一人有限责任公司好长时间不发工资怎么办-法师兄

一人有限责任公司好长时间不发工资怎么办

来源：互联网时间： 2023-02-27 08:40:20 190 人看过

一人有限责任公司好长时间不发工资的，可以向劳动局投诉。

《工资支付暂行规定》

第十八条

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

一、对一人有限责任公司的规定有哪些？

《公司法》

第五十七条【一人公司的概念】一人有限责任公司的设立和组织机构，适用本节规定；本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。

本法所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。

第五十八条【一人公司的注册资本】一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。

第五十九条【一人公司的登记注意事项】一人有限责任公司应当在公司登记中注明自然人独资或者法人独资，并在公司营业执照中载明。

第六十条【一人公司的章程】一人有限责任公司章程由股东制定。

第六十一条【一人公司的股东决议】一人有限责任公司不设股东会。股东作出本法第三十七条第一款所列决定时，应当采用书面形式，并由股东签名后置备于公司。

第六十二条【一人公司的财会报告】一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。

第六十三条【一人公司的债务承担】一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

有限责任公司
一人有限公司认缴出资时间最长多久

目前注册资本制度是认缴制度，也就是说在办理营业执照的时候，工商局不需要验资报告，而且注册资本大小和注册资本认缴年限都是由股东自行约定，只要在公司章程中载明就可以。所以，关于注册资本认缴年限的规定就是股东自己约定。一、设立一人有限责任公司的条件规定了有限责任公司的设立条件，即：（一）股东符合法定人数；（二）股东出资达到法定资本最低限额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。以上这些基本条件同样适用于一人有限责任公司，但具体来说，对一人有限公司有以下几点不同规定：（一）法定资本最低限额。一般有限责任公司注册资本的最低限额为人民币3万元（法律、行政法规另有较高规定的除外）；而一人有限责任公司的法定最低资本限额为人民币10万元。（二）股东的出资期限。一般有限责任公司的股东在缴足符合法定条件的第一期出资后，余下的注册资本可以分期缴足（投资

2023-03-01

495人看过
有限责任公司
新注册有限责任公司最长实缴时间

一、新注册有限责任公司最长实缴时间跟公司的存续期一样长。如果公司存续期是长期一般就是20年，20年后可以继续变更认缴期限写一个申报就可以了现在不关注这个实缴期限的问题了。（一）允许自主约定注册资本总额，取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制，理论上公司全体股东（发起人）可以申办一元钱公司。（二）允许自主约定首次出资比例，取消首期出资额至少需达到认缴注册资本总额20％的规定，理论上公司设立时全体股东（发起人）均可以零首付。（三）允许自主约定出资方式和货币出资比例，不再限制公司全体股东（发起人）的货币出资金额占注册资本的比例。（四）允许自主约定出资期限，不再规定公司全体股东（发起人）缴纳出资的期限。（五）实行注册资本认缴登记制度。公司实收资本不再作为工商登记事项，公司登记时无需提交验资报告。（六）实行年度报告制度。不再

2023-03-27

392人看过
法人
公司法人不发工资的责任是什么？

根据题目所给段落，我们可以得知公司作为企业法人，在法律上具有独立承担民事责任的能力，因此需要承担支付工资的责任。如果公司未按照劳动合同的约定或者国家规定及时支付工资，劳动行政部门将责令其限期支付工资，逾期不支付的，则应向劳动者加付赔偿金。因此，该段内容强调了公司需要按时支付工资，否则将面临法律制裁。公司作为企业法人，在法律上具有独立承担民事责任的能力。因此，公司需要承担支付工资的责任。公司未按照劳动合同的约定或者国家规定及时支付工资的，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，应当向劳动者加付赔偿金。违反规定不支付工资的法律后果违反规定不支付工资的法律后果如下:1. 劳动者可以依法向用人单位提出书面要求,要求用人单位按期支付工资。2. 如果用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会依法进行调查并作出处理。3. 如果用人单位拖欠工资超

2023-09-05

303人看过
有限责任公司
有限责任公司董事的任期是多长时间呀

有限责任公司董事的每届任期为三年，任期届满，股东会可以更换董事。根据相关法律规定，董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事会的人数应当为单数。一、由谁主持有限责任公司股东会一般由董事长主持有限责任公司股东会。董事长不履行职务的，由副董事长主持。副董事长不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。公司不设董事会的，由执行董事主持。执行董事不履行职务的，由监事会或者监事主持。监事会或者监事不主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行主持。二、董事会有决议执行董事有决议吗？董事会有决议，执行董事没有决议。根据规定，有限公司设立董事会。如果不设立董事会，可以设立执行董事一名。执行董事代替董事会和董事长的职能。没有了董事会，就没有了董事会决议，而执行董事只有执行董事决定书。董事会，经营决策机构。根据规定，董事会是由董事组成的，对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构；公司设董

2023-04-04

368人看过

法人
不发工资作为公司法人有哪些责任

需要承担支付工资的责任。公司是企业法人，依法独立承担民事责任。公司未按照劳动合同的约定或者国家规定及时支付工资的，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，应当向劳动者加付赔偿金。一、辞职了老板扣半个月工资怎么办劳动者辞职后用人单位拖欠工资的可以向劳动行政部门投诉仲裁。拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉。根据规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：二、老板欠民工钱不给要怎么办？老板欠民工钱不给可以通过协商解决或者向当地劳动机关举报。根据相关的规定劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提

2023-04-10

267人看过
有限责任公司
有限责任公司败诉没钱怎么办,公司资不抵债怎么办

一、有限责任公司败诉没钱怎么办有限责任公司败诉后，没有钱还不履行判决书的，可以向法院申请强制执行，执行公司的其他财产偿还债务。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条执行开始方式发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。第二百四十一条被执行人报告财产义务被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。二、公司资不抵债怎么办对任何一个企业来说(包括盈利企业、亏损企业)来说，企业是否继续经营，或者结束经营清算注销，在不考虑国

2023-04-19

157人看过