1、负责劳动保障政策的宣传、咨询工作;
2、具体承办地区就业和社会保障的日常工作。
3、负责4050人员社会保险补贴申报工作;
4、协助区社会保险经办机构接转离退休人员社会化管理服务档案卡和信息采集工作;
5、负责办理地区下岗失业人员求职登记和用人单位用工登记,向求职者提供就业和社会保障政策咨询、开展职业指导和就业推荐工作;
6、负责采集辖区内就业岗位信息,分析地区人力资源需求状况,并负责将信息及时传送到市、区公共职业介绍机构;
7、责辖区内企事业单位退休人员领取养老金的资格认定工作;
8、负责按要求建立健全地区就业和社会保障各类工作台账,负责辖区内劳动保障各类统计报表的统计、分析和上报;
9、负责做好社区下岗失业人员基本情况、就业安置进度和就业岗位及人力资源需求信息等各类报表统计上报工作。
承担劳动和社会保障部门、街道社保所交办的其他工作。
一、劳动保障协理员待遇
劳动保障协理员的工作性质是高尚的,工作内容是辛苦的,工作待遇却是最差的。在经济日益发展的今天,我们的劳动部门不断的强调企业要遵守按劳分配,同工同酬,甚至在即将出台的《劳动合同法》中也都明文规定了这一要求,但是在对于劳动保障协理员的工资待遇方面似乎仍停留在最低生活水平上。
社区劳动保障协理员是适应新形势的需要,由国家在社区建立的一支新的劳动保障专业化服务队伍。他们工作在最基层的社区,通过劳动保障工作平台和服务窗口,直接面向广大人民群众开展各项劳动保障服务。针对社区劳动保障协理员的工作特点,要求这个队伍的成员具有较高的业务知识和业务水平以及良好的职业道德。
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劳动保障协管员的有哪些作用??山西在线咨询 2022-10-22劳动保障协管员的作用(工作职责)主要是(各地有区别,以当地文件要求为准): 1、宣传劳动保障法律、法规和规章; 2、依法对辖区内各类用人单位和个人遵守劳动保障法律、法规情况进行监督; 3、反映人民群众对贯彻实施劳动保障法律法规、规章的建议、意见和要求; 4、反映和协助劳动保障监察处理人民群众对用人单位违反劳动保障法律法规行为的检举、控告; 5、负责对辖区内用人单位贯彻执行劳动保障法律法规情况的信息
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劳动保障协理员三级证的作用是哪些?新疆在线咨询 2023-06-27犯决水罪,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑;损害极端严重的,处死刑或者无期徒刑。
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劳动保障协理员一直未发工资怎么处理河北在线咨询 2022-10-06用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、
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劳动保障协理员待遇是怎样的云南在线咨询 2023-03-04劳动保障协理员就是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。它的职业名称是"劳动保障协理员".它的等级是国家职业资格四级。 社区劳动保障协理员在岗期间,享受政府支付的岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准为人民政府确定的最低工资标准的120%,并随最低工资标准的调整而及时调整;对在公益性岗位就业的高校毕业生,除享受公益性岗位补贴外,由同级财政部门按相关规定增发适当的生活补助金。社会保险补贴标准
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