是找公司挂靠缴保，

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社保断缴几个月会造成什么后果

社保断缴一个月，影响如下：1、养老保险、失业保险：没有什么影响，缴费年限累计计算。2、工伤保险：即买即用的保险，没有什么影响。3、医疗保险：如果超过三个月，需要连续缴纳至少6个月才可进行医疗保险的住院报销。并且缴纳年限会重新开始计算。4、生育保险：超过三个月后缴纳年限则会重新开始计算。社保断缴如何补交第一：找代理公司补缴社保。第二：自己去社保局缴纳社保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。《社会保险法》用人单位应当自成立之日起

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裸辞后社保断缴超过三个月是否有效

若连续三个月未进行社保缴纳，则将会面临中断的情况，然而在这种情况下，无论间隔多长时间，并不会对未来再次缴纳社保产生任何影响。一旦重新开始缴纳社保，原先的部分将能够被自动衔接起来。通常来说，在员工离职之后，社保可能会出现断交的情形。如果参保者随后再次找到工作，并且需继续缴纳保险的话，只需要确保其身份号码在前后两次参保期间保持不变，那么此前所缴纳的社保便可在新的参保过程中得到自动延续。因此，断交社保并不会导致无法再次参保，更不存在因断交时间过长而导致已缴纳的金额失效的可能性。唯一可能发生的情况便是，之前所缴纳的金额将与新缴纳的金额进行合并计算。值得注意的是，社保断交并不影响社保缴费年限的累积计算。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保

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次月补缴社保算中断吗

根据相关规定，参保人员中止享受医疗保险待遇６０天内（含６０天）补交医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付待遇；中止享受６０天以上至１８０天（含１８０天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，３个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中止享受医疗保险待遇１８０天以上补缴医疗保险费的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费的时间。因此，如果次月补缴社保，前面中断的缴费时间不计入连续缴费的时间，也算中断。一、离职以后医保卡还能用吗可以使用，但无法报销。社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续计算。二、社保多久不交会停保1、养老保险是不会作废的，大可放心，养老保险是累计算的，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有中断。2

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社保只缴几个月断缴了2年,能到社保局自己交吗

如果你没有临近退休，那么社保断缴两年现在也无法补缴，只能重新开始，往后面缴纳了。当然以前缴纳的养老保险年限还是可以继续累计的。如果你是临近退休，之前断缴导致社保未缴足15年，可通过以下方案补救。1、一次性补缴现在国家对一次性补缴非常严格，只有以下三类人可以通过一次性补缴的方式来缴足社保、领取养老金：1）1962年－1982年间曾下乡的知青；2）2011年前参保，此后断缴且年龄在60岁以上的；3）2011年前在国有企事业单位工作的退休人员。2、转为城乡居民社保若是在职期间，职工社保未能够缴足15年，可以通过申请转为居民社保的方式，进行补缴。这样虽然养老金的金额会变少，但终归可以每个月领取养老金，解决一定的养老难题。这里就需要了解下职工社保和居民社保的区别，简单来说前者由单位缴纳多半，个人承担小部分；后者则全部由个人承担缴纳。且城镇职工社保缴费金额通常高于城乡居民社保，退休后的福利待遇也比城乡

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一、社保断了几个月补缴还可以摇号吗如果社保断缴了几个月但在之后进行了补缴，且补缴后满足了连续60个月无断月的条件，那么是可以参与摇号的。社保补缴后，要参与摇号需满足以下条件：1．申请人必须是非北京市户籍人员，且持有本市有效暂住证；2．补缴后的社会保险记录需满足连续五年（含）以上在本市缴纳，且这一连续性要求从申请月的上一个月开始往前推算60个月，期间不能有任何断月；3．申请人还需满足连续五年（含）以上在本市缴纳个人所得税（大于零）的条件，这里的个人所得税记录可以断月但不能断年。只有同时满足上述所有条件，补缴后的申请人才能参与小客车车牌的摇号。二、社保中断补缴摇号如何计算对于社保中断后补缴的申请人，其摇号资格的计算方式如下：1．从补缴完成的月份开始算起，往前推算60个月，检查这60个月内是否有断月的情况。如果补缴后这60个月内均无断月，且同时满足个人所得税的缴纳要求，那么申请人即可获得摇号资格

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社保拖欠几个月将被断

1、养老保险是不会作废的，大可放心，养老保险是累计算的，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有中断。2、医疗保险则不同，有的地方规定，中断3个月以上就作废了，需重新计算缴费时间，而且医疗保险不能补缴，具体可咨询当地社保中心。3、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，也就是说失业保险不能中断。4、工伤保险遵循个人不缴费原则，也就不用担心期限问题。5、《社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”所以也不用担心期限问题。社保补缴几个月何何补缴？养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不

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成都社保允许断几个月

成都社保允许断几个月需要依据具体情况来进行判断，具体如下：1、根据现行成都社保条例规定，生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，如在补缴时间以内，建议尽快补缴；2、若超过补缴时限，参保人员自重新参保之日起，连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后，在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。3、社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险目前政策规定缴费间断4个月以后，有12个月的等待期。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足

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医保缴费断一个月就算要断保吗

不是。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。一、医保补缴后能马上用吗在办理正常补缴手续后，第二个月(即次月)起才可以享受正常的医保待遇。如果连续中断缴费3个月(含)的，则会被知视为中断参保。中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理道续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。二、医保补缴能立即生效吗医保断缴不可以报销医疗费用，补缴之后是否能够立即生效要根据医保的断缴时间而定：1、医保断缴不超过3个月：如果医保断缴的时间在三个月以内，那么补缴之后的下一个月就可以恢复正常使用；2、医保断缴超过3个月：在医保断缴的时间超过三个月的情况下，需要重新累计医保缴费年限，在过了规定的等待期之后才能进行报销。医保补缴不能立即生效，医疗保险政策大致如下：随单位整体参保的参保人员，一般是从单位办理参保手续并缴纳基本医疗保险费的次月起开始享受基本医

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社保断了几个月补缴之后能马上用吗

一、社保断了几个月补缴之后能马上用吗当劳动者因各种原因导致社保中断几个月后，到新公司重新交纳社保，医保是可以立即使用的。这意味着，即便社保曾经中断，只要新公司开始为你缴纳社保并且你的医保卡中有余额，你就可以立即使用医保享受相关的医疗服务。二、住院报销比例及仲裁维护在医保使用中，住院报销比例是参保职工关注的重点。1．一般来说，住院费用在医保范围内的部分，根据实际花销的额度，报销比例在55％－65％之间。2．如果用人单位不为劳动者购买社会保险，劳动者将面临巨大的医疗风险。在这种情况下，劳动者有权申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。3．通过劳动仲裁，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并支付由此产生的医疗费用。这不仅是对劳动者权益的保护，也是对用人单位违法行为的有力打击。

2024-07-30

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社保中间断交几个月在缴费会接上吗

如果是暂时中断社保（1-3个月）的话，会有以下的影响：1、养老保险是没有影响的，因为养老保险是累积缴纳，只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以了。2、医保断缴影响：断缴次月就不能享受医疗保险待遇，看病只能自费。如果断缴3个月以上，连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计。除此以外，购买商业医疗险保险保费可能会上升。另外，要享受终身医疗的话需要缴纳25年。3、生育险、工伤保险断缴影响：断缴次月无法享受，即使本月续缴，也是次月才能享受。一、社保法规定社保断交多久可以补交?正常情况下一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。当年的社保是

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社保断交两个月，补缴费用

1、通过单位缴纳与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，但正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。2、个人补缴对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保。3、中介代缴选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救办法，但缴纳的数额会搞，我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用，还有社保代理机构的服务费。4、后续补缴养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。所以我们也可以选择在今后的某个时间补缴。社保连续交了四个月还能再补交吗医保断交4个月是可以补交。城镇居民医保停交3个月以上的参保人，将被视为自动退保。但参保人依然可以再次正常缴费，不过再次缴费就需要等待正常缴费后6个月到12个月，参保人才能够正常享受住院报销待遇。如果参保人在断

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社保两个月没交算断吗?

社保两个月没交算断交，但是可以补交。社保断了2个月需要补交，可以选择到新公司交，或者个人交。中断是可以补交的，补交时，如果有工作的，应该由单位办理，如果没有工作，可以办理个人缴费手续。带着你的相关证件（身份证，社保卡）去当地的劳动局办理就可以了，工作人员会有具体的要求，按要求办理即可。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；不需要，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴。一、个人社保补缴如何操作个人社保补缴的操作需视情况而定：1、个人档案在存档机构的，需要本人亲自到存档机构填写补缴申请单和补缴社会基本养老保险费的承诺书，并提交本人的身份证和户口簿原件和复印件；2、有工作的职工档案在单位的，需要到户口所在地存档机构填写补缴申请书，提交劳动合同书、身份证和户口簿原件。一、社保补缴的法律规定如下：1、

2023-06-20

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社保卡欠费几个月要中断

1、养老保险无效，放心，养老保险累计，到退休年龄支付15年，可享受养老金待遇，中途允许中断。2、医疗保险不同，中断3个月以上无效，需要重新计算支付时间，医疗保险无法支付，具体可咨询当地社会保险中心。3、按规定参加失业保险，所属公司和本人按规定履行支付义务满一年三个条件后，可以享受失业保险待遇。也就是说，失业保险不能中断。4、工伤保险遵循个人不支付的原则，不必担心期限问题。老人社保卡欠费可以转出吗？不可以。需要补足保费才可以转。可以向原单位的人力资源和社会保障局提起行政诉讼，要求保险征收机构责令限期缴纳或补足。转移社保需要原单位提供解除劳动合同证明，有电子版，打印后盖上单位公章和劳动局章即可。还需要有养老保险手册、人员减少表、身份证复印件，如果找到新单位，则还需要新单位的劳动合同。然后将以上材料交给新公司人力资源部，由该部门员工帮助办理保险转移手续。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保

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