下班受伤是否属于工伤？-法师兄

下班受伤是否属于工伤？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 11:05:17 244 人看过

员工下班后扭伤脚骨折，不再是工作时间和工作场所；工作中扭伤脚；不在工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或最终工作，扭伤脚；不是下班途中的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。不符合《工伤保险条例》规定的，可以认定为工伤条件，不能认定为工伤和工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工作中扭伤脚算工伤吗

我国的工伤保险条例规定，一般情况下，工作中扭伤脚是否算工伤，要根据按实际情况来定。如果同时具备以下条件，那就算工伤：1、在工作时间和工作地点里，由于工作原因出了事故受伤的；2、在工作时间前后和工作场所里，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的；3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受伤的；4、有职业病的。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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