离职不给绩效是合法的吗-法师兄

离职不给绩效是合法的吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-12 10:51:06 236 人看过

在离职之际延后或无法支付员工绩效工资乃是违反劳动法规之举。

通常来说，职员的薪酬架构由基础薪资与绩效奖金两大部分构成；符合常规的做法是每位雇员的工资都应该每天予以计算并在每月末分发给各员工。

即使在雇员离开公司之时，雇主也应当恪守义务，按期、全额地支付家属卸任时应得的工资款项。

《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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