签订分居协议需要注意哪些问题?
来源:互联网 时间: 2023-03-11 14:42:55 347 人看过

由于分居协议的签订很可能是离婚的前置程序,考虑到之后进行离婚时避免诉讼时间拉长、相关财产和人身关系问题难以处理,除了对分居的具体时限、日期和方式详细说明以外,确实后期可能会考虑离婚的,需要在分居理由中说明“感情不和”以便后期诉讼离婚的认定。

在对财产的约定中,除了对分居期间产生的财产收益和债务等进行约定之外,还需要对之前的夫妻共同财产如何处理进行约定,在分居时双方并不履行配偶相关的权利义务的前提下对双方的家事代理权也需要进行约束。

在签订分居协议后,可以向公证处咨询能否进行民事协议公证,由于目前我国分居协议运用的还不够普遍,不同的公证处可能会有不同的处理方式,如果无法进行公证的,可以通过寻找律师或其他见证人进行见证的方式增强其效力。

分居协议逐渐在中国得到运用是民众法律意识逐渐增强的表现,在遇到婚姻问题时能够冷静地思考并通过协议来进行缓冲,不论是通向离婚还是恢复婚姻关系,这都是一种能够帮助夫妻双方认清自己、对方和婚姻关系的好方法。

但分居协议在我国的发展时间还很短,在运用和认定上缺乏案例和相关研究,如果您有相关的需要或者是疑惑,需要进一步的解答和咨询,可以联系专业的律师帮助您答疑解惑。

一、如何避免对方转移财产?

1、婚前、婚后财产婚后财产进行公证,财产公证财产公证是对夫妻婚姻关系存续期间财产归属的确定,公证了的财产,对方是没有可能在离婚前转移的。

2、财产约定时,不仅要约要约定婚前财产,还应该对婚姻关系存续期间的财产以及离婚时的财产如何分割进行约定;同时,夫妻双方也可以通过签订协议的方式,私下约定婚前个人财产婚后共同财产共同财产的归属。

3、购置高档物品后登记造册、复写购物票据等,在生活中会购置一些高档物品,对高档物品要保存好上面提到的材料。

4、家庭大宗财产拍照、列表,并有意识地寻找证人证人。这个可能会激化矛盾,如果需要做的,还是秘密进行比较好。

5、留心对方存单的账号、在哪个银行存的钱,以便向法庭提供合法的证据。同时,还可以从交水电费、手机费等收据上,了解对方有哪几个银行的账号,余额还有多少。

6、了解对方账号,为以后避免出现财产转移做铺垫:在知道一方开户行和账号的前提下,申请法院查询,一般不会存在问题。

双方在离婚的时候,需要对共同财产进行分配,因此注意对方是否有转移财产的行为。如果对方有转移财产的行为的话,那么可以立即向法院申请财产保全。但是如果是在离婚后发现对方有财产转移的行为也可以进行起诉,要求重新分配财产。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月06日 17:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多分居相关文章
  • 协议应包括哪些内容,签订分居协议要注意什么
    一、分居协议应包括哪些内容1、可以对分居期间的财产进行约定,如无约定或无法达成协议,则仍视为夫妻共同财产。双方若同意,可以在协议中规定分居期间双方不再互相享有家事代理权(但无法对抗善意第三人),如果一方违反则要赔偿另一方的损失。双方若同意,可以约定分居期间因为一方而产生的债务一律视为个人债务(同样无法对抗善意第三人),一方如果违反要赔偿另一方的损失。2、分居的期限,应以三个月至两年为限,期限届满,如一方当事人依然认为感情无法复合而要求离婚的,可协议离婚或持该协议向法院起诉离婚。3、规定双方的权利和义务。尤其要说明在分居期间,夫妻双方不再有义务与其丈夫或妻子同居。4、协议中要说明子女有谁抚养,抚养费如何承担以及探望权如何行使5、分居的终止。协议分居可基于当事人双方的协议而终止,但应当制作终止分居的书面协议,或办理终止分居的公证。二、签订分居协议要注意什么夫妻双方因感情不和提出分居,签订分居协
    2023-03-15
    392人看过
  • 安置补偿协议的签订要注意的问题有哪些
    一、签订前需留意征收安置补偿方案根据《土地管理法实施条例》,拆迁开始后,征收安置补偿方案会在被拆迁人能够注意到的范围内进行公告。被拆迁人在前期确认征收安置补偿方案符合公平公正原则,同意签署拆迁安置补偿协议后,需特别留意拆迁安置补偿协议的内容与前期征收安置补偿方案的内容是否一致,补偿范围、补偿事项等是否存在遗漏,在确认一致后方可签署拆迁安置补偿协议。二、明确协议约定的安置补偿内容安置补偿协议中:被拆迁房屋的位置、概况;约定的安置补偿事宜;补偿费用的支付方式或者安置房的交付时间……,以上内容被拆迁人在签署拆迁安置补偿协议时必须明确确定,晏清律师在此提醒被拆迁人:取得拆迁安置补偿协议后不要着急签字,需要仔细审阅协议内容是否明确,如果被拆迁人限于协议条款阅读困难等,可以委托律师等专业律师进行咨询确认,避免签错协议后追悔莫及!三、仔细约定违约责任条款晏清律师遇到很多当事人咨询:已经签订好拆迁安置补偿
    2023-03-20
    454人看过
  • 居间合同是否需要夫妻双方签订签订要注意哪些问题
    居间合同夫妻都需要签字。当房产登记在夫妻二人名下时,按照规定,未经其他共有人书面同意的,不得转让。因此,当房产登记在夫妻二人名下时,夫妻一方擅自处分的行为无效。一、赠与纠纷该如何解决?要解决赠与纠纷,就应当了解有关赠与的法律规定,明晰赠与人与受赠者在赠与关系中的相应权利和义务,确保赠与行为有法可依、有效履行,确保双方权益不受损害,减少或避免误会和矛盾。如在实施赠与行为时,赠与方只可处分自己所有的财产,涉及夫妻或家庭共有的财产,不论是否登记在个人名下还是由个人保管,都不得擅自赠与他人。未经共有人同意的赠送行为侵犯了共有财产权,该赠与行为无效。在附条件赠与中,作为受赠方,若没有按约定履行义务,赠与人可以撤销赠与,受赠方应当返还赠与标的物。二、婚前共同出资买房离婚应该给谁呢?婚前共同出资买房离婚时,如果双方对该房产有约定的,则按约定处理。如果没有约定的,房产登记在一方名下的,则该房产属于产权登记
    2023-03-28
    304人看过
  • 大学生签订就业协议时需注意的问题分析
    【典型案例】小张在大四时到一家广告公司实习。由于实习表现突出,小张与该公司达成就业意向,并签订了就业协议。双方约定,服务期为3年,如果小张提前解约必须赔偿公司1万元。至于协议中的待遇、福利等条款暂为空白,公司人事部门让他先签名,具体条款过几天再补上。小张觉得自己是经熟人介绍来的,不好意思提待遇的事儿。“找个工作不容易,不敢要求太多。反正别人有啥咱有啥呗,差不了事儿。”小张便在协议上签上了自己的名字。正式上班后,公司与他签订了劳动合同,合同的有效期仅1年,而且也没有提前解除合同的赔偿条款。由于待遇与其他员工相差较大,小张在工作第二年便向公司提出。公司提出,必须按就业协议的规定赔偿1万元。小张不服,准备通过法律手段维权,那么小张是否需要向公司赔偿这1万元费用吗?【案例评析】(一)就业协议与劳动合同有什么区别1.法律适用不同及争议处理方式不同毕业生就业协议是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人
    2023-05-05
    314人看过
  • 签订分居协议有哪些注意事项和细节
    1、协议中要说明子女有谁抚养,抚养费如何承担以及探望权如何行使。2、可以对分居期间的财产进行约定,如无约定或无法达成协议,则仍视为夫妻共同财产。双方若同意,可以在协议中规定分居期间双方不再互相享有家事代理权(但无法对抗善意第三人),如果一方违反则要赔偿另一方的损失。双方若同意,可以约定分居期间因为一方而产生的债务一律视为个人债务(同样无法对抗善意第三人),一方如果违反要赔偿另一方的损失。3、分居的期限,应以三个月至两年为限,期限届满,如一方当事人依然认为感情无法复合而要求离婚的,可协议离婚或持该协议向法院起诉离婚。4、分居的终止。协议分居可基于当事人双方的协议而终止,但应当制作终止分居的书面协议,或办理终止分居的公证。实践中,几乎所有公证处都没有将分居协议明确列入民事协议公证的范围,当事人如果在当地公证处拒绝受理的情况下,可选择找当地律师事务所律师见证,或两个邻居,同事见证的方式,或者只要
    2023-08-05
    149人看过
  • 签订居间合同都需要注意什么问题
    签订居间合同要注意的问题:1、明确约定各种税费的名目和数额;2、严格审查中介公司报告事项;3、在签订合同过程中与对方当事人约定好居间费用支付期限。一、二手房买卖居间人的权利与义务有什么居间人的权利:居间合同中居间人的权利实际上就是委托人的义务,其权利体现为以下两个方面:1、报酬请求权。2、费用偿还请求权。居间人的义务1、报告订约机会或者提供订立合同媒介的义务。居间人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。2、忠实义务。居间人应当如实报告订立合同的有关事项和其他有关信息。居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。3、负担居间费用的义务。居间人促成合同成立的,居间活动的费用,由居间人负担。二、做中介租房的优势有哪些通过中介租房子有以下好处:1、大型、正规的中介公司拥有充足的房源信息体系。2、通过正规中介公司租房能够保障人
    2023-04-11
    303人看过
换一批
#婚姻纠纷
北京
律师推荐
    展开
    #分居
    词条

    分居是指夫妻双方在继续维持其夫妻关系的情况下,停止共同生活,并各自建立属于自己的生活方式的状况。 通常情况下,即使夫妻双方仍然同住于一个屋檐下,但只要彼此已分房,各不相干,这种情况如果满了两年,那么在法律上即可认定为夫妻分居。 在法定分居情... 更多>

    #分居
    相关咨询
    • 公司保密协议在签订时需要注意哪些问题?
      河北在线咨询 2022-08-26
      1、应当遵循公平原则,兼顾双方的利益。我国《》第20条规定:双方当事人可以通过平等协商约定保密事项,这是劳动领域中关于订立保密协议的法律依据。《》第25条规定:当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。按照上述规定,用人单位有权采取措施保护,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利;劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平
    • 如何签订夫妻协议,签订分居协议要注意哪些事项?
      北京在线咨询 2022-10-26
      夫妻签订分居协议,需要注意以下问题: 1、分居协议关于子女抚养的约定。协议中要说明子女由谁抚养,抚养费如何承担以及如何行使。 2、分居协议关于财产的约定。可以对分居期间的财产进行约定,如无约定或无法达成协议,则仍视为。双方若同意,可以在协议中规定分居期间双方不再互相享有家事代理权(但无法对抗善意第三人),如果一方违反则要赔偿另一方的损失。双方若同意,可以约定分居期间因为一方而产生的债务一律视为个人
    • 签订合同时,在签订合同时需要注意的问题有哪些,需要注意哪些问题
      江苏在线咨询 2022-02-14
      为了使签订的合同能够正常履行,不出现合同纠纷,在签订合同之前,首先要审查对方有没有资格签订合同。这要从以下两方面审查:一是进行资格审查。合同的当事人应该具备法定资格。如果对方是法人,要审查对方是否具备法人资格。二是审查签订人。要审查签订人是否有资格。对方如果是法人,要审查签订人是否是该法人的法定代表人。按规定,法人的法定代表人在签订合同时,应当出示身份证明,并且提供法人经营范围和项目的证明。如果是
    • 什么是服务期协议, 签订服务期协议要注意哪些问题? 需要注意什么?
      吉林省在线咨询 2022-03-05
      服务期协议是用人单位与劳动者约定的劳动者为用人单位必须服务的期限。服务期协议不同与劳动合同期限,劳动合同期限是用人的单位与劳动者约定的劳动关系存续期间,劳动者或用人单位可依法单方面解除劳动合同;但任何一方都不可单方面解除服务期协议。 1、签订服务期协议的法定条件 《劳动合同法》规定,只有用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,才可以与该劳动者订立协议,约定服务期。也就是说单位与员
    • 房屋拆迁协议签订中有哪些重大问题需要注意
      江苏在线咨询 2023-06-12
      房屋拆迁时要注意以下问题: 1.房屋拆迁面积的确定。如果实际面积大于房产证上的面积务必要求拆迁方丈量,坚持以实际面积计算。 2.房子装潢的补偿。比如铝合金窗和防盗门的补偿与一般门窗不同,石英水磨地和一般水泥地的补偿不同,需要补偿和不补偿的项目容易混淆,都必须在拆迁方作记录后一一过目。 3.违章建筑的年限和补偿。如果有违章建筑,事先最好有违章年份的凭证,因为不同年份的补偿多少不同。 4.签订合同时,