开调档函需要离职证明吗-法师兄

开调档函需要离职证明吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-28 21:42:57 162 人看过

调档不需要要离职证明，单位开个同意调档的证明就可以了。

一、调档函和提档函的区别

调档函：人事工作术语，产生于高度计划体制下的人事管理制度。在高度计划体制下，人力资源的流动有严格的手续。调档函便是这诸多严格手续中的一道。是调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅拟调入人个人人事档案的函件。

提档函：只是把你的档案提出来，但你的档案关系还在原单位。

二、怎样调档案到工作单位? ? ?

1、确认本人的档案在哪里，电话咨询调档需要什么手续，一般是办理离职手续后凭调档函调离，工作调动的有些地方需要商调函。

2、电话咨询档案调往地，开具调档函需要携带的材料，以人才市场为例，调回原籍的一般需要身份证，委托他人办理的咨询是否需要代办人的证件。

3、电话咨询是否需要本人携带调档函前往档案所在地，如可邮寄调档函调档的，就不用白跑一趟了。如需要前往当地的，携带调档函、离职证明等原先咨询需携带的材料前往。档案一般只能通过机要的方式邮寄调离。

三、公司变更法人的流程有哪些？

公司变更法人流程：1、企业变更登记申请书（加盖公司公章）；2、指定代表或者共同委托代理人的证明（加盖公司公章）；3、公司变更登记审核表；4、公司法定代表人登记表（加盖公司公章）；5、公司董事、监事、经理情况表（如法人担任执行董事或董事长时要填写）（加盖公司公章）；6、企业营业执照正、副本原件；7、公章原件；8、公司章程调档并加盖调档公章；8、股东会决议（盖上公司公章）；9、新法人身份证明（复印件盖上公司公章，带上原件核对）；10、旧法人的免职证明及新法人的任职证明（盖上公司公章）。

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一、解约函是离职证明吗解约函不是离职证明，解约函指的是合同当事人一方为解除合同向对方提出的函件。保险合同一经成立，保险人不得在保险有效期内终止合同；被保险人可以随时单方面要求终止合同，并向保险人提出书面申请，这就是所谓退保。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。二、离职证明的作用1、便于开始新的工作在找新工作的时候用人单位是要根据你所填写的个人简历和查看离职证明来核实你的工作经历是否属实或者是有无造假的情况，主要是为了避免一些不必要的纠纷。2、办理档案的转移在我们离职之后我们就要办理个人档案的转移了，在这个时候我们需要到人才交流中心存入我们的个人档案，但人才交流中心是需要我们有离职证明才可以调动的，正常来说正规的档案管理都是需要离职证明才能够调动个人档案的。3、社保关系的转移我们在某个企业就职时，该企业是有义务为我们缴纳

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