车主欠司机工资该找谁
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-26 18:31:31 218 人看过

工资被拖欠了,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉举报,也可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

一、要账不给可以打110吗

老板不发工资,劳动者可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。如果是欠了工资,或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职,并且找劳动监察部门处理,也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

二、被辞退如何索要加班费

双方协商,向劳动保障监察部门投诉举报、进行仲裁、诉讼等。

首先,劳动者和用人单位应当充分协商,用人单位应当按照法律的规定足额的支付加班费。这是任何纠纷最快的解决方式,也是无讼是求的体现。

其次,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。

再次,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

最后,因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

三、两月不发工资算违法吗

两月不发工资是违法的,用人单位没有按时发放和提供工资明细,劳动者可以向所在地的劳动保障监察大队举报。被侵害的劳动者可以到劳动争议仲裁委员会提出申诉或到劳动监察部门进行投诉,以维护自身的合法权益。根据规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月30日 03:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 工资没发到位,该找谁?
    如果用人单位不发工资,可以拨打12333进行投诉,也可以到当地的劳动局监察大队投诉。如果投诉无效的,可以收集相关的证据申请劳动仲裁。如果对仲裁不服的,也可以向当地的人民法院提起诉讼。根据有关法律法规的规定,劳动关系双方依据相关的法律解除,或者终止劳动合同时,用人单位应该要在劳动合同解除,或者终止时一次性支付劳动者工资。各级劳动行政部门有权利对用人单位支付工资进行监督,如果用人单位无故克扣、拖欠劳动者工资的,可以由劳动行政部门责令支付劳动者相应的工资和经济补偿金,并且还可以责令支付一定的赔偿金。公司不发工资找哪个部门1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。3、劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。公司一直拖欠工
    2023-07-01
    405人看过
  • 肇事司机和车主不是同一个人,找谁索赔?
    实际中,若车主与司机不是同一人,该向谁追偿应看情况而定:1、如果司机与车主是雇佣关系,且发生交通事故时,肇事司机是在执行车主分派任务的,可以直接向车主追偿,要求车主承担赔偿责任。比如私人雇佣的司机开车出事故,那么便可以按照以上确定赔偿责任。2、如果双方是夫妻关系的,一般可直接要司机承担赔偿责任,也可同时要求车主承担赔偿责任。因为夫妻关系中,婚姻关系存续产生的债务共同承担,所以可以找其其中一方赔偿。3、如果车主与司机是租赁、借用关系等关系的,那么发生交通事故时,一般应先向司机追偿;但如果车主存在过错的,也可以同时向车主追偿,如车主明知司机无驾照的,发生交通事故时,车主需要承担赔偿责任。当然,在现实中通常可以同时将车主及司机列为被告,要求两者承担赔偿责任。交通肇事司机和车主均赔偿的公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。(一)因
    2023-08-18
    169人看过
  • 驾车伤亡是找司机还是自己去找车主
    分不同情况判定:1、车主与驾驶员为雇佣关系雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。2、车主出租、分包车辆二人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。3、机动车挂靠登记车主挂靠车辆因交通事故致人损害的,应由挂靠人承担赔偿责任,对于挂靠人不能支付的部分,由被挂靠人予以垫付;被挂靠人承担垫付后,可以另案向挂靠人追偿;挂靠人与被挂靠人请求区分内部责任的,可告知当事人另案处理。一、肇事车主应该负什么责任肇事车主承担责任的情形有:1、车主与驾驶员为雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。2、驾驶员为职务行为。3、车主出租、分包车辆,二人以上没有共同故
    2023-03-15
    430人看过
  • 拖欠工资问题,劳务派遣应该找谁?
    1.到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3.也可以直接申请仲裁。4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。5.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。劳务派遣职工出事该找谁劳务派遣职工因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和接受单位为共同被告。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿
    2023-07-05
    171人看过
  • 公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
    临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、搜集有用的证据劳动者一定要保存证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据:招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。对于欠薪的数额最好能以书面形式确定,不要轻信口头约定。2、保护公司生产资料劳动者得知老板跑路后,应第一时间保护好厂里的设备等相关生产资料,等待政府部门来查封,切莫被老板偷偷运走;若老板真抓不回来,那这些设备拍卖所得会用来发放被拖欠的工资。3、找劳监大队投诉或仲裁遭遇欠薪的,应尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。每年年底,劳动争议仲裁都会有清欠的绿色通道。在这里需要特别注意的是,投诉或仲裁,都要准
    2023-06-04
    450人看过
  • 工资拖欠找谁知道
    有拖欠工资的行为可以找当地的劳动监察大队,劳动监察部门负责检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况。一、北京农民工资被拖欠找谁要在北京农民工资被拖欠,找用人单位要。1、用人单位非法拖欠农民工工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门,进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,申请劳动仲裁,维护合法权益;2、劳动者有欠条的,劳动者可以到人民法院提起民事诉讼,维护合法权益。用人单位拖欠工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况:(1)一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;(2)二是经仲裁后都服
    2023-04-05
    349人看过
  • 工厂工资拖欠找谁求助
    一、工资拖欠找谁可以先与工厂进行协商,协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉,也可以向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的
    2023-06-07
    196人看过
  • 车主请司机开车司机事故死亡谁责任
    一、车主请司机开车司机事故死亡谁责任车主请司机开车司机事故死亡全责方责任,根据规定,因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人有过错的,承担相应的赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。二、车祸死亡赔偿多少车祸死亡赔偿多少我国法律没有明确规定,车祸死亡可以获得丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用等赔偿。三、交通事故人身损害诉讼时效是多久交通事故人身损害诉讼时效是三年,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起
    2023-04-30
    494人看过
  • 中介不发工资应该找谁
    可以到劳动局监察大队投诉。一、拖欠工资找人力资源社会保障局管用吗?有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。二、怎样投诉公司加班如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地的劳动局。
    2023-04-12
    274人看过
  • 拖欠工资找谁举报啊
    1、劳动者可以向当地劳动局劳动监察投诉;好处:方法简单。缺点:各地的执法力度可能不大;2、可以向当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。未签订劳动合同的,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。拖欠工资解除劳动关系的,也可以要求支付经济补偿金。优点:除工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,一般最终可以解决;缺点:申请劳动仲裁就是提起劳动诉讼,手续多,需要专业指导。第二,如果是为个人工作,不是劳动关系,可以直接向法院起诉个人老板,要求支付劳动报酬。北京拖欠工资找谁当地劳动部门。劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但要注意该协议并无强制执行力。《中华人民共和国劳动法》第五十条、
    2023-08-08
    420人看过
  •  关于学生假期工资拖欠,该找谁反映?
    劳动者如果工资拖欠,可以通过口头或书面方式向劳动监察部门进行投诉,并提供本人身份证和证明用人单位拖欠工资的证据资料。也可以向用人单位住所地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,可以在一般都可以最后得到解决。可以通过口头或书面方式向劳动监察部门进行投诉,投诉时需提供本人身份证以及证明用人单位拖欠工资的证据资料。向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。 劳动监察部门:如何投诉拖欠工资?根据《劳动法》第三十六条规定,用人单位应当按照国家规定及时足额支付劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,劳动监察部门应当依法处理。劳动者还可以向人民法院申请支付令,人民法院应当发出支付令。如果用人单位拒不支付劳动报酬或者有其他侵害劳动者工资权益的情形,劳
    2023-08-26
    136人看过
  • 社区大树被吹断,车主该找谁理论?
    如果是自然灾害只能自己承担了,如果可以证明是街道管理不力可以索赔。1、因不可抗力造成大树折断砸毁车辆的,车辆有保险的,由保险公司承担赔偿,没有保险或不在保险公司赔偿范围内的,由车主自行承担。2、因林木折断造成他人损害,林木的所有人或者管理人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。3、因维护管理失误等原因造成大树折断砸毁车辆的,应由大树的管理人进行赔偿,所有人承担连带赔偿责任。如果车主有过错的,也应当承担相应的责任。4、大树本来就有折断的可能,大树的管理人、所有人已经在大树周围设立安全警告等,已经尽到义务,但是车主无视警告,依然将车辆停放在大树下,大树折断砸毁车辆的,损失由车主自行承担。楼顶坠物砸车保险车辆被楼顶坠物砸中,花去修理费1万余元。此时是应该找保险公司赔还是找楼顶坠物所有者?10月15日记者从市法院获悉,法院判由保险公司给付赔偿款,但被保险人有协助保险公司向坠物所有者追偿的义务。
    2023-07-04
    428人看过
  • 出了车祸是找司机,还是车主联系
    分不同情况判定:1、车主与驾驶员为雇佣关系雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。2、车主出租、分包车辆二人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。3、机动车挂靠登记车主挂靠车辆因交通事故致人损害的,应由挂靠人承担赔偿责任,对于挂靠人不能支付的部分,由被挂靠人予以垫付;被挂靠人承担垫付后,可以另案向挂靠人追偿;挂靠人与被挂靠人请求区分内部责任的,可告知当事人另案处理。一、出租车车主该负有哪些责任及赔偿额1、根据交警出具的道路安全责任书来认定主次。2、如果车主是主要责任,那医药费、营养费、误工费等相关的费用。计算标准根据当地的条例来定。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应
    2023-03-28
    492人看过
  • 公司被注销了员工工资怎么办?应该找谁
    一、公司被注销了员工工资怎么办?依据《公司法》等相关规定,公司清算注销前应向社会进行公告,然后依法结算清楚所拖欠的工资、税费等债务,但如果所有的资产状况已资不抵债,工人的工资是难以再追偿了。但也有特殊,若有证据证明公司法人代表和主要负责人恶意利用这种责任规则造成债权人损害的,劳动者也可向其个人进行追责。可通过法院向法人代表提起诉讼。二、应该找谁《公司法》第183条的相关规定,依法清算是一种法定义务,有限责任公司的股东必须履行,其目的在于解决公司出现解散事由悬而不决的状态,同时清理公司的债权债务,以保护债权人的合法权益。现实中,债权人在追索债务的时候才发现承担主体已经消亡。对于这种情况需要根据以下三种情况分别进行处理了:第一种情况是公司没有进行清算程序就被注销的。(1)债权人可以有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,以及公司的实际控制人为被告主张债务。(2)债权人可以要求工商登记
    2023-02-18
    261人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 肇事司机不是车主该由谁负责
      台湾在线咨询 2021-04-01
      根据《侵权责任法》第四十九条的规定,因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。 根据该条的规定,一般而言,发生交通事故,原则上应当由车辆使用人承担赔偿责任,因为在出租或出借机动车发生交通事故时,能够控制机动车运
    • 2009年修路欠我工资该找谁
      宁夏在线咨询 2022-10-30
      工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法
    • 工地工资拖欠找谁投诉,工地拖欠工资找谁投诉
      湖南在线咨询 2022-08-15
      拖欠民工工资现象的发生,那工地拖欠工资找哪个部门投诉呢,没有签订劳动合同不是主要原因。虽然按照劳动法规定,用人单位与劳动者必须签订劳动合同,否则就是非法的劳动关系。但是,1995年,劳动和社会保障部下发了《关于贯彻执行劳动法若干问题意见》,《意见》明确规定,只要存在事实上的劳动关系,用人单位和劳动者发生劳动争议纠纷,仲裁机构和法院就应当受理。拿不到工资、没有签订劳动合同的工人与签订了劳动合同的工人
    • 肇事司机和车主不是同一个人,找谁索赔?
      香港在线咨询 2022-10-20
      比如私人雇佣的司机开车出事故,那么便可以按照以上确定赔偿责任。2、如果双方是夫妻关系的,一般可直接要司机承担赔偿责任,也可同时要求车主承担赔偿责任。因为夫妻关系中,婚姻关系存续产生的债务共同承担,所以可以找其其中一方赔偿。3、如果车主与司机是租赁、借用关系等关系的,那么发生交通事故时,一般应先向司机追偿;但如果车主存在过错的,也可以同时向车主追偿,如车主明知司机无驾照的,发生交通事故时,车主需要承
    • 肇事司机帮车主开车肇事司机没钱谁赔
      上海在线咨询 2022-03-22
      肇事司机帮车主开车属于雇佣关系,在交通事故赔偿中肇事司机没有钱,由车主进行赔偿。但是车主可以向肇事司机追责,就是叫肇事司机还车主在赔偿中出的钱。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称"从事雇佣活动",是指从