工地意外摔伤医疗费用责任归属问题-法师兄

工地意外摔伤医疗费用责任归属问题

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 20:25:13 184 人看过

工伤医药费一般由用人单位或个人先垫付。参加工伤保险的，由工伤保险机构审核并报销参加工伤保险的，由用人单位支付。工伤保险不提供超出治疗范围的药物报销。但是只要能证明该药物是抢救和治疗所必需的，并且不是当事人或当事人家属的主张下使用的药物，则医院可以签发证明并由工伤保险基金或用人单位补偿报销。

打架不赔医药费什么情况下就不赔医药费了

打架造成人身损害，不赔偿受害人医药费的，受害人可以向法院提起诉讼，法院根据事实情况要求被告赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果被告拒不执行的，经原告申请，法院可以冻结被告财产，如果被告有能力而拒不执行可能会触犯拒不执行判决、裁定罪，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗费相关文章

消费者
酒店房间内客人摔伤责任归属问题研究？

客人在酒店房间摔伤的责任根据实际情况判定：如果是酒店设施不安全造成的，酒店需要承担相应的责任；如果是客人不小心造成的，原则上酒店是不负责任的；双方都有过错的，按过错比例承担、具体划分，双方协商不成的，可以向法院起诉。客人主张酒店赔偿时，应当证明酒店有过错。如果酒店未能在范围内提供安全义务，因地面湿滑导致顾客摔倒，则承担客人人身安全责任；如果消费者有过错，可以适当减轻责任。消费者在酒店滑倒摔伤，酒店需要赔偿吗消费者在酒店滑倒摔伤的，如果酒店未尽到安全保障义务的，则酒店需要对消费者进行赔偿；如果是由于第三人原因造成消费者摔伤，且酒店没有尽到安全保障义务的，则酒店仅需要承担补充责任。如果酒店尽到了安全保障义务的，则酒店就完全不需要承担责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安

2023-07-02

289人看过
消费者
患者在医院摔伤，责任归属谁

根据《中华人民共和国民法典》第1198条之规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。医院作为公共场所管理者，应当对患者尽到安全保障义务，如患者在院内摔伤，医院未尽到风险提示或抢救等义务，如地面湿滑，未设警示牌，未及时救治等，应当承担赔偿责任。商场顾客摔伤谁负责商场作为公共场所管理人，应尽安全保障义务，否则造成他人损害的，应当承担侵权责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。《民法典》第一千一百九十八条【安全保障义务人责任】宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造

2023-07-06

341人看过
法律综合知识
东北地区责任归属问题

张学良。张学良在自己的口述实录里写了没有什么不抵抗的命令，是他自己下令的。由此可见，放弃东北完全是他的责任。中华人民共和国公民有维护国家统一和全国各民族团结的义务。台湾是中华人民共和国的神圣领土的一部分。完成统一祖国的大业是包括台湾同胞在内的全中国人民的神圣职责。倒车与直行车撞是谁的责任倒车与直行车相撞责任划分如下：1、同向行驶，前车倒车被后车撞，前车应该承担全部责任；2、如果后车有超速等违章，可以减轻前车的责任，但前车负主要责任。倒车必须注意观察周围环境，尤其是后部可能存在盲区的情况下更得注意，在倒车时最好提前鸣笛，并随时准备刹车。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任如下：1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重

2023-07-10

136人看过
医疗事故鉴定
医疗事故鉴定费用的责任归属问题应该怎么解决？

医疗事故鉴定的费用，卫生行政部门移交进行医疗事故技术鉴定的，由提出医疗事故争议处理的当事人预先缴纳鉴定费。经鉴定属于医疗事故的，鉴定费由医疗机构支付；经鉴定不属于医疗事故的，鉴定费由提出医疗事故争议处理申请的当事人支付。医疗事故鉴定费用县级以上地方卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告后，对需要移交医学会进行医疗事故技术鉴定的，鉴定费由医疗机构支付，重新鉴定时不得收取鉴定费。具体的收费标准是，参加鉴定的医学专家在7人以上（含7人）的，按首次（市级）鉴定2200元／例次，（省级）鉴定3200元／例次收取；专家在7人以下的，按首次（市级）鉴定1700元／例次，（省级）鉴定2200元／例次收龋医疗事故争议当事人在收到医疗事故技术鉴定受理通知书后，如遇以下三种情况应按要求缴纳鉴定费：1、双方当事人共同委托鉴定的，由双方协商缴纳预缴费；2、卫生行政部门移交进行的鉴定，由提出医疗事故争议处

2023-07-04

91人看过

侵权责任
校园内学生意外伤害的认定责任归属问题

学生在学校摔伤责任的认定标准：1、学生在学校摔校摔倒，学校有责任赔偿学生，但如果学校证明自己已经履行了管理和教育职责，学生自己摔倒，学校就不用负责；2、学校以外的第三人造成学生摔倒，学校履行了管理职责的，学校不必承担责任；3、如果成年大学生在学校受伤，只要不是学校人员或设施不安全造成的，学生自己负责。学生在学校摔伤该谁负责？学生在学校摔伤的负责主体是学校。谁限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，学校能够证明尽到教育、管理职责的，可依法减轻或者不承担侵权责任。《中华人民共和国民法典》第一千二百条限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。

2023-07-08

289人看过
医疗机构
工伤责任归属问题的解决方案

一般情况下，工伤的责任都是用人单位承担，但是因为第三人导致工伤的，那么可以追第三方的事故责任，第三方需要承担相应的责任。用人单位在为劳动者购买工伤保险之后，在工伤保险的责任范围内，保险公司和用人单位共同承担工伤待遇项目和支付相应费用，如果没有购买保险的，那么全部由用人单位承担。劳务派遣员工发生工伤责任由谁承担劳务派遣员工工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的，由用人单位和用工单位负责，承担连带赔偿责任。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。《工伤保险条例（2010修订）》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所

2023-06-30

170人看过
工伤保险
工伤认定过期的责任归属问题

劳动者享受工伤待遇是劳动法规定的基本权利，职工超过规定期限提出工伤认定申请，只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能据此剥夺劳动者获得工伤赔偿的权利。故依照工伤保险条例的规定，用人单位仍需承担医疗费、营养费、交通费等相关费用。社保卡会过期吗具有使用期限的社保卡是会过期的，一般社保卡的有效期限为十年，发卡超过十年后，该社保卡即失效。我国《社会保险法》规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待

2023-07-20

475人看过
业主
空调安装工受伤责任归属问题

空调安装工受伤谁承担责任如下：1、如果在安装过程中，买方有过错，则应当在过错范围内承担赔偿责任。例如，买方提供了不结实的绳子导致高坠，隐瞒已知的安全隐患，帮着做某种事情结果帮了倒忙，或买方强令违章操作造成事故等；2、如果空调安装不是卖方委托的，而是买方自己找的（例如当事人抽奖抽到了一台空调，抽奖机构事先声明空调安装自己承担，得奖者找朋友帮忙安装），那应当看他们之间的关系是承揽还是雇佣。如果双方承揽关系，也就是安装方干活－买方付钱，所有的事情是安装方自行决定，则产生的风险安装者自己承担。如果是雇佣关系，也就是安装工来干活的，具体怎么干主家说了算，则风险应当买方承担。具体时承揽还是雇佣，关键看双方的证据；3、如果空调安装工是主人找朋友义务帮忙的，则由此产生的伤亡赔偿由主人负责。这属于义务帮工的范畴。当然了，如果帮工人自身有过错，则可以根据过错程度，适当减少被帮工人的赔偿责任。空调安装工坠楼业主

2023-07-11

418人看过

医疗费
无责任医疗费用的赔偿归属

出车祸如果只有物损没有人伤的话，不用理对方，损失金额保险公司自会评估，全责的情况下保险公司定损员定多少就最多赔多少，要对方去修车之后提供驾驶员驾驶证及行驶证的复印件、交强险保险单复印件、定损单、维修清单、维修发票（如果定损单标明了是4S店维修的话，那发票就必须是4S店的，否则保险公司会拒赔其中一定比例，这是因为外面的维修店普遍比4S店便宜），确定对方提供的资料齐全、真实后，按照发票金额付钱给对方（上限为定损单上的数额，超出部分可以拒付），然后你拿着对方这套东西、自己的身份证、驾驶证和行驶证复印件、交强险和商业险保单复印件、自己的定损单、维修清单、维修发票以及事故现场警察开的处置单去保险公司理赔即可，详情可以打电话咨询你投保的保险公司。生交通事故，医疗费用单据原件给谁？注意，发生事故后，先报销商业险，留好复印件，然后走新农合。1、复印件给新农合领取部分医疗费。2、法院出示原件后留复印件。3、

2023-07-07

97人看过
直系亲属
工伤鉴定费用的责任归属问题与车祸相关吗？

工伤鉴定的费用，一般由用人单位自己进行支付。被考核人因病或者非因工负伤丧失劳动能力程度的鉴定费，由被考核人所在单位申请的，由被考核人所在单位缴纳。由被考核人提出申请的，评估费用应在评估申请时提前支付。鉴定结论表明丧失部分或者部分以上劳动能力的，鉴定费由被鉴定人所在单位承担。工伤鉴定费用由谁承担1、用人单位承担初次伤残鉴定费用用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤鉴定费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付，日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。2、重新鉴定费由申请人先垫付，看最终鉴定结论用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级

2023-07-04

382人看过
法律综合知识
工程质量问题责任归属

一、工程质量问题责任归属凡是因施工原因造成的工程质量问题，都要由施工人承担责任。这些责任包括由建设施工人对存在质量问题的工程进行修理、返工或改建并承担赔偿损失等民事责任。施工人因施工质量不符合约定所应承担的民事责任。如果因施工人原因致使工程质量不符合约定的，发包人可以请求施工人在合理期限内无偿对工程进行修理或者返工、改建以达到约定的质量要求。如果经过修理或者返工、改建后，造成工程迟延交付的，施工人应当承担逾期交付的违约责任。这里的违约责任包括赔偿发包人因逾期交付受到的损失，按照约定向发包人支付违约金、减少价款、执行定金罚则等。发包人可以根据施工人违约程度和损失大小，合理选择请求施工人承担上述违约责任。二、工程质量的行政责任有哪些工程质量管理主体违反工程质量管理法律法规规定应承担的行政法律责任。主要形式有责令改正、罚款、责令停业整顿、降低资质等级或者吊销资质证书等，具体情形如建设单位未取得施

2023-07-31

88人看过
房屋产权调换
征地拆迁费的审批责任归属问题

根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十二条规定，因征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费；选择房屋产权调换的，产权调换房屋交付前，房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。第二十三条规定，对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。第二十四条规定，市、县级人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动的监督管理，对违反城乡规划进行建设的，依法予以处理。市、县级人民政府作出房屋征收决定前，应当组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。对认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的，应当给予补偿；对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的，不予补偿。征地的审批是怎么样的？征收土地实行国务院和省级人民政府两级审批制度。《土地管理法》第四十六条征收下列土地的，由国务院批准

2023-07-03

137人看过

赔偿权利人
承揽人受伤责任归属问题

口头承揽人受伤一般由承揽人自己承担赔偿责任，定作人对其自身损害无需承担责任，定作人不赔偿其损失。承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，交付工作成果，定作人接受工作成果并给付报酬而在双方当事人之间形成的法律关系。承揽关系是一种典型的完成工作的法律关系。承揽关系是完成工作的法律关系，这种法律关系，以承揽合同的设立为前提，合同设立的目的是完成一定的工作，工作完成的标志是工作成果的产生。因此，承揽注重的是工作成果，而不是工作本身。承揽关系的标的是工作成果而不是工作过程。当然，工作成果的取得无疑要通过承揽人付出一定的劳务，但承揽法律关系却不是提供劳务。承揽人如果仅仅进行工作而没有工作成果，对于定作人来说就没有任何意义。关于工人干活受伤由谁来承担责任工人在干活中受伤，如果雇主和工人之间是雇佣关系，那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系，雇主没有过错的，由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭

2023-08-06

304人看过
仲裁委员会
意图：讨论工伤后费用责任问题

劳动者发生工伤后由用人单位承担的费用：1、治疗工伤期间的工资福利；2、五级、六级残疾职工每月领取的残疾津贴；3、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性残疾就业补助。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。劳动者发生工伤怎么办人的一生难免会磕磕碰碰。上班时间受伤，就可以称为工伤了。但是，很多人对发生工伤后如何维护自己的权益却不了解。发生工伤以后怎么办？现在就请看下文了解发生工伤以后怎么维护自己的权益。劳动者发生工伤怎么办遭遇工伤时，要维护自己的权益，就必须把握以下五个方面的问题：（1）明确遭遇工伤职工单位的名称。在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险待遇的承担者；在参加工伤保险的情况下，一般情况下单位也应承担部分的工伤保险待遇。不知道用人单位的确切名称，就无法确定追索的对象。（

2023-07-21

214人看过