单位未按时足额缴纳社保,该怎么办?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-07 14:34:48
164 人看过
当社保有中断时,社保里面的账户信息是属于封存状态,是用不了的,不需要你补缴,当你找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了,中断的影响就是中断期间社保不能使用,重新参保,并把原来的转过来后就可以和原来一样,我国规定社保需要参保15年,中间可以有间断,只要你总共相加超过15年就可以。
用人单位漏缴社保怎么办
根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,如果用人单位漏缴社保的话,劳动者是可以要求用人单位进行补缴社保的。劳动者应当跟单位反映情况,出示漏缴社保清单。如单位答应补缴漏掉的社保,用人单位却没有行动的,劳动者可以向当地社保局投诉。
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
单位未足额缴纳社保补缴时效是多久
336人看过
-
单位未按期足额缴纳保险如何解决
445人看过
-
用人单位未按时足额缴纳社会保险费,职工能否起诉用人单位?
309人看过
-
公司未按时足额缴纳社保的举报途径
367人看过
-
了解单位是否已为员工按时足额缴纳社会保险?
97人看过
-
社保未足额缴纳怎么投诉
148人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合
北京
律师推荐
展开
#社保
词条
#社保
最新文章
#社保
相关咨询
-
劳动者缴纳了5年社保, 用人单位未按时足额缴纳社会保险费怎么处理贵州在线咨询 2022-03-04劳动者缴纳了5年社保,劳动者和用人单位建立劳动关系,不管用人单位支付工资的形式如何,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体
-
公司未按时足额缴纳社保,发生应缴纳社保费用的福建在线咨询 2022-02-21你好,其实我并不太经常做劳动类案件,就你咨询的情况解答如下;一可以要求单位补缴14年的社保,至于是否能够补交成,还与当地的社保机构的操作规定有关!至于单位所言的"干多久都与单位无任何关系"的说法是没有法律依据的!根据相关劳动方面法律规定你们与行政单位已经形成了事实劳动关系(虽然没签书面合同)补偿的标准为每满一年给予一个月的工资的经济补偿!但最多不超过12个月!
-
-
应该怎么办用人单位未及时缴纳社保浙江在线咨询 2022-09-08用人单位未按时足额缴纳的社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金以每月应缴纳的费金额计算。
-
单位未按时足额缴纳社会保险费,劳动仲裁机构如何裁决?陕西在线咨询 2024-11-10如果公司不按时足额缴纳社会保险费,劳动者通常会采取以下措施: 1. 劳动仲裁机构会要求公司履行其缴费义务,并在规定期限内缴纳社会保险费。 2. 如果公司逾期不缴纳社会保险费,劳动者可能会向劳动仲裁机构提起诉讼。在诉讼过程中,劳动仲裁机构会要求公司尽快缴纳社会保险费,或者补足其欠缴的社保费。 3. 如果公司有异议,可以向劳动仲裁机构申请行政复议,或者向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,社保局可能