一般餐饮合同纠纷怎么解决
来源:互联网 时间: 2023-02-24 14:21:39 113 人看过

1、和解

和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况,自行协商而不需通过司法程序解决纠纷的方式。它是纠纷常见的解决方式。

2、调解

调解是由争议各方选择信任的第三方居中,就合同争议进行调解处理。调解通常是以各方互谅互让为原则进行。此方法解决纠纷的可能性较和解大一些,但由于调解协议与和解协议一样不具有强制性效力,也使得纠纷的解决难尽人意。

3、仲裁

仲裁是指争议各方根据合同中的仲裁条款或者纠纷发生以后达成的仲裁协议,将争议提交法定的仲裁机构,由仲裁机构依据仲裁规则居间进行居中调解,依法做出裁定的方式。

4、诉讼

诉讼是解决合同争议的最后方式。是指人民法院根据争议双方的请求、事实和法律,依法做出裁判,藉此解决争议的方式。

一、合同纠纷的产生原因包括什么

1、主观成因

合同是双方当事人协商一致的结果。既然双方当事人在自愿,平等的基础上订立了合同,那么、按合同履行义务应当是毫无疑问的。可见,主观点原因往往引起违约行为,再由违约行为导致纠纷的产生。纯粹主观上的原因是少见的,主观上原因背后往往存在着客观原因。

2、客观成因

一项合同,从订立到履行完毕,除了即时清结的之外,往往经过一个较长的过程。在合同履行过程中,也会出现一些客观上的原因,导致合同无法按约履行,由此引起纠纷。这里所指的客观方面的成因,指由非合同当事人主观意志所导致的,不得已而为之的因合同履行过程中的变化而引起纠纷的原因。

一项合同纠纷,有时由单纯的主观原因或客观原因而引起的,有时则既有主观原因,又有客观原因。合同纠纷、归根到底是与双方当事人订立合同的意图相违背的,除非是一方当事人有意欺骗对方当事人.借纠纷而企图获利。合同在履行,甚至终止时发生纠纷是在所难免的。重要的是在发生纠纷之后如何能行之有效地去解决纠纷。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月10日 20:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多仲裁规则相关文章
  • 餐饮的劳动合同一般是多久
    现在在饭店上班一般劳动合同签三年或者一年,《劳动合同法》没有规定劳动者和用人单位建立劳动合同必须要签订几年,规定了试用期的期限,最长不超过6个月,起试用期的规定按照《劳动合同法》第19条执行。一、公司不签劳动合同怎么办首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下:1、工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2、公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;3、公司正式员工或领导与员工交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;4、可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字一定要在录音材料里面体现,否则,法院很难确认录音材料的真实性;5、可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明你在公司上班。6、其他能与公司有关的材料,均可作为证据使用。二、什么情形劳动者可随时解除劳动合同
    2023-02-20
    59人看过
  • 餐饮场所纠纷该如何化解
    案件一埋单发生口角厨师怒挥菜刀2007年2月14日晚,周某与朋友马某、王某至古美路上的钱记酒家用餐,一顿酒一直喝到次日凌晨,王某起身付账后先离开了酒家。随后不久,周某为付账之事与钱记酒家的员工钱某某,即酒家老板的父亲发生口角,随即升级到肢体冲突。正在厨房的一王姓厨师看到自家人吃亏,怒从心头起,手拿一把菜刀将周某砍伤。一中院审理后认为,涉案纠纷发生于酒家内,作为消费者的周某理应得到安全的用餐环境,现事故的发生显然不仅违反了经营者的安全保障义务,同时也违反了作为侵权行为实施者雇主应承担的管理责任。由此对一审酌定酒家承担80%的赔偿责任的判决予以认同。案件二老太脸撞落地门状告餐厅不作为2006年9月一晚,七十岁的黄老太及其家人一同前往龙茗路上拉祜公司开设的拉祜酒家就餐。看到家人都已进入店堂,黄老太欲走近路赶上家人,没想到自己认准的近路竟是酒家正门左侧的落地玻璃门,黄老太撞个正着顿时疼痛难忍。经医
    2023-06-07
    340人看过
  • 餐饮名誉权纠纷怎么处理
    协商或起诉处理,受害人有要求对方停止侵害行为,并且恢复名誉,消除侵害行为带来的影响,向受害人赔礼道歉的权利,同时,受害人还可以依法要求对方赔偿损失。当然,如果是法人的名誉权受到侵害的,也拥有前述权利。侵害他人名誉权的,主要承担的是民事责任,当然也可能承担相应的行政责任。一、如何认定侵犯名誉权的行为1、行为人客观上存在损害他人名誉的事实,并为第三人知悉。侵权人实施了侮辱、诽谤等行为。2、行为人主观上有过错。这种过错包括故意和过失。比如医院未经患者同意,无意中公布了患者患有淋病、梅毒、麻风病或艾滋病等病情信息,使患者名誉受到损害。无论故意或过失,只要侵权人在主观上有过错,并在客观上造成他人的社会评价降低,即属于侵犯了他人的名誉权。3、被侵害的对象应当是特定的人。所谓特定的人是指某个具体的自然人或法人。如果没有特定的人,则在法律上就不存在所谓的受害人了。但是,如果某些文学作品在描写中对特定的人进
    2023-03-16
    278人看过
  • 一般要怎么解决工伤纠纷
    1、双方协商解决。用人单位和劳动者可以达成一致的纠纷解决方案2、调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁书之日起15日内,向当地的基层人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。一、工伤的认定条件有哪些(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四)患职业病的。(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。(六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上
    2023-02-22
    230人看过
  • 几种典型餐饮消费中纠纷的解决方案
    如今,对杭州人来说,去饭店就餐消费已是再平常不过的事了。但异常发达的杭城餐饮业在带给人们无数便利和满足的同时,照旧也会给消费者带来些许烦恼。过去的一年,每日商报维权热线接到的消费者关于餐饮方面的投诉数以百计。为此,我们选取其中比较多发和典型的案例,加以分析,以提醒帮助广大消费者在餐饮消费过程中切实维护自己的合法权利,避免纠纷的产生。典型案例及对策案例一:张某去年5月结婚,经朋友介绍在一家有较高知名度的大酒店定了婚宴喜酒。酒店根据张某的喜宴标准制定了一份每桌2888元的菜单,但并未列出主料和配料,只对主菜用料作了口头商定。张某认为该酒店名气大且又是朋友介绍,对此也没在意,就在双方定好的菜单上签字并付了定金。然而,在婚宴开始上菜的过程中,张某发现许多事前商定好的菜被调了包,婚宴档次明显下降了。事后,他找到酒店负责人反映,要求赔偿,却被告之菜单是双方签字认可的,张某事先也没提出异议,酒店方面不承
    2023-06-07
    58人看过
  • 餐饮消费纠纷四大难题待解
    对市民来说,如今去酒店、餐馆搓一顿已是件常事。然而,与此同时,有关餐饮方面的消费纠纷也日渐增多。根据市工商局12315中心最新的统计显示,仅从去年以来,该中心就已受理了473起有关餐饮方面的消费投诉。由于缺少相关法规的支持,餐饮消费纠纷的调解处理往往陷入进退两难的僵局。然而,晚报记者获悉,一份旨在破解餐饮消费纠纷调处难题的《宁波市餐饮(宾馆)业消费纠纷处理暂行办法》行将出台。昨天,市餐饮业与烹饪协会秘书长陈永祥在接受记者采访时表示:如果快的话,本月底可以正式出台。他透露说,该办法将着重对自带酒水、停车服务、店内摔伤、菜肴质量瑕疵等一些以往常出现疑难纠纷的现象作了较为明确的规定。A去酒店用餐可否自带酒水、食品?去酒店用餐,消费者可不可以自带酒水、食品?这是一个老问题。多年来,消费者去酒店消费时,因自带酒水、食品遭拒而引发的消费纠纷时有发生。不少人士认为,酒店拒绝消费者自带酒水是不妥的。然而,
    2023-06-07
    445人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁规则是仲裁机构制定的,用于规范仲裁程序和仲裁行为的规则。它是仲裁程序的基础,规定了仲裁程序的基本原则、程序、方式、时限等内容,确保仲裁程序的公正、公平、高效进行。 仲裁规则的制定和实施,有助于保障当事人的合法权益,提高仲裁工作的质量和效... 更多>

    #仲裁规则
    相关咨询
    • 如何才能解决餐饮纠纷
      辽宁在线咨询 2022-09-04
      我们根据《》第七条规定:“消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保障人身、财产安全的要求。”同时根据《》第一百一十九条规定:“侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付、死者生前的人必要的生活费等费用。”
    • 餐饮店租房合同纠纷
      新疆在线咨询 2022-01-29
      1、如果合同明确约定“是以餐饮使用的条件租赁”并且对以上4个方面的问题有明确的规定,除了第1个问题,不具备根本影响租赁使用外,都影响有效的租赁使用,对方明显违约,你可以协商解除合同,协商不成起诉,胜算很大的,对方还应该承担违约责任的;2、如果合同没有约定,租赁合同签订前你们也到现场勘查了(租赁房屋没有不看房的),房东没有违约,你们不能解除合同,坚决单方解除合同是要承担违约责任的。3、你说的4个问题
    • 餐饮合同纠纷书怎么写才能立案?
      福建在线咨询 2023-09-07
      通常来说起诉状内容应包含有,原被告的基本信息,包括姓名、性别、出生时间、民族、身份证号码、住址、以及电话号码。 有明确的诉讼请求。 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告。
    • 餐饮合同纠纷起诉状注意什么
      湖南在线咨询 2023-09-06
      (一)首部应依次写明 文书名称“民事起诉状”,原告和被告的基本情况。原告应写明姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作单位和住址。被告基本情况的写法和原告相同,如有的项目不知道的,可以不写,但必须写明被告的姓名或名称与住址或所在地址。因为“有明确的被告”是人民法院受理案件的法定条件之一。如有的被告下落不明(如离婚案件的对方当事人),则要说明原因和有关情况。 关于“住所、住址、所在地址”的提法问题。
    • 餐饮费纠纷案例
      台湾在线咨询 2022-07-06
      依据我国商标法的规定,对餐饮商标权进行侵犯的,依据侵权的情况承担相应的侵权责任,构成犯罪的,追究刑事责任。相关法律规定《中华人民共和国商标法》第四十七条依照本法第四十四条、第四十五条的规定宣告无效的注册商标,由商标局予以公告,该注册商标专用权视为自始即不存在。宣告注册商标无效的决定或者裁定,对宣告无效前人民法院做出并已执行的商标侵权案件的判决、裁定、调解书和工商行政管理部门做出并已执行的商标侵权案