单位未按时足额缴纳社会保险费,劳动仲裁机构如何裁决?
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如果公司不按时足额缴纳社会保险费,劳动者通常会采取以下措施: 1. 劳动仲裁机构会要求公司履行其缴费义务,并在规定期限内缴纳社会保险费。 2. 如果公司逾期不缴纳社会保险费,劳动者可能会向劳动仲裁机构提起诉讼。在诉讼过程中,劳动仲裁机构会要求公司尽快缴纳社会保险费,或者补足其欠缴的社保费。 3. 如果公司有异议,可以向劳动仲裁机构申请行政复议,或者向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,社保局可能会采取查封公司银行账户、向相关政府部门求助、要求公司提供抵押物等手段,以保证其及时足额缴纳社会保险费。 4. 如果公司账户中没有足够的资金来缴纳社会保险费,社保局可能会采取强制措施,包括扣押公司财产、拍卖公司财产等,以筹集社会保险费。 社保局可能会采取多种手段来催缴社会保险费,包括查封公司银行账户、向相关政府部门求助、要求公司提供抵押物等。如果公司未能按时足额缴纳社会保险费,劳动者可能需要采取其他法律手段来维护自己的权益。
《社会保险法》第六十三条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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