一、春节哪三天是法定节假日吗?
2022年春节法定三天放假时间是2月1日,2月2日,2月3日,这三天是法定假日。2022年春节期间放假时间安排:2022年1月31日-2022年2月6日,其中2022年1月29日、2022年1月30日正常上班调休。
二、法定节假日加班怎么算吗?
为了保障劳动者休息休假的权利,国家对于法定假期作出了强制的规定,在劳动法中对于法定节假日和休息日有相应的加班费计算标准,节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21。75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21。75×200%即法定节假日的加班工资为日平均工资的三倍,休息日的加班工资为日平均工资的双倍,日工资按平均每月计薪天数21。75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
三、国家法定节假日不放假违法吗?
国家法定节假日学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。全体公民放假的节日(一)元旦,放假1天(每年1月1日(二)春节,放假3天(正月初一、初二、初三(三)清明节,放假1天(农历清明当日)(四)劳动节,放假1天
国家法定节假日学校不放假不算违法,但违规。
学生不是劳动者,不受劳动合同法调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。
全体公民放假的节日:
1、元旦,放假1天(每年1月1日)
2、春节,放假3天(正月初一、初二、初三)
3、清明节,放假1天(农历清明当日)
4、劳动节,放假1天(5月1日)
5、端午节,放假1天(农历端午当日)
6、中秋节,放假1天(农历中秋当日)
7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
全国年节及纪念日放假办法
第六条
全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。
《中华人民共和国劳动合同法》第六条
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